Shree Shambav
@shreeShambav
La poursuite de l'élixir de la vie peut être éternelle, mais le véritable élixir est en nous - dans les moments que nous chérissons, les connexions que nous établissons et les souvenirs que nous créons.
Je pourrais apprendre la photographie. Cela pourrait être quelque chose à vouloir. Je pourrais photographier des enfants. Je pourrais avoir mes propres enfants. Je leur donnerais des roses jaunes. Et s'ils devenaient trop bruyants, je leur mettrais juste un endroit silencieux. Mettez-les dans le four. Et je les embrassais tous les jours et je leur disais que vous n'avez à être personne, parce que je sais qu'être quelqu'un ne vous fait personne de toute façon.
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Difficile
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@shreeShambav
La poursuite de l'élixir de la vie peut être éternelle, mais le véritable élixir est en nous - dans les moments que nous chérissons, les connexions que nous établissons et les souvenirs que nous créons.
@aleliaBundles
Nous achetons trop de choses dont nous n'avons tout simplement pas besoin. Nous essayons d'être mignons pour le week-end prochain quand nous devons penser à la prochaine décennie.
@aleliaBundles
Aujourd'hui, il n'y a aucune excuse pour ne pas apprendre à mettre en ordre nos maisons financières. Certains d'entre nous ferment les yeux, respirent profondément et disent une prière quand il s'agit de gérer nos finances.
@aleliaBundles
Si un PDG s'intéresse à vous et qu'il se trouve être un homme asiatique, alors c'est génial, mais en tant que femme afro-américaine, vous voulez vous assurer que si le vice-président exécutif de l'entreprise est une femme afro-américaine que vous apprenez à la connaître.
@charltonOgburn
Nous nous sommes entraînés dur, mais il semblait que chaque fois que nous commencions à nous former en équipes, nous serions réorganisés. Vraisemblablement, les plans de notre emploi ont changé. Je devais apprendre plus tard dans la vie que, peut-être parce que nous sommes si bons à organiser, nous tendions en tant que nation à respecter toute nouvelle situation en réorganisant; Et une merveilleuse méthode peut être pour créer l'illusion des progrès tout en produisant la confusion, l'inefficacité et la démoralisation.
@mosesYuriyvichMikheyev
J'avais l'impression que ce que nous partagions allait au-delà de l'effable, au-delà de ce qui pourrait être écrit. C'était l'espace infini entre le I-Avelous tacite qui retentit si clairement tout autour de nous.
@aaronBoone
Je comprends ce que c'est que d'être un Yankee. Les attentes sont encore plus accélérées.
@johnArthur
L'amitié est la fusion des esprits. Cela peut être trop élevé pour comprendre. Mais une véritable amitié n'est pas une relation physique; C'est très spirituel.
@bernardLeBovierDeFontenelle
Pour être heureux, il faut avoir un bon estomac et un mauvais cœur.
@chinaMieville
Alors que oui, nous pouvons tous les deux convenir que la récupération soudaine de cette séquence ne sent pas un peu, et que nous semblons être des morceaux de papier d'étain à la chaîne à un chaton gouvernemental malveillant, oui oui oui mais, borlu, mais ils sont passés par cela Preuve, c'est la bonne décision.
@chipEspinoza
En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.
@naomiNovik
Je ne veux pas plus de sens! Dis-je bruyamment, battant contre le silence de la pièce. Pas si le sens signifie que j'arrêterai d'aimer quelqu'un. Qu'y a-t-il en plus de gens qui valent la peine d'être conservés?
@oscarWilde
Le public a une curiosité insatiable pour tout savoir, sauf ce qui vaut la peine d'être connu.
@barryGibb
Vous pouvez être des sommets en Australie et être inconnu partout ailleurs
@chaseElliott
Il y a une poignée de pilotes et d'équipes qui ont un coup pour gagner chaque semaine, et il n'y a aucune raison que nous ne pouvons pas être parmi ce groupe. C'est notre objectif, et si vous êtes suffisamment dans cette position, cela ira beaucoup à vous et vous obtiendrez votre juste part.
@levGrossman
C'était tellement plus facile d'être en colère. Être en colère le fit se sentir fort, même si - et cette contradiction n'a rien fait pour diminuer sa colère - il était en colère uniquement parce que sa position était si faible.
@aaronBoone
Le moment de la pause des étoiles a généralement tendance à être une bonne chose.
@charltonOgburn
Nous nous sommes entraînés dur, mais il semblait que chaque fois que nous commencions à nous former en équipes, nous serions réorganisés. Vraisemblablement, les plans de notre emploi ont changé. Je devais apprendre plus tard dans la vie que, peut-être parce que nous sommes si bons à organiser, nous tendions en tant que nation à respecter toute nouvelle situation en réorganisant; Et une merveilleuse méthode peut être pour créer l'illusion des progrès tout en produisant la confusion, l'inefficacité et la démoralisation.
@timObrien
Ce que les histoires peuvent faire, je suppose, c'est de faire entendre les choses. Je peux regarder des choses que je n'ai jamais regardées. Je peux attacher des visages au chagrin, à l'amour et à la pitié et à Dieu. Je peux être courageux. Je peux me sentir à nouveau.
@chaseElliott
Il n'y a aucune garantie dans tout ce que vous faites. Mais j'espère qu'il y a beaucoup plus de week-ends que je pourrai courir dans ma vie, et le diplôme d'études secondaires que vous ne faites qu'une seule fois.
@aleliaBundles
Aujourd'hui, il n'y a aucune excuse pour ne pas apprendre à mettre en ordre nos maisons financières. Certains d'entre nous ferment les yeux, respirent profondément et disent une prière quand il s'agit de gérer nos finances.
@chipEspinoza
Je crains que les milléniaux soient stressés. Ils ont un taux de suicide plus élevé que les autres générations à leur même âge. Ils ont le diagnostic de dépression le plus élevé à leur âge que les autres générations. Je pense que nous avons élevé une génération qui ne sait pas comment être triste. Ils sont programmés pour réussir et la menace d'échec est dévastatrice.
@chipEspinoza
Certains croient que pour être authentique, vous devez vous présenter de la même manière dans chaque situation. À première vue, cette notion semble raisonnable, mais quand on y pense vraiment - pas tellement. La façon dont vous interagissez avec votre patron n'est pas de la même manière que vous devez interagir avec votre famille, vos pairs, vos membres de l'équipe ou vos clients. Il est non seulement normal de vous présenter différemment dans diverses situations, mais crucial pour être perçu comme authentique.
@stevenDecker
Je sais qu'il dit que c'est un problème de téléchargement d'esprit, a déclaré Aideen. Mais nous ne le saurons pas à coup sûr avant notre arrivée. Et peut-être même pas alors s'il restreint notre accès au monde extérieur de 2253.
@shawnDavis
Peut-être que vous n'êtes pas un grimpeur de roche, mais face à un rock assez grand, vous devrez en devenir un.
@aaronBoone
J'ai appris, mais nous essayons constamment d'apprendre et d'évaluer à partir de toutes les situations dans lesquelles je suis allé.
@papeFrancois
Notre tristesse infinie ne peut être guéri que par un amour infini.
@aleliaBundles
Madame Walker était une femme incroyable, mais elle n'était pas la seule de son temps à l'être. Elle l'a juste porté à la hauteur la plus élevée.
@chipEspinoza
En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.
@myaRobarts
L'amour est un sentiment sauvage et complexe qui ne peut pas être apprivoisé en utilisant le fouet de ce qui est juste et de ce qui ne l'est pas.