Julian Baggini
@julianBaggini
La seule bonne raison d'embrasser une position philosophique est que vous êtes convaincu que cela est vrai ou du moins est meilleur sens du monde que les alternatives.
Les milléniaux veulent trouver un sens dans leur travail, et ils veulent faire une différence. Ils veulent être écoutés. Ils veulent que vous compreniez qu'ils fusionnent la vie et le travail. Ils veulent avoir leur mot à dire sur la façon dont ils font leur travail. Ils veulent être récompensés. Ils veulent être reconnus. Ils veulent une bonne relation avec leur patron. Ils veulent apprendre. Mais surtout, ils veulent réussir. Ils veulent s'amuser!
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La citation
Les milléniaux veulent trouver un sens dans leur travail, et ils veulent faire une différence. Ils veulent être écoutés. Ils veulent que vous compreniez qu'ils fusionnent la vie et le travail. Ils veulent avoir leur mot à dire sur la façon dont ils font leur travail. Ils veulent être récompensés. Ils veulent être reconnus. Ils veulent une bonne relation avec leur patron. Ils veulent apprendre. Mais surtout, ils veulent réussir. Ils veulent s'amuser!
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Les milléniaux veulent trouver un sens dans leur travail, et ils veulent faire une différence. Ils veulent être écoutés. Ils veulent que vous compreniez qu'ils fusionnent la vie et le travail. Ils veulent avoir leur mot à dire sur la façon dont ils font leur travail. Ils veulent être récompensés. Ils veulent être reconnus. Ils veulent une bonne relation avec leur patron. Ils veulent apprendre. Mais surtout, ils veulent réussir. Ils veulent s'amuser!
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Les milléniaux veulent trouver un sens dans leur travail, et ils veulent faire une différence. Ils veulent être écoutés. Ils veulent que vous compreniez qu'ils fusionnent la vie et le travail. Ils veulent avoir leur mot à dire sur la façon dont ils font leur travail. Ils veulent être récompensés. Ils veulent être reconnus. Ils veulent une bonne relation avec leur patron. Ils veulent apprendre. Mais surtout, ils veulent réussir. Ils veulent s'amuser!
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Les milléniaux veulent trouver un sens dans leur travail, et ils veulent faire une différence. Ils veulent être écoutés. Ils veulent que vous compreniez qu'ils fusionnent la vie et le travail. Ils veulent avoir leur mot à dire sur la façon dont ils font leur travail. Ils veulent être récompensés. Ils veulent être reconnus. Ils veulent une bonne relation avec leur patron. Ils veulent apprendre. Mais surtout, ils veulent réussir. Ils veulent s'amuser!
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