Chinois ... Les entreprises n'ont pas à se demander si elles font quelque chose pour améliorer leur avantage concurrentiel sur les marchés internationaux.

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Pour ceux qui souhaitent encore plus de citations

Raymond Chandler

@raymondChandler

C'est une chose que j'aime chez Hollywood. L'écrivain est révélé dans sa corruption ultime. Il ne demande aucun éloge, car ses éloges lui reviennent sous la forme d'un chèque salarial. À Hollywood, l'écrivain moyen n'est pas jeune, pas honnête, pas courageux et un peu trop habillé. Mais il est sacrément bonne compagnie, que les écrivains de livres en règle générale ne sont pas. Il est meilleur que ce qu'il écrit. La plupart des écrivains de livres ne sont pas aussi bons.

il y a 1 an



Donald Rumsfeld

@donaldRumsfeld

Le succès a tendance à ne pas aller à la personne sans erreur, car il a également tendance à être opposé au risque. Cela va plutôt à la personne qui reconnaît que la vie est à peu près une entreprise en pourcentage. Cela ne fait pas d'erreurs qui sont essentielles; C'est les corriger et continuer la tâche principale.

il y a 1 an



Randi Zuckerberg

@randiZuckerberg

Les startups gérées par des femmes reçoivent toujours un financement de capital-risque à un taux beaucoup plus faible que les entreprises gérées par des hommes, et il y a toujours des obstacles substantiels du sexisme et des préjugés ancrés dans la culture de l'industrie technologique.

il y a 1 an



Randi Zuckerberg

@randiZuckerberg

Les startups gérées par des femmes reçoivent toujours un financement de capital-risque à un taux beaucoup plus faible que les entreprises gérées par des hommes, et il y a toujours des obstacles substantiels du sexisme et des préjugés ancrés dans la culture de l'industrie technologique.

il y a 1 an



Roddy Piper

@roddyPiper

L'essentiel est, ne soyez pas une perpétuité. Entrez, faites une entreprise, obtenez cinq ans de ce que vous pouvez et sortez. Ce qui se passe, c'est qu'ils commencent à écouter les promoteurs: «Vous obtiendrez le prochain événement principal». Et puis, tout d'un coup, vous devenez une perpétuité. C'est le baiser de la mort là-bas. Mettez-vous en forme, entrez, obtenez l'argent, sortez et passez une vie merveilleuse.

il y a 1 an



Bob Richards

@bobRichards

Efforcez-vous de la perfection - ne vous contentez jamais de la médiocrité. Vous ne gagnez pas avant de conquérir les petits défauts. Vous ne battez pas ces grands jusqu'à ce que votre forme soit parfaite. C'est vrai dans toute la vie. Un défaut dans un produit peut ruiner une entreprise. Un échec personnel, un petit, peut ruiner la vie d'une personne. Ne vous contentez pas de la médiocrité - efforcez-vous de vivre le plus grand en vous.

il y a 1 an

F

Frederick Buechner

@frederickBuechner

Arrêtez d'essayer de protéger, de sauver, de juger, de gérer la vie qui vous entoure ... N'oubliez pas que la vie des autres n'est pas votre entreprise. Ils sont leur entreprise. Ce sont les fusités de Dieu ... même votre propre vie n'est pas votre entreprise. C'est aussi les affaires de Dieu. Laissez-le à Dieu.

il y a 1 an



Morrissey

@morrissey

C'est pourquoi je fais cette entreprise musicale, c'est la communication avec les gens sans avoir un inconvénient extrême de téléphoner à qui que ce soit.

il y a 1 an

J

Jeffrey Gitomer

@jeffreyGitomer

La meilleure façon de s'excuser est de permettre au client de se défouler en premier. N'interrompez pas, prenez simplement des notes et faites des bruits empathiques. Vous pouvez même dire au client que cela vous rend fou aussi. Deuxièmement, demandez au client quelle est sa vitesse de besoin. Dites-leur ce qu'ils sont pour entendre. Que vous vous excusez, que vous comprenez ce qu'ils ressentent, que vous rencontrez les personnes appropriées pour obtenir une résolution et que cela se fera en 24 heures.

