Dans neuf entreprises sur dix, le facteur de fluctuation a été une considération plus dominante et importante en matière d'investissement que le facteur de croissance ou de déclin à long terme
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@billOreilly
La chose la plus importante pour les travailleurs à comprendre est que vous devez vous rendre indispensable. Vous devez gagner de l'argent pour votre employeur ou faciliter sa vie, de préférence les deux. De plus, vous devez en apprendre autant que vous le pouvez sur votre entreprise choisie.
@paulOrmerod
Le modèle d'équilibre compétitif qui a été discuté jusqu'à présent se déroule dans un environnement intemporel. Les gens et les entreprises opèrent tous dans un monde dans lequel il n'y a pas d'avenir et donc aucune incertitude.
@billGates
Le chemin le plus simple serait si nous pouvions apporter le coût de l'électricité solaire et des fins baissées par un autre facteur de dire, trois, puis d'avoir une solution de stockage miraculeuse, de sorte que non seulement sur la journée 24 heures mais sur de longues périodes Là où le vent ne souffle pas, vous avez une énergie fiable. C'est un chemin. Mais le stockage d'énergie est difficile. Ce n'est pas un chemin garanti.
@larryHolmes
La seule chose que j'aimerais voir est de donner aux combattants une option de porter un petit protège-tête, un protège-tête d'une once. Certains combattants pourraient ne pas vouloir cette option. Mais vous savez - vous vous entraînez tout le temps, vous boxez tout le temps et vous avez un protège-chef, vous utilisez de gros gants et vous vous faites frapper. Et vous observez que votre visage est mieux protégé de cette façon. Maintenant, ils le font avec des gants de dix onces et pas de protège-tête. Je pense que s'ils ont un protège-tête d'une once pour protéger certaines de ces cellules cérébrales dans la tête, ce serait bénéfique pour le combattant.
@andrewCarnegie
L'homme d'entreprise sait que ce n'est que par des années d'attention patiente et incessante aux affaires qu'il peut gagner sa récompense, qui est le résultat, pas de hasard, mais de moyens bien divisés pour la réalisation des fins.
@theodoreRoosevelt
Les hommes de richesse qui tentent aujourd'hui d'empêcher la réglementation et le contrôle de leur entreprise dans l'intérêt du public par les autorités gouvernementales appropriées ne réussiront pas, à mon avis, à vérifier les progrès du mouvement. Mais s'ils réussissaient, ils constateraient qu'ils avaient semé le vent et récolteraient sûrement le tourbillon, car ils provoqueraient finalement les excès violents qui accompagnent une réforme venue par convulsion plutôt que par une croissance régulière et naturelle.
@bCForbes
Plus je déménage entre les travailleurs et les usines et les autres plantes, plus je suis fort convaincu qu'il est conseillé d'avoir en tant que président de [entreprise] un homme pratique, de préférence celui qui a monté du fond de l'échelle. Les ouvriers, je trouve, ont beaucoup plus de respect pour ces hommes que pour les dirigeants de cols et de cuillères en sachant peu ou rien des différents types de travaux qui doivent être faits par les travailleurs. Partout où les circonstances appellent à placer un financier ou un avocat ou un fils de Papa à la tête d'une grande organisation, il devrait être rendu président ou autre titre, mais pas le président.
@jamesHolman
La passion pour les voyages est, je crois, instinctive dans certaines natures. Nous avons vu des hommes persévérer dans leurs entreprises contre les obstacles les plus redoutables; Et, sans moyens ni amis, et même ignorant les langues des différents pays à travers lesquels ils sont passés, poursuivent leurs voyages périlleux dans des endroits reculés, jusqu'à ce que le chevalier dans le conte arabe, ils réussissent à arracher un mémorial de chaque sanctuaire qu'ils ont a visité.
@barryGoldwater
La philosophie la plus ancienne du monde est le conservatisme, et je reviens aux premiers Grecs. ... Lorsque vous dites «bien radical» aujourd'hui, je pense à ces entreprises gagnantes par des boursiers comme Pat Robertson et d'autres qui essaient de retirer le parti républicain du parti républicain, et d'en faire une organisation religieuse. Si cela se produit, embrassez la politique au revoir.
@alexBerenson
Le marché est toujours, en théorie, au moins, regarde vers l'avenir. Et il essaie toujours de prendre toutes les informations que cela peut aussi rapidement que possible. Vous ne vous en souciez pas vraiment si l'entreprise gagnait un dollar l'année dernière; Vous voulez savoir ce que cela va faire cette année.
@michaelBamberger
Le nombre dix-huit est symboliquement significatif car c'est l'équivalent numérique du mot hébreu chai, ce qui signifie la vie.
@amarinderSingh
Le gouvernement Modi affirme que les lois agricoles ouvriront l'agriculture au monde des entreprises. Qui a dit que cela n'était pas déjà ouvert au secteur des entreprises? Au Punjab, nous avons des pommes de terre Pepsi et ITC. Tous mes parents de Hoshiarpur et Ferozepur vont à Chennai. Le système est déjà ouvert.
![auteur Herbert Hoover de la citation Le facteur le plus essentiel à la reprise économique aujourd'hui [1932] est la restauration de la confiance.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fherbert-hoover-oM78nyXeYZAHTlVW57E1slcYGnYb0bwTf41ntgicv4FatgoqDuYOTQATIRv6MWohTylKuziZYm3UEgFDT66bAHoWL0W9w80OV2qTSB9tRMJN9kMdPpQbzTER1HujHPLP.jpg&w=3840&q=100)
@herbertHoover
Le facteur le plus essentiel à la reprise économique aujourd'hui [1932] est la restauration de la confiance.
