L'Utah se vend aux entreprises du Fortune 500 en tant qu'État non casino où les employeurs n'ont pas à se soucier de l'absentéisme et d'autres problèmes associés au jeu

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Pour ceux qui souhaitent encore plus de citations

M

Madison Grant

@madisonGrant

Nous souhaitons étouffer la vente de ce livre. Nous pensons que cela peut être mieux accompli en refusant d'être tamponné pour lui donner de la publicité ... Moins il y en a de discussions concernant la plus grande résistance aux ventes. Nous vous plaignons donc à vous abstenir de commenter ce livre ... nous sommes convictions qu'une conformité générale à cette demande sonnera l'avertissement aux autres maisons d'édition contre le fait de s'engager dans ce type d'entreprise. (Signé) Richard E. Gutstadt, directeur.

il y a 1 an

C

Chad Gilbert

@chadGilbert

Nous avons fait deux nuits dans un endroit dans le sud de la Californie qui ne contient qu'environ 500 personnes. C'était vraiment intime ... tout le monde était en lingerie ... OK, chaque fois que quelqu'un dit qu'un spectacle était intime, ma tête y va toujours.

il y a 1 an



Rex Tillerson

@rexTillerson

Le bénévolat est un moyen de faire rapidement partie de votre nouvelle communauté, de créer des liens et de commencer à se sentir chez lui. Cela ne profite pas seulement à l'individu. Cela profite également à l'entreprise.

il y a 1 an

J

Joel Greenblatt

@joelGreenblatt

Les stratégies d'investissement de valeur ont fonctionné pendant des années et tout le monde les connaît. Ils continuent de travailler parce qu'il est difficile pour les gens de le faire, pour deux raisons principales. Premièrement, les entreprises qui apparaissent sur les écrans peuvent être effrayantes et ne pas se débrouiller si bien, donc les gens les trouvent difficiles à acheter. Deuxièmement, il peut y avoir des périodes d'un, deux ou trois ans où une stratégie comme celle-ci ne fonctionne pas. La plupart des gens ne sont pas capables de le dépasser à travers cela.

il y a 1 an



Jane Fonda

@janeFonda

Nous devons établir une structure économique socialiste qui limitera les entreprises privées axées sur le profit. La question de savoir si la transition est pacifique dépend de la façon dont nos dirigeants gouvernementaux actuels réagissent. Nous devons commettre nos vies à cette transition ...... nous devons être très fiers de notre nouvelle race de soldat. Ce n'est pas organisé mais c'est la mutinerie, et ils ont tout le droit.

il y a 1 an

G

Gary Herbert

@garyHerbert

L'Utah est l'un des dirigeants du pays dans le rebond de la Grande Récession.

il y a 1 an



naval Ravikant

@navalRavikant

Nous voyons beaucoup de cas où les startups écrivent la feuille de terme, dictant les termes, vendant des actions ordinaires au lieu de stocks préférés, où ils ne donnent pas les droits de veto des investisseurs ou le siège ou les privilèges du conseil d'administration, et ils demandent vraiment aux Investisseur - Pourquoi devrais-je prendre votre argent alors qu'il y a d'autres argent disponible.

il y a 1 an

R

Ronald Kessler

@ronaldKessler

Promenez-vous dans n'importe quel centre commercial, et vous verrez des magasins et des restaurants ouverts il y a six mois et le cas - qui sont maintenant fermés. Dans la vie d'une entreprise, huit ans est une éternité.

il y a 1 an



Kate Crawford

@kateCrawford

Vivametrica n'est pas la seule entreprise en lice pour le contrôle de l'espace de données de fitness. Il y a une puissance considérable à devenir le standard par défaut pour les mesures de santé. Toute entreprise qui devient le groupe d'analyse de données incontournable pour des marques comme Fitbit et Jawbone devrait gagner beaucoup d'argent.

il y a 1 an

S

Susan Wojcicki

@susanWojcicki

Nous sommes une entreprise de consommation et notre succès est directement lié à nos utilisateurs qui nous font confiance. Par conséquent, nous avons la même incitation que l'utilisateur: ils veulent voir la publicité pertinente afin que leur expérience de Google soit positive et que nous voulons la livrer.

