Marcel Herrmann dit
@marcelHerrmannDit
Une entreprise ne peut saisir des opportunités extraordinaires que si elle est très performante dans ses activités ordinaires.
Malgré la rhétorique de la campagne, l'entreprise bureaucratie-big et le grand gouvernement sont ici pour rester. L'effort de centralisation ne peut pas être vérifié. Mais il peut être rationnellement dirigé vers l'objectif de notre espèce: la migration de l'espace, qui à son tour offre le seul moyen de remédier à la liberté individuelle de l'espace-temps et des structures sociales en petit groupe qui conviennent le mieux à nos systèmes nerveux. C'est un autre paradoxe de neuro-génétiques que ce n'est que dans les habitats spatiaux que l'humanité peut retourner dans la vie villageoise et le style pastoral pour lesquels nous tous longs.
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@marcelHerrmannDit
Une entreprise ne peut saisir des opportunités extraordinaires que si elle est très performante dans ses activités ordinaires.
@johnBuffaloMailer
Je pense que la société qui m'a le plus appris dans Wall Street 2, en ce qui concerne mon propre personnage et le type d'entreprise dans laquelle il travaillait, est John Thomas Financial. Là, c'est comme des guerriers dans une arène qui se préparent à la bataille. Thomas Belesis enflamme ces gars comme s'il n'y avait pas de lendemain, et je suis devenu absolument accro à cet optimisme, à cette adrénaline et à cette attitude du genre "On va le faire, on va le faire, mon pote" qu'il avait.
@oswaldChambers
Il est impossible de vivre la vie d'un disciple sans moments définitifs de prière secrète. Vous constaterez que l'endroit où entrer est dans votre entreprise, alors que vous marchez dans les rues, dans les modes de vie ordinaires, quand personne ne rêve que vous priez, et la récompense vient ouvertement, un renouveau ici, une bénédiction là-bas.
@normanLear
... Malgré toutes nos inquiétudes, il est clair que la droite religieuse répond à une véritable faim dans notre société... une aspiration profonde à des valeurs stables... Lorsque les groupes chrétiens conservateurs parlent des échecs de notre système éducatif, de l'érosion de nos normes morales et du gaspillage de jeunes vies, ils répondent à des préoccupations réelles et légitimes... Chez les laïques, l'aversion pour les discussions sur les valeurs morales, sans parler de la religion, peut atteindre des extrêmes absurdes.
@oswaldChambers
Il est impossible de vivre la vie d'un disciple sans moments définitifs de prière secrète. Vous constaterez que l'endroit où entrer est dans votre entreprise, alors que vous marchez dans les rues, dans les modes de vie ordinaires, quand personne ne rêve que vous priez, et la récompense vient ouvertement, un renouveau ici, une bénédiction là-bas.
@richardBranson
Une entreprise est simplement un groupe de personnes. Et en tant que dirigeant, il faut savoir écouter, motiver, faire l'éloge des gens et rechercher ce qu'il y a de mieux en eux. Les gens ne sont pas différents des fleurs. Si vous arrosez les fleurs, elles s'épanouissent. Si vous félicitez les gens, ils s'épanouissent. C'est une caractéristique essentielle d'un dirigeant.
@jacobKJavits
L'entreprise, bien comprise, est tellement au cœur de tous les aspects de notre civilisation que les républicains devraient annoncer fièrement qu'ils sont effectivement "le parti de l'entreprise".
@tueurMike
Il y a 51 ans, alors qu'Hillary Clinton travaillait pour la campagne Goldwater, Bernie Sanders se faisait enfermer pour mes droits. 50 ans plus tard, il parle d'agir et non de parler.
@danielJMitchell
... les particuliers et les entreprises utilisent les Pays-Bas comme un havre de paix pour leurs activités productives. ... C'est une bonne nouvelle pour tous les contribuables. Les riches en profitent directement, car les politiciens avides ne peuvent pas s'emparer d'une part aussi importante de leur argent. Et le reste d'entre nous en profite, car cela exerce une pression à la baisse sur les taux d'imposition, les gouvernements s'efforçant d'empêcher les oies qui pondent les œufs d'or de s'envoler.
