L'espace n'est pas une entreprise qui appartient aux États-Unis ou à la Russie ou à la Chine - c'est une entreprise et une expérience humaines. Et c'est comme il se doit.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@jamaisCascio
Le cloud computing offre aux individus l'accès aux données et aux applications de presque tous les points d'accès à Internet, offre aux entreprises une toute nouvelle façon de réduire les coûts d'infrastructure technique et offre aux grandes sociétés informatiques un marché potentiellement géant pour le matériel et les services.
@noreenaHertz
Les consommateurs, contrairement aux électeurs, s'attendent à une réponse immédiate à leurs préoccupations; Et les entreprises, contrairement aux gouvernements, n'ont pas le luxe d'une accalmie à mi-parcours.
@thomasPogge
Les entreprises concurrentes évoluent vers l'efficacité à mesure que les plus efficaces profitent et se développent tandis que ceux qui prennent du retard échouent. Et les entreprises étant efficaces et en profitant dans le cadre du Fonds d'impact sur la santé, c'est exactement ce que nous voulons, car le profit de l'entreprise est directement motivé par l'impact sur la santé que ses produits enregistrés atteignent.
@jillScott
Common est l'une des plus belles personnes que j'ai jamais rencontrées et pour le décrire comme un vil rappeur parce qu'il a une opinion ... en dit long sur l'État d'Amérique. Vous êtes autorisé à avoir une opinion aux États-Unis - il n'a jamais blessé personne, il a juste une opinion sur un président qui n'était pas bon pour notre pays.
@lanceHenriksen
Le nationalisme d'entreprise est un peu comme ce qui se serait passé si Hitler avait gagné. C'est effrayant des trucs. C'est le totalitarisme dans un autre, sous une saveur différente.
@tomPeters
L'organisation communautaire consiste à construire un soutien à la base. Il s'agit d'identifier les personnes qui vous entourent avec qui vous pouvez créer une cause commune et passionnée. Et il s'agit d'ignorer la sagesse conventionnelle de la politique des entreprises et de jouer au jeu par des règles très différentes.
@charlesKoch
Le bien-être des entreprises, je pense, est un désastre pour ce pays. C'est paralysant notre économie. Il contribue à une sous-classe permanente et à corrompre le monde des affaires.
@minaKimes
Caterpillar est devenu un symbole de la divergence croissante de l'Amérique des entreprises entre les bénéfices et les salaires.
@johnMaynardKeynes
Le Canada est un lieu de promesse infinie. Nous aimons les gens, et si jamais on devait émigrer, ce serait la destination, pas les États-Unis. Les collines, les lacs et les forêts en feraient un lieu de paix et de repos de l'esprit, comme on ne trouve jamais aux États-Unis.
@jackVance
Conversation! Des phrases souples, avec les première et deuxième significations et connotations au-delà, défis scandaleux avec des points de glissement intelligemment planifiés, des réfutations de brièveté élégante; Déceptions et guiles, explications des patients sur les allusions évidentes et éphémères à l'impensable. En tant que préliminaire, le causeur doit évaluer l'humeur, l'intelligence et l'installation verbale de l'entreprise. À cette fin, quelques mots d'exposition pédante s'avèrent souvent inestimables.
@brianDeese
Le changement climatique est réel, il est motivé par l'activité humaine, et cela affecte la vie des gens à travers les États-Unis et dans le monde aujourd'hui.
@simonMainwaring
Les entreprises et leurs marques doivent tendre la main et parler directement aux consommateurs, honorer leurs valeurs et nouer des relations significatives avec elles. Ils doivent devenir des architectes de la communauté, démontrant constamment les valeurs que leur communauté client attend en échange de leur fidélité et de leurs achats.
@judyWoodruff
Créez également des espaces sacrés sur le lieu de travail. Salles de classe, il y a cinq ans, les professeurs disaient que je ne veux pas être une nounou pour mes étudiants. Ils peuvent faire ce qu'ils veulent. Maintenant, les professeurs disent, rangez cet ordinateur portable, car les études montrent que cela ne retire pas seulement l'attention de la personne qui est sur l'ordinateur portable de la classe, mais tout le monde autour d'eux. Il y a comme un cercle autour de cette personne qui est distrait et ne fait pas attention.
@charlesClover
Les chefs célèbres sont les leaders dans le domaine de la nourriture, et nous sommes les LED. Pourquoi les dirigeants des entreprises chimiques devraient-ils être tenus responsables de la pollution de l'environnement marin avec quelques grammes d'effluents, qui sont sous-lèvres pour les espèces marines, tandis que les chefs de célébrités révèlent des poissons en voie de disparition dans plusieurs douzaines de tables par nuit sans supporter une syllabe de critique?
@paulSamuelson
Les entreprises ne sont pas des entreprises caritatives: elles embauchent des travailleurs pour réaliser des bénéfices. Aux États-Unis, cette logique fonctionne toujours. En Europe, ce n'est guère le cas.