il y a 1 an

E

Evan Spiegel

@evanSpiegel

Les entreprises technologiques en général sont susceptibles de pirater. C'est pourquoi vous devez travailler vraiment, vraiment, vraiment difficile avec les forces de l'ordre, avec des experts en sécurité, des groupes internes et externes, pour vous assurer de prêter attention et de répondre aux problèmes de sécurité.

il y a 1 an

P

Phil Scott

@philScott

Soutenir le développement de la main-d'œuvre est essentiel à la croissance de notre économie et à la création de plus grandes opportunités pour les Vermonters, ce qui rend ce programme de subventions extrêmement précieux pour les travailleurs du Vermont et nos entreprises.

il y a 1 an



John Mackey

@johnMackey

Démarrer ma propre entreprise était une sorte de réveil de différentes manières. J'ai dû rencontrer une masse salariale chaque semaine, et nous devions satisfaire les clients, et nous avions des concurrents avec lesquels nous devions rivaliser pour que ces clients entrent dans nos magasins, et nous avons dû rivaliser avec d'autres employeurs pour nos employés.

il y a 1 an



Douglas Wood

@douglasWood

Cela dit, je dois également ajouter que j'ai beaucoup appris en étant autorisé dans ces cercles privilégiés et je suis reconnaissant de l'opportunité d'avoir travaillé en étroite collaboration avec certaines des personnes les plus puissantes et les plus prospères de l'entreprise, notamment Steven Spielberg et Ted Turner.

il y a 1 an



Jack Welch

@jackWelch

La plus grande opportunité pour les grandes entreprises est venue de loin dans la numérisation des processus internes.

il y a 1 an

M

Michael Gerber

@michaelGerber

Steve Jobs n'a pas cherché de réconfort parmi les travailleurs du salaire minimum. Il l'a demandé à des hommes et des femmes très instruits qui ont compris et partagé son accent sur la croissance, la technologie et la construction d'entreprises.

il y a 1 an



Nicholas Kristof

@nicholasKristof

Les entreprises technologiques doivent constamment peser les décisions éthiques: où Facebook devrait-il définir ses défauts de confidentialité et devrait-il tolérer des aperçus de la nudité? Twitter devrait-il fermer des comptes qui semblent sympathiques aux terroristes? Comment Google devrait-il gérer le sexe et la violence, ou des articles diffamatoires?

il y a 1 an

K

Kathryn Minshew

@kathrynMinshew

Démarrer une entreprise n'est pas pour tout le monde, et ce n'est pas ce que vous devez faire si vous ne savez pas quoi faire d'autre. Il nécessite une peau épaisse et la volonté de porter beaucoup de stress, parfois seul. C'est plus souvent une vie d'échec qu'une vie de succès, et la majorité des succès sont venus après un long chemin de déception et souvent de la honte.

il y a 1 an

S

Scott Carpenter

@scottCarpenter

L'espace n'est pas une entreprise qui appartient aux États-Unis ou à la Russie ou à la Chine - c'est une entreprise et une expérience humaines. Et c'est comme il se doit.

il y a 1 an

E

Ernie J Zelinski

@ernieJZelinski

Les chefs spirituels disent que, en cours de cours, la prospérité viendra lorsque vous poursuivrez les bonnes choses avec votre vie. Pour vous sentir vraiment prospère, vous devrez peut-être quitter le monde de l'entreprise pour de bon simplement parce que la prospérité et la liberté vont de pair. Pour certaines personnes, cela signifie avoir à abandonner une quantité substantielle de leurs revenus, au moins pendant une certaine période de temps.

