La citation analysée
Même à l'âge de 18 ans, je devais me mettre à l'aise avec mon style de leadership, c'est que j'étais vraiment impatient avec les personnes sous-motivées - extrêmement impatientes, au point où j'étais contre-productif en tant que gestionnaire de personnes sous-productives. Et cela n'a pas vraiment changé. Si les gens ont besoin d'être motivés, je ne suis pas bon.
Même à l'âge de 18 ans, je devais me mettre à l'aise avec mon style de leadership, c'est que j'étais vraiment impatient avec les personnes sous-motivées - extrêmement impatientes, au point où j'étais contre-productif en tant que gestionnaire de personnes sous-productives. Et cela n'a pas vraiment changé. Si les gens ont besoin d'être motivés, je ne suis pas bon.