Kathryn Minshew
@kathrynMinshew
Même vos employés les plus talentueux ont de la place pour la croissance dans un domaine, et vous faites un mauvais service à votre employé si la somme de votre avis est: "Vous êtes génial!" Peu importe à quel point l'employé est talentueux, pensez aux façons de se développer vers la position qu'il pourrait vouloir détenir deux, cinq ou 10 ans.