Anupam Kher
@anupamKher
J'ai commencé à faire des visites de motivation. J'ai vu toutes sortes de personnes, des PDG au cadre le plus bas, ouvrant à leurs peurs. Nous ne nous introsons pas autant que nous le devrions.
Plus nous avons peur de l'ombre du racisme, plus nous pourrions devenir conscients de nos propres biais insoupdises.
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83%
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@anupamKher
J'ai commencé à faire des visites de motivation. J'ai vu toutes sortes de personnes, des PDG au cadre le plus bas, ouvrant à leurs peurs. Nous ne nous introsons pas autant que nous le devrions.
@aleliaBundles
J'espère que les gens seront inspirés par l'histoire de Madame Walker. J'espère qu'ils la verront comme un être humain complexe et qu'ils voudront creuser plus profondément, qu'ils voudront connaître les détails de sa vie.
@chikaAnadu
Le public que je cible ne se soucie pas de la langue parlée dans les films qu'ils regardent. Ils s'intéressent à des choses plus importantes comme l'histoire, la performance, la cinématographie, etc.
@crissJami
Si je savais quoi faire, je ferais plus que d'écrire une chanson pour toi
@chinaMieville
Le socialisme et les SF sont les deux influences les plus fondamentales de ma vie.
@shawnDavis
N'ayez pas peur des attentes élevées; les embrasser. Choisissez de faire des choses difficiles.
@stephenDorff
J'ai toujours joué différents types de rôles, et j'ai probablement joué des parties plus vulnérables quand j'étais très jeune.
@gabrielRomanos
Le temps est la réalité la plus élastique.
@billCrawford
La peur de se sentir mal fait rarement se sentir bien.
@aphexTwin
J'essaie de trouver plus de moyens d'impliquer mes enfants, car la façon dont je fais des choses est tellement anti-rassin, c'est vraiment ennuyeux. Ce n'est pas amusant. C'est pour moi, mais pas pour eux, parce qu'ils ne savent même pas ce que je fais.
@charltonOgburn
Nous nous sommes entraînés dur, mais il semblait que chaque fois que nous commencions à nous former en équipes, nous serions réorganisés. Vraisemblablement, les plans de notre emploi ont changé. Je devais apprendre plus tard dans la vie que, peut-être parce que nous sommes si bons à organiser, nous tendions en tant que nation à respecter toute nouvelle situation en réorganisant; Et une merveilleuse méthode peut être pour créer l'illusion des progrès tout en produisant la confusion, l'inefficacité et la démoralisation.
@chaseElliott
Je ne me souviens pas avoir vu mon père courir beaucoup plus tard dans sa carrière. Je me souviens avoir beaucoup été sur la piste. Je vois encore beaucoup de photos de moi autour de mon père sur la piste quand j'étais petit. La course que je le connaît davantage est pendant son temps de course avec Ray Evernham. Le reste était avant que je ne sois jamais là.
@chipEspinoza
Les gens changent, mûrissent et développent leurs valeurs, leurs attitudes et leurs préférences en fonction de l'âge. Il s'agit en fait d'une stratégie déployée par de nombreuses organisations. L'idée est qu'une fois que les milléniaux grandissent - obtenir une hypothèque, leur famille - ils commenceront à agir comme nous et à partager nos valeurs. Personnellement, je ne ferais pas ce pari. Même si cela devait se produire, les milléniaux repoussent sept ans ou plus ce que les autres générations ont fait. Attendre que les milléniaux «grandissent» sont risqués en ce qui concerne le transfert de connaissances, le développement des talents et l'avantage concurrentiel.
@michelleWest
La vérité n'était qu'un autre masque, même si c'était le meilleur ajustement, le plus proche de la peau et de tout ce qui se trouve en dessous
@steveMaraboli
Nous avons besoin de plus que la loi de l'attraction. Nous devons nous connecter avec son jumeau plus réussi, la loi de la générosité. Et nous enwine nous-mêmes avec leurs parents; la loi de l'amour.
@normanSchwarzkopf
Plus vous transpirez en paix, moins vous saignez dans la guerre.
@charltonOgburn
Nous nous sommes entraînés dur, mais il semblait que chaque fois que nous commencions à nous former en équipes, nous serions réorganisés. Vraisemblablement, les plans de notre emploi ont changé. Je devais apprendre plus tard dans la vie que, peut-être parce que nous sommes si bons à organiser, nous tendions en tant que nation à respecter toute nouvelle situation en réorganisant; Et une merveilleuse méthode peut être pour créer l'illusion des progrès tout en produisant la confusion, l'inefficacité et la démoralisation.
@marcusChown
Le reflet de votre visage dans la fenêtre raconte une découverte choquante dans l'histoire de la science: que le monde à son niveau le plus profond contrôle les coïncidences; Que les choses finissent par se produire sans raison.
@confucius
Rien n'est plus visible que les choses cachées; Rien n'est plus manifeste que les choses minute; Par conséquent, l'homme supérieur doit être conscient de sa solitude
@natalieBabbitt
N'ayez pas peur de la mort; avoir peur d'une vie non vécue. Vous n'avez pas à vivre éternellement, il vous suffit de vivre.
@julieKagawa
Son souffle attelé et il me considérait avidement. Vous jouez avec le feu, vous le savez? C'est bizarre, étant donné que vous êtes un Ice Prin - je ne suis pas allé plus loin, alors qu'Ash se penchait et m'embrassait.
@sandraBullock
Les paparazzis ont besoin d'objectifs plus flatteurs.
@chiaraFerragni
Je suis définitivement plus une personne de maquillage qu'une personne de soin de la peau. J'adorerais que quelqu'un m'apprenne exactement quoi faire de ma peau, mais là encore, je suis aussi paresseux.
@chipEspinoza
En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.
@ljSmith
C'était du courage, pensa Keller. Ne pas faire quelque chose sans avoir peur, mais faire quelque chose même si vous aviez peur.
@romanCoppola
Le Japon est l'endroit le plus enivrant pour moi. À Kyoto, il y a une auberge appelée le Tawaraya qui est assez extraordinaire. La culture japonaise me fascine: la nourriture, la robe, les manières et les traditions. C'est l'expérience de voyage qui m'a le plus ému.
@jonathanEdwards
Les hommes ne feront confiance en Dieu plus loin qu'ils ne le connaissent; Et ils ne peuvent pas être dans l'exercice de la foi en lui un as plus loin qu'ils ne savent pas sa plénitude et sa fidélité dans l'exercice.
@santoshKumar
Approchez-vous des gens avec de bonnes intentions et l'amour, il n'y a rien de plus précieux dans ce monde que le temps, les bonnes intentions et l'amour.
@aleliaBundles
En 1916, alors que Madame Walker elle-même développait des opinions plus affirmées sur la race, elle devenait impatiente d'assumer sa place aux côtés des résidents célèbres, influents et intrigants de Harlem.
@charleyBoorman
Si vous dites aux gens: «Je pars à Papa Nouvelle-Guinée», vous obtiendrez souvent une mauvaise réaction - généralement de gens qui n'y sont jamais allés. Il y a cette peur de l'inconnu. Et 99% du temps, vous vous retrouvez surpris - cela ravive votre foi en l'humanité.