Simon Sinek
@simonSinek
Les pires dirigeants sont les personnes qui pensent qu'ils doivent en savoir autant ou plus que les personnes qui travaillent avec eux. Les meilleurs dirigeants sont les une fois qui savent que leurs employés connaissent beaucoup plus que ce qu'ils savent et disposent à l'admettre tout en exprimant la valeur de leurs employés.