La citation analysée
Les gens sont trop désireux de suivre des idées préconçues standard sur le fonctionnement des organisations. Trop souvent, nous pensons que nous ne sommes pas en mesure d'apporter des changements et espérons donc que quelqu'un, quelque part dans votre organisation, sait ce que nous faisons et quel est l'objectif général.
Les gens sont trop désireux de suivre des idées préconçues standard sur le fonctionnement des organisations. Trop souvent, nous pensons que nous ne sommes pas en mesure d'apporter des changements et espérons donc que quelqu'un, quelque part dans votre organisation, sait ce que nous faisons et quel est l'objectif général.