Pour la plupart d'entre nous, peu importe à quel point la propagation d'âge moyen est mince, et votre taille s'épaissit, que vous ayez eu des enfants ou si vous faites de l'exercice régulièrement.

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Pour ceux qui souhaitent encore plus de citations

J

JOO

@joo

Il n'y a que deux types de filles: le type que vous épousez et le type avec lequel vous jouez, puis rompez. Mais vous êtes quelque part entre les deux.

il y a 1 an



Brandon Sanderson

@brandonSanderson

Il y avait rarement un point de ramification évident dans la vie d'une personne. Les gens ont changé lentement, au fil du temps. Vous n'avez pas fait un pas, puis vous vous trouvez dans un tout nouvel emplacement. Vous avez d'abord fait un petit pas sur un chemin pour éviter certaines rochers. Pendant un certain temps, vous avez marché le long du chemin, mais vous avez ensuite erré un peu de moyen de marcher sur un sol plus doux. Ensuite, vous avez cessé de prêter attention alors que vous éloigniez de plus en plus loin. Enfin, vous vous êtes retrouvé dans la mauvaise ville, vous vous demandant pourquoi les panneaux sur la chaussée ne vous avaient pas mieux conduit.

il y a 1 an



Alice Walton

@aliceWalton

Il y a beaucoup de choses que les chevaux et l'art partagent en commun. J'ai trouvé que la plupart des chevaux sont des amoureux de l'art, et vice versa.

il y a 1 an

J

John Templeton

@johnTempleton

Il existe une distinction entre l'échec et le fait d'être un échec. Peu de choses sont apprises dans la vie sans échouer au moins une fois. Avez-vous appris à patiner à rouleaux sans tomber plusieurs fois? Avez-vous appris à faire du vélo sans perdre votre équilibre? Il y a de fortes chances que vous ne l'ayez pas fait. Vous avez peut-être voulu faire ces choses si intensément que vous mettez rapidement des tentatives infructueuses derrière vous et que vous essayiez d'essayer. Bientôt, vous avez acquis la compétence pour faire ce que vous vouliez. Même si dans le processus d'apprentissage, vous avez peut-être échoué à plusieurs reprises, vous n'étiez pas un échec. "Échec" est simplement devenu une porte ouverte pour réessayer.

il y a 1 an

J

Joshua Meyrowitz

@joshuaMeyrowitz

Il y a donc une grande différence entre le «pouvoir» et «l'autorité». Le pouvoir fait référence à sa capacité à contraindre les autres (par le biais de moyens physiques, économiques ou autres) pour faire ses enchères. On peut posséder les moyens de pouvoir: la force physique, les armements et l'argent. Mais l'autorité doit être effectuée. L'autorité fait référence à sa capacité à gagner la confiance et l'obéissance volontaire des autres. Alors que le pouvoir repose sur l'intimidation, l'autorité survit par l'inspiration.

il y a 1 an



Otto Weininger

@ottoWeininger

Il existe des formes de transition entre les métaux et les non-métaux; entre les combinaisons chimiques et les mélanges simples, entre les animaux et les plantes, entre les phanérogams et les cryptogames, et entre les mammifères et les oiseaux [...]. L'improbabilité peut désormais être tenue pour acquise pour constater dans la nature un clivage net entre tout ce qui est masculin d'un côté et tout ce qui est féminin de l'autre; ou que tout être vivant est si simple à cet égard qu'il peut être mis entièrement d'un côté, ou entièrement de l'autre, de la ligne.

il y a 1 an

P

Peter Landesman

@peterLandesman

Il y a un dialogue constant qui va et vient entre les cinéastes et les producteurs.

il y a 1 an

L

Larry Hite

@larryHite

Il n'y a que quatre types de paris. Il y a de bons paris, de mauvais paris, des paris que vous gagnez et des paris que vous perdez. Gagner un mauvais pari peut être le résultat le plus dangereux de tous, car un succès de ce type peut vous encourager à prendre plus de mauvais paris à l'avenir, lorsque les chances seront contre vous. Vous pouvez également perdre un bon pari, peu importe à quel point la proposition sous-jacente, mais si vous continuez à placer de bons paris, au fil du temps, la loi des moyennes fonctionnera pour vous.

