Dave Goldberg
@daveGoldberg
Vous voulez embaucher des gens formidables et leur donner l'occasion d'échouer. Vous devez les laisser comprendre les choses au fur et à mesure. S'ils échouent à plusieurs reprises, vous devez probablement trouver une personne différente, mais si vous ne laissez pas les gens avoir l'occasion d'échouer, ils ne peuvent pas apprendre et grandir et essayer des choses.