@genePerret
Notre mariage a toujours été une proposition 50-50 - à l'exception possible de l'espace de placard.
@christopherAWray
La Chine a des lois sur la sécurité nationale qui obligent les entreprises chinoises à fournir au gouvernement des informations et l'accès à la demande de leur gouvernement. Et pratiquement toutes les entreprises chinoises de toute taille sont nécessaires pour avoir des «cellules» du parti communiste à l'intérieur, afin de s'assurer que les entreprises restent en ligne avec les principes et les politiques du parti.
@steveJobs
Les entreprises, au fur et à mesure qu'elles deviennent des entités de plusieurs milliards de dollars, perdent en quelque sorte leur vision. Ils insérent de nombreuses couches de gestion intermédiaire entre les personnes qui dirigent l'entreprise et les personnes qui font le travail. Ils n'ont plus une sensation inhérente ou une passion pour les produits. Les gens créatifs, qui sont ceux qui se soucient passionnément, doivent persuader cinq couches de gestion de faire ce qu'ils savent est la bonne chose à faire.
@robertSKaplan
Des efforts de changement se produisent lorsqu'une entreprise n'est pas alignée sur la réalisation de sa vision. Si l'organisation a un large achat sur une vision claire, le besoin de changement devient beaucoup plus clair. Cela aide également à trop communiquer ce que vous faites et pourquoi vous le faites. Enfin, le leadership doit consacrer autant de temps à "comment" des changements sont apportés et des changements "quels" sont apportés. Les êtres humains sont impliqués et il y a des gagnants et des perdants.
@thomasFriedman
Le capitalisme et les systèmes politiques - comme les entreprises - doivent constamment évoluer pour rester vitaux.
@thomasDilorenzo
Le capitalisme améliore la qualité de vie de la classe ouvrière non seulement parce qu'elle conduit à des salaires améliorés, mais aussi parce qu'il produit de nouveaux produits, mieux et moins cher ... Les masses - la classe ouvrière - tandis que les artisans avaient auparavant produit leurs biens et leurs marchandises principalement pour l'aristocratie. Dans le cadre du capitalisme, chaque entreprise veut répondre aux masses, car c'est là que c'est l'argent.
@johnAbizaid
Il est clair que le secrétaire à la Défense, mon patron, ne voudrait rien de mieux que d'obtenir Oussama ben Laden et d'obtenir ... pour assurer la défaite complète d'Al-Qaida, car nous savons qu'Al-Qaida planifie les opérations contre les États-Unis même comme nous parlons ici.
@davidBohm
Le dialogue est un espace où nous pouvons voir les hypothèses qui se trouvent sous la surface de nos pensées, des hypothèses qui nous poussent, des hypothèses autour desquelles nous construisons des organisations, créons des économies, des nations et des religions. Ces hypothèses deviennent des habitudes mentales habituelles qui nous conduisent, nous confondent et empêchons notre réponse intelligemment aux défis auxquels nous sommes confrontés chaque jour.
@markPincus
De toute évidence, au fur et à mesure que vous passez à une entreprise publique, probablement encore plus que la croissance, il y a une valeur énorme basée sur la prévisibilité.
@simonMainwaring
Les entreprises s'associent souvent à un gouvernement après des catastrophes naturelles, comme de nombreuses entreprises l'ont fait à la suite de l'ouragan Katrina en 2005. En règle générale, cependant, les partenariats civiques / entreprises à long terme sont toujours rares. Mais ce besoin ne reste pas le statu quo, car beaucoup Des opportunités sont disponibles pour ces partenariats.
@brianKrzanich
CDK a une position de leadership dans un marché dynamique et rapide des technologies automobiles en évolution, et je suis sous tension par la chance d'aider à développer cette entreprise unique et à passer au niveau supérieur.
@eltonGallegly
Les bureaux consulaires ne tentent pas de déterminer si la personne qui obtient la carte est légalement aux États-Unis. En fait, les seules personnes qui ont besoin de ces cartes sont des immigrants illégaux, des criminels et des terroristes. Les cartes consulaires sont également facilement forgées.
@thomasCarlyle
Considérez en fait, un corps de six cent cinquante-huit personnes diverses, qui devrait consulter sur «les affaires», avec vingt-sept millions, principalement des imbéciles, les écouter assidûment et les vérifier et les critiquer. Y a-t-il jamais eu, depuis le début du monde, y aura-t-il jamais jusqu'à la fin du monde, une "entreprise" accomplie dans ces circonstances?
@kennethChenault
Les entreprises devront poursuivre un modèle commercial plus diversifié, mais je pense que les entreprises qui ont ce que j'appelle un modèle commercial diversifié ciblé réussiront plus de succès.
@antonioGuterres
La Chine peut être un garant de la Corée du Nord que s'ils abandonnent leur capacité nucléaire, les États-Unis ne seront pas en mesure de leur faire du mal. Et pour les États-Unis, la Chine peut également être un garant que s'il existe un accord, que l'accord est effectivement mis en œuvre par les Nord-Coréens.