@tomPeters
L'affleurement le plus important et le plus visible du biais d'action dans les excellentes entreprises est leur volonté d'essayer les choses, d'expérimenter. Si vous attendez de croire que vous êtes en sécurité, sûr d'être sans sentiments insensés occasionnels, vous avez probablement attendu trop longtemps.
@gregoryBenford
La proximité de la lune est un énorme avantage: pour le rendre habitable, nous devons d'abord le bombarder avec des comètes de glace d'eau, une entreprise délicate mieux tentée avec les nombreuses ressources qui attendent et près de la Terre.
@frederickLenz
L'énergie mystique de Kundalini en a, je ne sais pas si vous les appelez des limitations, mais il y a certains facteurs opérationnels que vous devez comprendre à ce sujet.
@warrenBennis
Le mythe du leadership le plus dangereux est que les dirigeants naissent - qu'il y a un facteur génétique au leadership. Ce mythe affirme que les gens ont simplement certaines qualités charismatiques ou non. C'est un non-sens; En fait, le contraire est vrai. Les dirigeants sont faits plutôt que nés.
@maryFulbrook
Le parti nazi était, au début des années 1920, mais un parmi de nombreux groupes politiques radicaux nationalistes et Volkisch. Il a été catapulté en importance avec le début de la récession économique à la fin des années 1920 ... Les nazis devaient leur spectaculaire à une combinaison de deux ensembles de facteurs discrets: premièrement, leur organisation et leur stratégie distinctes; et deuxièmement, les conditions socio-économiques plus larges qui ont créé des climats d'opinions et des ensembles de griefs sur lesquels les nazis pourraient s'attaquer.
@tomSilverman
L'activité record est un oxymore. Dans les années 1960, il y a eu un avantage de vendre des disques en plastique, donc les étiquettes ont pris le risque - ils ont payé le dossier, pour le marketing, la promotion, la publicité, tout ce qu'il a fallu pour faire de l'artiste une star. Mais maintenant, nous devons retourner au modèle de capital-risque. L'entreprise s'arrête et tout le monde se plaint, mais vous ne pouvez pas blâmer les étiquettes. C'est une entreprise de merde. Vous le faites parce que vous êtes passionné ou parce que c'est ce que vous avez toujours su. Mais si vous avez vécu les années 90, personne ne pense que c'est génial par rapport à ce qu'il était.
@philJackson
La NBA a fait un vrai problème pour vraiment faire de ces superstars la prime à laquelle tout le monde veut aller. C'est leur carte de visite et leur outil de marketing. Mais les entraîneurs à l'autre bout de la sphère essaient de faire tout le monde dans l'équipe, même neuf, 10, 11, 12, tout aussi importants, et ont un vrai rôle significatif.
@tonyBenn
La combinaison actuelle de contrôle des entreprises ou commerciales est théoriquement responsable des conseils d'administration politiquement nommés n'est pas en aucun cas une procédure suffisamment démocratique pour contrôler le pouvoir des diffuseurs.
@larsUlrich
L'entreprise de musique, ou ce qui en reste, est évidemment un très - c'est comme un Far West maintenant.
@relsonGracie
Les seuls gars que j'aime regarder ces jours-ci sont Roger Gracie, Marcelo Garcia, Kron et quelques autres. Ces gars finissent et optent pour des soumissions. Ils ne tiennent pas les manches et ne calment pas pendant dix minutes.
@bCForbes
Plus je déménage entre les travailleurs et les usines et les autres plantes, plus je suis fort convaincu qu'il est conseillé d'avoir en tant que président de [entreprise] un homme pratique, de préférence celui qui a monté du fond de l'échelle. Les ouvriers, je trouve, ont beaucoup plus de respect pour ces hommes que pour les dirigeants de cols et de cuillères en sachant peu ou rien des différents types de travaux qui doivent être faits par les travailleurs. Partout où les circonstances appellent à placer un financier ou un avocat ou un fils de Papa à la tête d'une grande organisation, il devrait être rendu président ou autre titre, mais pas le président.
@seanParker
Le chef d'une entreprise doit avoir un arbre de décision dans sa tête - si cela se produit, nous allons de cette façon, mais si cela se termine comme ça, alors nous allons dans l'autre sens.
@jamesCCollins
Le point principal est d'abord d'obtenir les bonnes personnes dans le bus (et de mauvaises personnes hors du bus) avant de comprendre où la conduire. Le deuxième point clé est le degré de rigueur dans les décisions des gens afin de faire passer une entreprise de bonne à grande.
@donaldJudd
La peinture plus ancienne - eh bien, cela a un effet à la fois, je suppose, mais c'est d'une moindre intensité que beaucoup de travail américain au cours des dix ou quinze dernières années.
@sineadOconnor
L'entreprise de musique est un endroit où les artistes sont tous traités comme si nous travaillions pour les personnes qui travaillent pour nous. Cela peut évidemment être exagéré lorsque vous êtes une femme.
@toniMorrison
Les hommes ont commencé à échanger des histoires d'atrocités, des premières histoires qu'ils avaient entendues, puis celles dont ils avaient été témoins, et finalement les choses qui s'étaient arrivées à eux-mêmes. Une litanie d'humiliation personnelle, de l'indignation et de la colère devint les malades pour eux-mêmes comme humour. Ils riaient alors, à la hauteur, de la vitesse à laquelle ils avaient dirigé, la pose qu'ils avaient supposée, la ruse qu'ils avaient inventée pour échapper ou réduire une menace pour leur virilité, leur humaine. Tout sauf Empire State, qui se tenait, à balai à la main et à la drop, avec l'expression d'un enfant de dix ans très intelligent.
@jimRohn
Le facteur clé qui déterminera votre avenir financier n'est pas l'économie; Le facteur clé est votre philosophie.