il y a 1 an

D

David Milne

@davidMilne

Nous avons également la chance d'être dans un environnement assez abrité, en termes de personnes passant à d'autres choses, car il y a relativement peu d'entreprises en Écosse qui recherchent l'ensemble des compétences que nous avons développé.

il y a 1 an



Mark Zuckerberg

@markZuckerberg

Nous sommes une entreprise axée sur la mission. Pour ce faire, nous devons constituer une grande équipe. Et pour ce faire, vous avez besoin que les gens sachent qu'ils peuvent gagner un tas d'argent. Nous avons donc besoin d'un modèle commercial pour gagner beaucoup d'argent.

il y a 1 an



Steve Jobs

@steveJobs

Nous ne sommes pas une entreprise de médias. Nous ne possédons pas de médias. Nous ne possédons pas de musique. Nous ne possédons pas de films ou de télévision. Nous ne sommes pas une entreprise de médias. Nous sommes juste Apple.

il y a 1 an

M

Molly Ivins

@mollyIvins

Nous avons mis l'accent sur la mauvaise syllabe en ce qui concerne la criminalité dans ce pays. Le FBI affirme que le cambriolage et le vol a coûté aux contribuables américains 3,8 milliards de dollars par an. La fraude en valeurs mobilières en valeurs mobilières coûte à elle seule quatre fois. Et la fraude en valeurs mobilières n'est rien du coût des déversements d'hydrocarbures, des produits de fixation des prix et des produits dangereux ou défectueux. La fraude par les sociétés de santé nous coûte à elle seule entre 100 et 400 milliards de dollars par an. Pas de trois frappes et vous êtes à la sortie de ces gars. Rappelez-vous le scandale S&L? 500 milliards de dollars.

il y a 1 an

R

Robert H. Frank

@robertHFrank

Nous sommes dans une récession classique de la demande de chutes. Il n'y a pas assez d'emplois car les dépenses totales sont trop faibles. Les consommateurs ne ouvrent pas la voie parce qu'ils sont occupés à rembourser la dette et ont peur de perdre leur emploi, s'ils ne l'ont pas déjà fait. Les entreprises, qui sont actuellement assises sur des montagnes en espèces, ne dépenseront pas non plus, car elles ont déjà une capacité suffisante pour produire plus que les gens ne sont disposés à acheter.

il y a 1 an

E

et Levitan

@etLevitan

Nous parlons toujours de la façon dont vous devez construire une marque de l'intérieur vers l'extérieur, pas l'extérieur. Les marques ne sont pas des emballages. Les marques sont basées sur les valeurs des fondateurs, puis ils se sont répandus aux personnes qui travaillent pour l'entreprise, puis ce contrat psychologique est réparti au client.

il y a 1 an



Thomas Sowell

@thomasSowell

Nous ne sommes pas un pays socialiste, car les socialistes croient en la propriété du gouvernement au moyen de production, mais les fascistes croient que le gouvernement devrait avoir une propriété privée et les politiciens devraient dire aux gens comment gérer les entreprises. Voilà donc l'itinéraire que nous semblons suivre.

il y a 1 an

N

Nathaniel Branden

@nathanielBranden

Nous n'entendons pas le terme compatissant appliqué aux dirigeants ou aux entrepreneurs d'entreprise, certainement pas lorsqu'ils sont engagés dans leur travail normal. Pourtant, en termes de résultats dans la forme mesurable des emplois créés, des vies enrichies, des communautés construites, des normes de vie relevées et de la pauvreté guéris, une poignée de capitalistes ont fait infiniment plus pour l'humanité que tous les politiciens, universitaires, travailleurs sociaux, ouvrières sociaux, et les religionistes qui marchent sous la bannière de la compassion.

il y a 1 an



Steve Ballmer

@steveBallmer

Nous sommes passés de 18% des bénéfices des 25 meilleures entreprises de notre industrie à 23% des bénéfices des 25 meilleures entreprises de notre secteur au cours des cinq dernières années. Les bénéfices ont augmenté de plus de 70%, où le profit de l'industrie a augmenté d'environ 35%. Très bon.

