La citation analysée
Ce qui est clair, c'est que les chefs d'entreprise doivent s'engager à défendre le changement - pour être transparents sur leurs objectifs de changement, pour aligner leurs systèmes d'incitations à conduire le changement et à s'assurer que leurs environnements de travail sont flexibles d'une manière qui permet aux hommes et aux femmes qui Choisissez de travailler pour pouvoir réaliser tout leur potentiel.
Ce qui est clair, c'est que les chefs d'entreprise doivent s'engager à défendre le changement - pour être transparents sur leurs objectifs de changement, pour aligner leurs systèmes d'incitations à conduire le changement et à s'assurer que leurs environnements de travail sont flexibles d'une manière qui permet aux hommes et aux femmes qui Choisissez de travailler pour pouvoir réaliser tout leur potentiel.