il y a 1 an



George Harrison

@georgeHarrison

Il y a ce côté morbide à la façon dont beaucoup représentent le christianisme aujourd'hui, où vous ne souriez pas, parce que c'est trop sérieux, et vous ne pouvez pas vous attendre à voir Dieu - ce genre de choses. S'il y a Dieu, nous devons le voir, et je ne crois pas à l'idée que vous trouvez dans la plupart des églises, où ils disent: "Non, vous ne le verrez pas. Il est bien au-dessus de vous. Croyez simplement quoi Nous vous le disons et vous tais-toi. "

il y a 1 an



Sylvia Plath

@sylviaPlath

Il y a quelque chose de démoralisant à regarder deux personnes devenir de plus en plus folles les unes des autres, surtout lorsque vous êtes la seule personne supplémentaire dans la pièce. C'est comme regarder Paris à partir d'un caboose express se dirigeant dans la direction opposée - chaque fois que la ville devient de plus en plus petite, vous ne vous sentez vraiment pas que vous devenez de plus en plus petit et plus solitaire et plus solitaire, se précipitant de toutes ces lumières et excitation à environ un peu millions de milles à l'heure.

il y a 1 an

S

Shankar Mahadevan

@shankarMahadevan

Il y a tellement de facteurs que l'on doit garder à l'esprit tout en composant pour un film. Chaque film est différent et exige une approche distincte. L'originalité joue également un rôle important.

il y a 1 an



Mary Hart

@maryHart

Il y a des jours comme n'importe quel être humain normal où je me réveille et je n'ai pas envie d'aller travailler.

il y a 1 an

T

Tim Ferriss

@timFerriss

Il existe deux approches synergiques pour augmenter la productivité qui sont des inversions les unes des autres: 1. Limiter les tâches à l'important pour raccourcir le temps de travail (80/20) .2. Raccourcir le temps de travail pour limiter les tâches à l'important (loi de Parkinson). La meilleure solution consiste à utiliser les deux ensemble: identifier les quelques tâches critiques qui contribuent le plus au revenu et les planifier avec des délais très courts et clairs.

il y a 1 an

N

Nick Corcodilos

@nickCorcodilos

Il y a une discrimination fondée sur l'âge, mais je pense qu'il y a deux types. La première est lorsque l'employeur fait la distinction pour des raisons spécifiques et le fait intentionnellement. L'autre est l'endroit où vous avez des managers qui ne cherchent vraiment pas à discriminer mais se sentent un peu à l'avance parce que le candidat à qui ils parlent est plus âgé. Parfois, ils peuvent même sentir l'âge préoccupant de la part du candidat et ils finissent par faire la distinction presque inconsciemment.

il y a 1 an



Paul Dirac

@paulDirac

Il y a à mon avis une grande similitude entre les problèmes fournis par le comportement mystérieux de l'atome et ceux fournis par les paradoxes économiques actuels auxquels sont confrontés le monde.

il y a 1 an



Zygmunt Bauman

@zygmuntBauman

Il y a moins de pression sur l'abandon des communautés indigènes: à quoi? Il n'y a rien à gagner. D'une part, il existe de nombreuses opportunités tentantes d'expérimenter avec les identités - étant une sorte de personne aujourd'hui et une autre le lendemain. D'un autre côté, il y a peu de pression pour inclure l'identité ethnique ou l'identité religieuse dans ce mécanisme, car maintenant tout le monde est dans une sorte de diaspora aujourd'hui.

il y a 1 an



Mark Zuckerberg

@markZuckerberg

Il y a quelques autres choses que j'ai construites lorsque j'étais à Harvard qui étaient un peu de plus petites versions de Facebook. Un de ces programmes était ce programme appelé Match. Les gens pouvaient entrer dans les différents cours qu'ils suivaient et voir quels autres cours seraient en corrélation avec les cours qu'ils suivent.

il y a 1 an



Carl Hagelin

@carlHagelin

Il y a toujours une pression dans la LNH. Vous voulez jouer à votre meilleur jeu à chaque jeu. Les attentes seront toujours là; Il est tout simplement important que vous sachiez comment gérer les attentes.

