Larry Niven
@larryNiven
C'est la chose au sujet des gens qui pensent qu'ils détestent les ordinateurs. Ce qu'ils détestent vraiment, ce sont des programmeurs moche.
Le capital-risque est une entreprise dynamique et axée sur les gens.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@larryNiven
C'est la chose au sujet des gens qui pensent qu'ils détestent les ordinateurs. Ce qu'ils détestent vraiment, ce sont des programmeurs moche.
@timDaly
Dieu merci pour l'acupuncture. Cela fait environ 2000 ans. Cela ne va pas et les gens l'utilisent tout le temps pour une variété de remèdes et pour éviter les maladies.
@santanDave
Je ne suis pas vraiment doué dans les espaces publics, je ne suis pas vraiment bon avec les gens, je ne suis pas vraiment doué pour beaucoup de choses.
@williamARusher
C'était une impression générale que l'on a obtenu, qu'elle [Eleanor Roosevelt] flottait toujours à travers le pays et descendait un endroit dans les Ozarks qu'elle a décidé était défavorisé, et annonçant que quelque chose devait être fait. Et elle avait une conscience sociale très active, que je pense qu'en général est à son crédit, bien qu'elle ait tendance, comme beaucoup de gens le pensaient, d'être juste exagéré au point où cela a donné naissance à cette fissure qu'elle considérait le monde entier comme un Projet de bidonvilles
@rayBradbury
Ce pays où il tourne toujours tard dans l'année. Ce pays où les collines sont le brouillard et les rivières sont de la brume; Là où les midi vont rapidement, les fausses et les crépuscules persistent, et les minuit restent. Ce pays s'est composé dans le principal des caves, des sous-cellulaires, des bacs de charbon, des placards, des greniers et des garde-manger face au soleil. Ce pays dont les gens sont des gens d'automne, ne pensant que des pensées d'automne. Dont les gens qui passent la nuit dans les promenades vides sonnent comme de la pluie.
@garrettCamp
Plus une entreprise est grande, plus les personnes sont impliquées dans des décisions, plus les décisions sont prises. Regardez, toute la théorie des startups est que trois personnes motivées peuvent aller faire quelque chose que chaque entreprise ne peut pas.
@jonathonPorritt
Le «Big Green Debate» est entré dans une scène très intéressante. Une fois, il y avait une controverse sans fin; Maintenant, il y a presque unanimité. Une fois, il y avait une indifférence politique universelle; Maintenant, le train est abri avec les politiciens en mode de rattrapage. Une fois les médias semi-détachés: maintenant ils sont vraiment coincés. Et ils doivent l'être! Beaucoup de gens sont confus et désagréés, et le rôle des médias dans l'information et l'engagement est critique
@samuelJohnson
La certitude que la vie ne peut pas être longue, et la probabilité qu'elle soit beaucoup plus courte que la nature ne le permet, devrait éveiller chaque homme à la poursuite active de tout ce qu'il souhaite effectuer. Il est vrai qu'aucune diligence ne peut vérifier le succès; La mort peut intercepter la carrière la plus rapide; Mais celui qui est coupé dans l'exécution d'une entreprise honnête a au moins l'honneur de tomber dans son rang, et a combattu la bataille, bien qu'il ait raté la victoire.
@lisaBonet
Cette industrie s'attend à ce que vous faisiez vos preuves à maintes reprises. Est-ce que je reste à faire cela, ou est-ce que j'élève ma fille et vit entouré de gens qui m'aiment? N'était même pas vraiment un choix.
@maoZedong
Le mouvement coopératif agricole a été une sévère lutte idéologique et politique dès le début. Aucune coopérative ne peut être établie sans passer par une telle lutte. Avant qu'un tout nouveau système social ne puisse être construit sur le site de l'ancien, le site doit être balayé. Invariablement, les restes d'anciennes idées reflétant l'ancien système restent dans l'esprit des gens pendant longtemps, et ils ne cèdent pas facilement. Une fois une coopérative établie, elle doit passer par beaucoup plus de difficultés avant de pouvoir être consolidé. Même alors, au moment où il détend ses efforts, il peut s'effondrer.
@noamChomsky
C'est notre stratégie d'armes nucléaires [qui va effrayer les gens], dès les premières années d'après-guerre froide. Et je pense que c'est un véritable échec de la communauté intellectuelle, y compris la bourse et les médias. Ce n'est pas comme si vous aviez fait la une des journaux partout. Et ce n'est pas secret, les documents sont là. Et je pense que c'est probablement la bonne image.
@elieWiesel
Les armées américaines et britanniques ont libéré des camps, il n'y avait pas un seul ordre du jour: allons-y et libérons le camp. Ils sont tombés sur les camps. Même chose avec les Russes, j'ai demandé au colonel qui a libéré Auschwitz, ils ne l'ont pas fait, il n'y avait pas de priorité. Mais je pense que c'était une erreur, c'était un péché parce qu'ils auraient pu sauver tant de gens et ils ne l'ont pas fait.
@lorrieMoore
C'est ce qui ne va pas avec les gens froids. Non pas qu'ils aient de la glace dans leur âme - nous en avons tous un peu - mais qu'ils insistent pour chaque mot et chaque acte reflète cette glace. Ils n'apprennent jamais la beauté ou la valeur du geste. La nécessité émotionnelle. Pour eux, c'est toute l'honnêteté avant la gentillesse, la vérité avant l'art. L'amour est l'art, pas la vérité. C'est comme peindre des paysages.