@chrisSacca
Une grande idée ne peut réussir sans un grand opérateur. Mais il est rare qu'un grand opérateur s'en sorte avec une mauvaise idée. C'est pourquoi, même s'il est facile de dire que "tout est une question de personnes", je n'investis que lorsque je pense avoir trouvé la bonne équipe pour la bonne entreprise.
@mattSnell
Beaucoup de groupes sortent et jouent pour rien. Beaucoup de groupes sortiront et seront payés, mais le réservoir d'essence mangera leur chèque de paie. Quand ils réussissent à vendre un t-shirt ou deux, il reste un peu d'argent pour ne pas avoir à manger au McDonald ce jour-là. Ils peuvent en fait manger quelque chose de décent avec peut-être un peu d'argent restant. C'est une énorme partie de l'entreprise maintenant.
@larryEllison
Tout ce que vous pouvez faire, c'est essayer chaque jour de résoudre un problème et d'améliorer votre entreprise. Vous ne pouvez pas vous inquiéter, vous ne pouvez pas paniquer lorsque vous regardez le déclin du marché boursier. On se fige comme un cerf dans les phares. Tout ce que vous pouvez faire, c'est tout ce que vous pouvez faire.
@danielJMitchell
... les particuliers et les entreprises utilisent les Pays-Bas comme un havre de paix pour leurs activités productives. ... C'est une bonne nouvelle pour tous les contribuables. Les riches en profitent directement, car les politiciens avides ne peuvent pas s'emparer d'une part aussi importante de leur argent. Et le reste d'entre nous en profite, car cela exerce une pression à la baisse sur les taux d'imposition, les gouvernements s'efforçant d'empêcher les oies qui pondent les œufs d'or de s'envoler.
@jacobKJavits
L'entreprise, bien comprise, est tellement au cœur de tous les aspects de notre civilisation que les républicains devraient annoncer fièrement qu'ils sont effectivement "le parti de l'entreprise".
@sergioErmotti
Si je dois vous dire ce qui était et est ma mission, je pense que UBS peut être la pomme ou l'IBM de l'industrie bancaire: les entreprises qui sont passées de l'admirée à de graves difficultés et à être de retour plus fortes qu'auparavant.
@theodoreRoosevelt
Il est impératif de faire de l'exercice sur les grandes entreprises, un contrôle et une supervision qui sont inutiles en ce qui concerne les petites entreprises. Toutes les affaires doivent être menées en vertu de la loi, et tous les hommes d'affaires, grands ou petits, doivent agir à juste titre. Mais un grand intérêt méchant est nécessairement plus dangereux pour la communauté qu'un méchant petit intérêt. Dans le passé, la «grande entreprise» a été responsable d'une grande partie du privilège spécial qui doit être interrompu sans sujet de notre vie nationale.
@normanMailer
Après tout, une convention politique n'est pas une réunion du conseil d'administration d'une entreprise ; c'est une fiesta, un carnaval, un rassemblement médiéval de cochons, de chevaux qui renâclent, de musiciens qui jouent de la fanfare, de voix qui crient, de cupidité, de désir pratique, d'idéalisme compromis, d'avancement de carrière, de réunion, de querelle, de vendetta, de conciliation, de racailles, de coups de poing (comme autrefois), d'étreintes, d'ivrognes (encore comme autrefois) et de rivières collectives de sueur d'animaux.
@udayKotak
De nombreux membres de la famille travaillaient dans l'entreprise familiale de produits communs. C'était un cas classique de capitalisme au travail et de socialisme à la maison.
@danielJMitchell
... les particuliers et les entreprises utilisent les Pays-Bas comme un havre de paix pour leurs activités productives. ... C'est une bonne nouvelle pour tous les contribuables. Les riches en profitent directement, car les politiciens avides ne peuvent pas s'emparer d'une part aussi importante de leur argent. Et le reste d'entre nous en profite, car cela exerce une pression à la baisse sur les taux d'imposition, les gouvernements s'efforçant d'empêcher les oies qui pondent les œufs d'or de s'envoler.
@jamesDobson
Une perspective inquiétante se profile à l'horizon alors que les Américains envisagent la possibilité d'un second mandat pour le président Barack Obama. Des millions de conservateurs qui respectent la Constitution, avec ses garanties de liberté et de gouvernement limité, ont suivi avec inquiétude le déroulement de la campagne électorale.
