The business titans and #1 New York Times and Wall Street Journal bestselling authors of Winning return with a modern, essential guide for everyone in business today-and tomorrow-that explores the most pressing challenges related to creating winning strategies, leading and managing others, and building a thriving career. In the decade since their blockbuster international bestseller Winning was published, Jack and Suzy Welch have dug deeper into business, traveling the world consulting to organizations of every size and in every industry, speaking before hundreds of audiences, working closely with entrepreneurs from Mumbai to Silicon Valley, and, in 2010, starting their own fully accredited online MBA program, which now has approximately 1, 000 students enrolled. Over the same time frame, Jack has advised more than seventy-five companies through private equity, and dozens more in a senior advisory role at IAC. Now, Jack and Suzy Welch draw on their experiences to address the biggest problems facing modern management-and offer pragmatic solutions to overcome them. Going beyond theories, concepts, and ideologies, they tackle the real stuff of work today. When you get down to it, they argue, winning in business is all about mastering the gritty, inescapable, make-or-break, real-life dilemmas that define the new economy, the old economy, and everything in between. Work is a grind. We just got whacked. My boss is driving me nuts. I'm stuck in career purgatory. My team has lost its mojo. IT is holding us hostage. Our strategy is outdated the day we launch it. We don't know what our Chinese partners are talking about. We're just not growing. These are some of the day-to-day issues the Welches take on. Coupled with Jack's years of iconic leadership and Suzy's insights as former editor of the Harvard Business Review, their new database of knowledge infuses The Real Life MBA with fresh, relevant stories and equally powerful solutions that every manager at any level can use right now.

The Real-Life MBA - Your No-BS Guide to Winning the Game, Building a Team, and Growing Your Career

Business authors Jack and Suzy Welch return, nearly a decade after publishing their international bestseller, Winning, to tackle the most pressing business challenges in the modern world. From creating winning strategies to leading and managing others The Real Life MBA acts as an essential guide for every person in business today - and tomorrow.

 You can talk about theories, concepts, and ideologies all you want, but when it gets right down to it, winning in business is all about mastering the gritty, inescapable, make-or-break, real-life dilemmas that define the new economy, the old economy, and everything in between. My boss is unbearable. I'm stuck in career purgatory. My team lacks enthusiasm. Our IT department is incompetent. Our strategy is outdated. We don't understand our Chinese partners. We're just not growing.

 This is the real stuff of work today.

 In the decade since their international best-seller Winning was published, Jack and Suzy Welch have dug deeper into the world of business than ever before , travelling the world consulting to businesses of every size and in every industry, working closely with entrepreneurs from Mumbai to Silicon Valley, starting their own company, and owning and managing more than 40 companies through private equity. Coupled with Jack's 20 years of iconic leadership at GE and Suzy's tenure as editor of the Harvard Business Review, their new database of knowledge infuses the pages of The Real Life MBA with fresh, relevant stories and equally powerful solutions.

The Real-Life MBA - The no-nonsense guide to winning the game, building a team and growing your career

Dix, Dix, Dix constitue une approche révolutionnaire de la prise de décision, et aussi un moyen de se réapproprier sa vie. Tout commence par une simple question. Lorsque vous faites face à un dilemme, que vous hésitez sur le chemin à emprunter, arrêtez tout et demandez-vous : « Quelles seront les conséquences de cette décision dans 10 minutes, 10 mois et 10 ans ? »Cela paraît simple ? Pas tant que ça. Vous avez envie de changer de ville, de travail, de conjoint, de vie ? la règle du 10/10/10 vous permettra de fixer clairement vos objectifs, d’affronter vos peurs et de faire le bon choix, vous évitant ainsi la frustration et les regrets.S’inspirant de sa propre expérience et d’une enquête approfondie, Suzy Welch vous propose ici, exemples à l’appui, une fabuleuse aide à la décision.

10-10-10: 10 minutes, 10 mois et 10 ans:  La règle infaillible pour concrétiser vos rêves

Exploring the changes of modern times and the economic realities, this how-to book identifies the central, immutable principals of doing business right and doing it well. It is for the people in business who sweat, get their nails dirty, hire, fire, make hard decisions, and pay the price when those decisions are wrong.

Winning

Auparavant, vous étiez passé dans les rangs, et au moment où vous avez obtenu un emploi en tant que patron, vous aviez fait le travail de tout le monde sous vous.

Je pense d'une manière que personne ne fonctionne plus. Même les mamans qui disent: «Je suis hors de la main-d'œuvre». Ils peuvent écrire des blogs de maman sans s'attendre à gagner de l'argent, mais ils construisent un onramp pour quand ils reviennent.

Quand j'ai rencontré Jack pour la première fois, j'étais terrifié par lui. Je ne m'attendais pas à un gars amusant, riant, agréable et excitant. Je suis entré dans son bureau comme la plupart des gens, les genoux frappant ensemble. J'étais effrayé.

Nous l'appelons votre domaine de destin. Nous exhortons les gens à construire leur carrière à cette intersection de ce qu'ils sont particulièrement bons ... et de ce que vous aimez faire.

Réputation intégrée - c'est l'une des dynamiques les plus intimidantes qui puissent se produire. Vous commencez en tant que secrétaire ou assistant, et vous avez ce plâtré sur votre front. Mon conseil est que vous devez faire quelque chose - changer les entreprises, obtenir un diplôme ou aller à un programme de formation. Ou demandez à être sur une affectation ou un projet très difficile que personne d'autre ne veut. Vous pouvez le faire, mais cela ne se produit pas sans un véritable effort.

Continuez à poser des questions. Ce travail me permet-il d'être moi-même? Cela me rend-il plus intelligent? Est-ce que cela ouvre des portes? Cela représente-t-il un compromis que j'accepte? Cela touche-t-il mon être intérieur?

Je savais que j'allais être journaliste, et c'était tout. Arrêt complet.

Nous sommes perfectionnistes. Nous avons faim de travailler tout le temps. Nous sommes divertis par tous les aspects de l'entreprise et nous ne voulons jamais arrêter de travailler.

La plupart des gens ne savent pas où ils se trouvent. Un jour, leur patron leur donne un jet des yeux, et cela peut retirer toute leur journée. Il provoque un énorme stress.

Vous devriez demander une évaluation des performances. Demandez à votre patron, où dois-je me tenir? J'ai besoin de savoir ce que je peux faire mieux et ce que je fais bien.

Demandez-vous : est-ce que le travail touche mon cœur et nourrit mon âme ? Vous ne serez jamais ce que vous étiez censé être si vous ne vous amusez pas.

J'adore le fonctionnement des affaires, quand il y a une crise ou un scandale, il y a du sang sur le sol. Quelqu'un paie, les gens sont tenus responsables, ce n'est tout simplement pas de la politique.

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