il y a 1 an

D

Dinaw Mengestu

@dinawMengestu

Il y a ceux qui se réveillent chaque matin pour conquérir la journée, puis il y a ceux d'entre nous qui se réveillent uniquement parce que nous le devons. Nous vivons dans l'ombre de chaque quartier. Nous possédons de petits magasins d'angle, vivons dans des appartements délabrés qui deviennent trop peu légers et promenaient les mêmes rues jour après jour. Nous passons nos après-midi à regarder paresseusement par les fenêtres. Somnambulistes, nous tous. Quelqu'un d'autre l'a dit mieux: nous nous réveillons pour dormir et dormir pour nous réveiller.

il y a 1 an



Marcel Achard

@marcelAchard

Les femmes attachent beaucoup d'importance à l'étiquette. Parce qu'il y a le prix dessus.

il y a 1 an



Steve Coogan

@steveCoogan

Il y a quelque chose de très joyeux à faire de la comédie qui n'a pas vraiment besoin de beaucoup d'analyses. Je ne suis pas élitiste. J'aime faire des trucs qui plaisent à la foule, ce qui est un peu intelligent, mais c'est à peu près les rires du ventre.

il y a 1 an



Rush Limbaugh

@rushLimbaugh

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles l'établissement républicain déteste Donald Trump, et certains d'entre eux sont légitimes. Je veux dire, beaucoup de gens ont des raisons raisonnables d'avoir peur de Trump - républicains, conservateurs.

il y a 1 an



Cormac McCarthy

@cormacMccarthy

Il y a une différence entre Quittin et Knowin quand vous êtes battu.

il y a 1 an



Alisyn Camerota

@alisynCamerota

Il y a très peu de gens que vous rencontrez dans la vie qui ont eu exactement la même expérience de travail pour se lever au milieu de la nuit et aller travailler. C'est une routine étrange, donc lorsque vous rencontrez quelqu'un d'autre qui a eu cette expérience et est ensuite libéré de cette expérience, c'est un lien instantané.

il y a 1 an

G

Gary W. Keller

@garyWKeller

Il y a de la magie pour renverser votre domino le plus important jour après jour. Tout ce que vous avez à faire est d'éviter de briser la chaîne, un jour à la fois, jusqu'à ce que vous génériez une nouvelle habitude puissante dans votre vie.

il y a 1 an



Sophia Loren

@sophiaLoren

Il [Gagner Oscar] est l'événement le plus important de la carrière d'un acteur, un moment extraordinaire, magnifique. Certaines personnes vivent toute leur vie juste pour gagner un Oscar.

il y a 1 an



Tony Blair

@tonyBlair

Il y a de grandes questions sur le type de compétences dont vous avez besoin dans le gouvernement moderne aujourd'hui. Vous mettez les politiciens en charge de milliards de dollars sans aucune formation et très peu de système de soutien autour d'eux. C'est une chose extraordinaire.

il y a 1 an



Damien Chazelle

@damienChazelle

Il y a quelques musiciens que je connais qui semblent à l'extérieur comme des gens très asociaux ou quelque peu sans émotion, des gens qui ne sont pas capables d'émotions, et les gens pensent qu'ils sont très froids à l'intérieur.

il y a 1 an



Vladimir Poutine

@vladimirPoutine

Il y a beaucoup de pirates aujourd'hui, vous savez, et ils effectuent leur travail d'une manière aussi filigranée et délicate et ils peuvent montrer leurs "pistes" n'importe où et à tout moment. Ce n'est peut-être même pas une piste; Ils peuvent couvrir leur activité afin qu'il ressemble à des pirates opérant à partir d'autres territoires, d'autres pays. Il est difficile de vérifier cette activité, peut-être même pas possible. Quoi qu'il en soit, nous ne faisons pas cela au niveau national.

il y a 1 an



Elizabeth Warren

@elizabethWarren

Il y a très peu de personnes à la table décisionnelle pour plaider pour les travailleurs du salaire minimum. Très peu de gens.

il y a 1 an