@michaelEisner
Une entreprise qui accorde de l'attention à la cellule familiale est une entreprise prospère. Nous n'isolons pas la famille. Nous ne faisons pas de manèges qui disent : "Maman, papa, allez vous asseoir sur le banc".
@johnStossel
Un système qui récompense les politiciens habiles à faire campagne - ce qui est l'art de créer une illusion - et qui met à la disposition des vainqueurs des centaines de milliards d'argent du contribuable obtenu par la contrainte, aura tendance à attirer des hommes et des femmes ayant un avantage comparatif en matière de manipulation.
@normanMailer
Après tout, une convention politique n'est pas une réunion du conseil d'administration d'une entreprise ; c'est une fiesta, un carnaval, un rassemblement médiéval de cochons, de chevaux qui renâclent, de musiciens qui jouent de la fanfare, de voix qui crient, de cupidité, de désir pratique, d'idéalisme compromis, d'avancement de carrière, de réunion, de querelle, de vendetta, de conciliation, de racailles, de coups de poing (comme autrefois), d'étreintes, d'ivrognes (encore comme autrefois) et de rivières collectives de sueur d'animaux.
@kellyMcevers
Une grande partie de la réduction d'impôts de [Donald] Trump irait aux entreprises.
@normanMailer
Après tout, une convention politique n'est pas une réunion du conseil d'administration d'une entreprise ; c'est une fiesta, un carnaval, un rassemblement médiéval de cochons, de chevaux qui renâclent, de musiciens qui jouent de la fanfare, de voix qui crient, de cupidité, de désir pratique, d'idéalisme compromis, d'avancement de carrière, de réunion, de querelle, de vendetta, de conciliation, de racailles, de coups de poing (comme autrefois), d'étreintes, d'ivrognes (encore comme autrefois) et de rivières collectives de sueur d'animaux.
@jacobGHornberger
Une loi sur le salaire minimum, une loi qui empêche les employeurs et les employés de s'engager dans des échanges économiques mutuellement bénéfiques, est aussi éloignée d'un marché libre ou de la libre entreprise qu'on puisse l'être. C'est pourquoi elle cause tant de dommages et de destructions, en particulier pour les adolescents noirs et les autres personnes dont le travail, pour une raison ou une autre, est évalué par les employeurs à un niveau inférieur au salaire minimum fixé par le gouvernement.
@johnEhrlichman
[La campagne de Nixon en 1968, et la Maison Blanche de Nixon par la suite, avaient deux ennemis : la gauche anti-guerre et les Noirs. Vous comprenez ce que je veux dire ? Nous savions que nous ne pouvions pas rendre illégal le fait d'être contre la guerre ou d'être noir. Mais en amenant le public à associer les hippies à la marijuana et les Noirs à l'héroïne, puis en criminalisant fortement les deux, nous pouvions perturber ces communautés. Nous pouvions arrêter leurs dirigeants, faire des descentes dans leurs maisons, interrompre leurs réunions et les vilipender nuit après nuit dans les journaux télévisés. Savions-nous que nous mentirions à propos des drogues ? Bien sûr.
@williamFBuckleyJr
Un capitaliste est quelqu'un qui tire une part substantielle de ses revenus de sa participation dans des entreprises productrices. À cette échelle, les chiffres sont décourageants. Environ quatre-vingt-dix pour cent du capital de ce pays est détenu par cinq pour cent ou moins du peuple américain.
@jamesRickards
L'étalon-or est le système monétaire idéal pour ceux qui créent de la richesse par leur ingéniosité, leur esprit d'entreprise et leur travail. L'étalon-or est désapprouvé par ceux qui ne créent pas de richesses, mais qui cherchent à en extraire par l'inflation, l'information privilégiée et la manipulation des marchés.
@richardBranson
Une entreprise est simplement un groupe de personnes. Et en tant que dirigeant, il faut savoir écouter, motiver, faire l'éloge des gens et rechercher ce qu'il y a de mieux en eux. Les gens ne sont pas différents des fleurs. Si vous arrosez les fleurs, elles s'épanouissent. Si vous félicitez les gens, ils s'épanouissent. C'est une caractéristique essentielle d'un dirigeant.