Le gars de debout
@leGarsDeDebout
Les gouvernements successifs au Royaume-Uni ont travaillé pour créer un marché du travail plus flexible, ce qui signifiait également l'insécurité du travail. Ils ont permis aux salaires de laisser tomber et des avantages non salariaux pour se ratatiner, créant de moins bonnes inégalités que les statistiques ne le révèlent.