il y a 1 an

P

Peter Molyneux

@peterMolyneux

C'est ce que mon objectif était, de me réinventer d'un concepteur de console à démarrer une nouvelle entreprise et d'embrasser plusieurs plate-forme, en réapprenant les compétences nécessaires pour faire des jeux réussis. Ce fut un voyage incroyable.

il y a 1 an

M

Michael Gerber

@michaelGerber

Steve Jobs n'a pas cherché de réconfort parmi les travailleurs du salaire minimum. Il l'a demandé à des hommes et des femmes très instruits qui ont compris et partagé son accent sur la croissance, la technologie et la construction d'entreprises.

il y a 1 an

J

John Gokongwei

@johnGokongwei

Le succès ne se produit pas du jour au lendemain. Ce sont les petites accessoires réalisés de jour en jour qui construisent une entreprise. Donc, ne pas être l'impatience ou axé sur les récompenses financières immédiates.

il y a 1 an

P

Pierre Nanterme

@pierreNanterme

Le succès ne consiste plus à changer les stratégies plus souvent, mais avoir l'agilité d'exécuter plusieurs stratégies simultanément. Et le succès oblige les PDG à développer les bonnes capacités de leadership, les compétences de la main-d'œuvre et les cultures d'entreprise pour soutenir la transformation numérique.

il y a 1 an

R

Roman Reigns

@romanReigns

C'est exactement ce que je veux faire: créer un chemin inconnu. C'est difficile dans cette entreprise et ce monde dans lequel nous vivons dans le trail. Créer quelque chose de différent et faire votre propre truc est difficile de nos jours. C'est ce que je veux faire. Je veux porter ces matchs à un tout nouveau niveau et casser cette barre.

il y a 1 an



Randi Zuckerberg

@randiZuckerberg

Les startups gérées par des femmes reçoivent toujours un financement de capital-risque à un taux beaucoup plus faible que les entreprises gérées par des hommes, et il y a toujours des obstacles substantiels du sexisme et des préjugés ancrés dans la culture de l'industrie technologique.

il y a 1 an



John Mackey

@johnMackey

Démarrer ma propre entreprise était une sorte de réveil de différentes manières. J'ai dû rencontrer une masse salariale chaque semaine, et nous devions satisfaire les clients, et nous avions des concurrents avec lesquels nous devions rivaliser pour que ces clients entrent dans nos magasins, et nous avons dû rivaliser avec d'autres employeurs pour nos employés.

il y a 1 an



James Patterson

@jamesPatterson

Steve se tourna à nouveau vers nous, l'air si enthousiaste que je me demandais combien de café il avait pris ce matin. "Alors, vous, les enfants, voulez être de grandes stars, hein?" Dieu, non! "Dis-je en train de crombrer les miettes." Pas question! "Curieusement, cela semblait jeter une petite clé dans le convo.

il y a 1 an



Peter Stormare

@peterStormare

La narration consiste à utiliser l'imagination, pour moi du moins c'est le cas. C'est pourquoi je m'ennuie parfois de voir des films. Je m'ennuie de voir la télévision. Je ne vois jamais la télévision. Je vois parfois des nouvelles. Je suis désolé de dire que je travaille dans cette entreprise et j'adore y travailler, mais je n'ai pas vu de film depuis tant d'années.

il y a 1 an



James Gleick

@jamesGleick

Curieusement, la liaison des ordinateurs a eu lieu démocratiquement, même anarchiquement. Ses règles et habitudes émergent sous le jour ouvert, plutôt derrière les portes fermées des agences de sécurité ou des centres d'opérations d'entreprise.

il y a 1 an

F

Fabrizio Moreira

@fabrizioMoreira

Le démarrage d'une nouvelle entreprise aura des ravages sur votre temps et votre énergie, ce qui peut exercer une pression sur les relations familiales et sociales, en fonction de leurs attentes et de votre ouverture dans votre communication avec eux.

il y a 1 an