il y a 1 an



George Packer

@georgePacker

La période de croissance explosive de Walmart a coïncidé avec des décennies de stagnation des salaires et de désindustrialisation. En appliquant une pression incessante à la baisse sur les prix et les salaires, l'entreprise est venue à dominer à la fois les dépenses de consommation et l'emploi dans les petites villes et les zones rurales du milieu du pays.

il y a 1 an

J

Jeff Kinney

@jeffKinney

Nous sommes incroyablement heureux d'accueillir le 500 millionième poptropican dans notre monde virtuel. Lorsque nous avons commencé en 2007, nous n'aurions jamais pu imaginer que nous verrons un jour où un demi-milliard d'avatars habitait Poptropica.

il y a 1 an

J

Jeff Kinney

@jeffKinney

Nous sommes incroyablement heureux d'accueillir le 500 millionième poptropican dans notre monde virtuel. Lorsque nous avons commencé en 2007, nous n'aurions jamais pu imaginer que nous verrons un jour où un demi-milliard d'avatars habitait Poptropica.

il y a 1 an



Tony Benn

@tonyBenn

Nous sommes en récréation depuis juillet, et pendant cette période, il y a eu une crise de carburant, un vote danois sans vote, l'effondrement de l'euro et une guerre au Moyen-Orient, mais quelle est notre entreprise demain? Le projet de loi d'insolvabilité [Lords]. Il devrait être appelé le projet de loi de faillite [Commons], car nous ne jouons aucun rôle.

il y a 1 an



Robert Scoble

@robertScoble

Nous entrons dans un monde où les entreprises pourront nous offrir des produits et services en fonction de nos deux dernières heures d'activité. C'est à la fois excitant et effrayant à la fois.

il y a 1 an



Barack Obama

@barackObama

Nous allons devoir investir à nouveau dans le peuple américain, dans des réductions d'impôts pour la classe moyenne, dans les soins de santé pour tous les Américains et le collège pour chaque jeune qui veut y aller. Dans les entreprises qui peuvent créer la nouvelle économie énergétique de l'avenir. Dans les politiques qui augmenteront les salaires et augmenteront notre classe moyenne. Ce sont les politiques que j'ai combattues pour toute ma carrière.

il y a 1 an

J

John A. Byrne

@johnAByrne

Nous pensons qu'il n'y a pas de plus grand pouvoir dans le monde que la force d'une grande idée. Nous pensons que les gens sont l'élément vital de chaque organisation. Nous pensons que les meilleures entreprises sont de vraies méritocraties, où les gens se lèvent et font passer leurs propres contributions, et non par le jeu ou la politique. Nous pensons que le travail n'est pas simplement un chèque de paie; C'est l'expression ultime d'un moi pleinement réalisé. Nous pensons que les obligations d'une entreprise s'étendent bien au-delà de ses résultats et de ses actionnaires - à une circonscription plus large qui comprend les employés, les clients, les fournisseurs et la communauté.

il y a 1 an



Alex Johnston

@alexJohnston

Nous sommes ravis que ces réglementations soient désormais en droit, et nous félicitons le gouvernement provincial d'avoir aidé à mettre le problème sur le brûleur avant. Ces exigences pousseront plus d'entreprises à avoir les conversations qu'elles devraient avoir autour de la diversité du conseil d'administration et des comités exécutives et, espérons-le, de leur développement de talents. Les entreprises doivent exploiter le bassin complet de personnes intelligentes et talentueuses pour rester compétitives et renforcer l'avenir économique de notre pays.

il y a 1 an

S

Scott Coker

@scottCoker

J'ai pensé: «Si je peux créer une entreprise pour promouvoir les arts martiaux, ce serait certainement très amusant.

il y a 1 an

S

Sumner Redstone

@sumnerRedstone

Les résultats de Viacoms pour le premier trimestre ont mis l'entreprise sur une voie rapide pour une autre année record en 2004.

il y a 1 an

J

James Jebbia

@jamesJebbia

Nous pouvons avoir une veste en cuir pour 1 500 $, et si c'est un bon rapport qualité-prix, les jeunes le comprendront. Mais nous voulons également avoir le sentiment que ce ne sera pas là dans un mois.

il y a 1 an