@babarAzam
Les gens continuent de me comparer à Virat Kohli.
@kristenStewart
L'acte est en soi un mensonge. Vous truquez quelque chose. La fille est allongée là, elle prétend qu'elle ne sait pas que la caméra est allumée, elle se fait frapper et "accidentellement" qu'il s'échappe? Tout le monde fuit ses propres bandes sexuelles! C'est un stratagème pour devenir célèbre - ce n'est pas une question de sexe. Ce n'est pas comme quand Madonna a fait son livre de sexe, et c'était une entreprise artistique où elle l'a reconnu et en a parlé et en était tellement franc. C'est différent. Ce n'est pas franc. Ce n'est pas honnête. C'est un stratagème pour devenir célèbre.
@jimmyWhite
Cette période à la fin des années 80 et au début des années 90 était quand je jouais mon meilleur snooker. Mon problème était que j'avais tellement de mauvaises habitudes que ma préparation était terrible: des gens comme Steve Davis ou Dennis Taylor étaient des pros.
@bruceOldfield
Pour moi, c'était la partie la plus poignante du mariage de Diana; Alors qu'elle montait dans l'allée et que ses yeux allaient à droite à droite, regardant les gens et souriant dans la façon dont Diana a fait - et ce diadème diamant scintillant comme un fou. C'était super.
@jimmyWhite
Cette période à la fin des années 80 et au début des années 90 était quand je jouais mon meilleur snooker. Mon problème était que j'avais tellement de mauvaises habitudes que ma préparation était terrible: des gens comme Steve Davis ou Dennis Taylor étaient des pros.
@marciaFudge
Le fait que notre pays, le plus grand pays du monde, reste embourbé dans les questions de relations raciales en 2014 est une gêne.
@lukeWilson
Cela semble être une chose difficile à faire ... il suffit de travailler au milieu d'une entreprise pendant toute votre vie. Vous faites juste la même chose hors de l'université jusqu'à 60 ans, puis vous prenez votre retraite
@aliceFooteMacdougall
C'est la partie fatiguée de l'entreprise - il n'y a pas de paix, pas de sentiment de réalisation certaine et permanente, pas de stabilité. L'inattendu, et généralement l'horrible, se produit à jamais.
@emilyGiffin
La meilleure chose d'être un auteur est d'écrire des histoires et d'avoir des gens - des étrangers partout dans le monde - se connecter avec eux.
@ginniRometty
Ce qui est étonnant à propos d'IBM, c'est que c'est une entreprise où j'ai eu 10 carrières différentes - emplois locaux, emplois mondiaux, emplois technologiques, emplois de l'industrie, services financiers, assurance, start-ups, grande échelle. Le réseau de talents autour de vous est phénoménal.
@seanMcvay
C'est l'une des choses que j'aime dans notre entreprise: notre fraternité des entraîneurs. Aussi compétitif que cela soit, les gars trouvent le temps de partager quand ils le peuvent.
@billWalsh
Les [meilleurs] entraîneurs ... sachent que le travail consiste à gagner ... sachez qu'ils doivent être décisifs, qu'ils doivent passer en phase les gens à travers leurs organisations, et en même temps qu'ils sont sensibles aux sentiments, aux loyauté et aux émotions que les gens ont les uns aux autres. Si vous n'avez pas ces sentiments, je ne sais pas comment diriger n'importe qui. J'ai passé de nombreuses nuits blanches à essayer de comprendre comment j'allais éliminer certains joueurs pour qui j'avais des sentiments forts, mais c'était mon travail. Je n'ai pas été embauché pour faire autre chose que de gagner.
@jaronLanier
L'attribution de l'intelligence aux machines, aux foules de fragments ou à d'autres divinités de nerd obscurcit plus qu'elle ne s'illumine. Lorsque les gens sont informés qu'un ordinateur est intelligent, ils deviennent enclins à se changer afin de faire en sorte que l'ordinateur semble mieux, au lieu d'exiger que l'ordinateur soit modifié pour devenir plus utile.
@markZuckerberg
La plus grande erreur que nous avons commise en tant qu'entreprise était de parier trop sur HTML5.
@vinceClarke
C'est là que se trouvent mes influences, dans les blues avec des gens comme Muddy Waters et Tina Turner. Au début, je n'aimais pas vraiment l'idée de travailler avec des synthétiseurs, mais maintenant je pense qu'ils sont amusants, il n'y a pas de restrictions. Non pas que je comprends comment ils fonctionnent.
@eoinColfer
C'est ce que je pensais. Quand j'ai regardé cet humain au visage. J'ai pensé qu'il était soit un génie ou un fou. Les yeux cool d'Artémis les aimaient sur l'écran. «Alors, qu'est-ce que c'est? demanda Foaly. «Un génie ou un fou?» Root a attrapé son blaster à trois barilages de la grille. "Quelle est la différence?
@edwardSnowden
C'est l'un des plus grands problèmes que nous voyons dans la question des gouvernements en ce moment, je pense, dans le monde occidental. Est que de plus en plus de nos élus sont tirés de la même classe. Ce ne sont pas des gens normaux. Je ne veux pas dire que ce sont tous des gens terribles, mais en même temps, ils ne sont pas comme toi et moi. Ce sont des gens qui ont une sorte de neuf à cinq histoires de travail.