Thomas A. Stewart
@thomasAStewart
Dans les entreprises dont la richesse est le capital intellectuel, les réseaux, plutôt que les hiérarchies, sont la bonne conception organisationnelle.
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@thomasAStewart
Dans les entreprises dont la richesse est le capital intellectuel, les réseaux, plutôt que les hiérarchies, sont la bonne conception organisationnelle.
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Dans la nouvelle organisation, la puissance découle de l'expertise, pas de la position.
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L'intelligence devient un atout lorsqu'un ordre utile est créé à partir de cerveaux flottants.