Nous essayons d'acheter des entreprises avec une économie sous-jacente de bon à superbe gérée par des personnes honnêtes et capables et de les acheter à des prix raisonnables. C'est tout ce que j'essaie de faire.
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Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
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@peteHegseth
Les dirigeants de la défense devraient rechercher des moyens de réformer les processus d'approvisionnement hors de l'entreprise, d'effondrer les couches de la bureaucratie du Pentagone et de restreindre la croissance des coûts du personnel et des avantages sociaux. Une première étape critique de ce processus devrait être de mener un audit complet du Pentagone pour déterminer comment le DoD dépense les dollars des contribuables.
@scottWeiss
Développer une bonne culture saine est extrêmement important dans une startup. La culture reflète l'essence de l'opération d'une startup car elle affecte directement le succès des pratiques d'embauche d'une entreprise et de la stratégie globale.
@davidCameron
Des règles complexes restreignant nos marchés du travail ne sont pas un phénomène naturel. Tout comme une réglementation excessive n'est pas une peste externe qui a été visitée sur nos entreprises.
@marcRandolph
Les entreprises soulignent comment leur culture est entièrement sur les «mauvaises nouvelles», mais en ce qui concerne les gens, ils ont soudainement peur de communiquer de mauvaises nouvelles par un sentiment erroné de politesse ou de politique.
@stephenDorff
Au début de la vingtaine, j'achetais des disques de Kristofferson. J'ai adoré son jeu; Ensuite, j'ai découvert toutes les chansons qu'il a écrites. J'ai adoré les autoroutes. J'ai collecté tout ça.
@simonMainwaring
La création d'un monde meilleur nécessite un travail d'équipe, des partenariats et une collaboration, car nous avons besoin d'une armée entière d'entreprises pour travailler ensemble pour construire un monde meilleur au cours des prochaines décennies. Cela signifie que les entreprises doivent adopter les avantages de la coopération les uns avec les autres.
@erinBrockovich
Les entreprises pourraient se mettre à maintes reprises dans la plaque à maintes reprises et aider en nettoyant un système des eaux souterraines contaminé, étant plus transparente avec la communauté lorsqu'elles ont un problème, en respectant cette communauté, en les mettant hors de mal.
@stephaniePearlMcphee
Il s'avère que j'achèterai n'importe quel fil, même le fil que je n'utiliserai jamais, si le magasin le remet de plus de 50%.
@cliveBarnes
La danse est devenue une entreprise d'exclusion. Pour participer, il faut être plus mince que mince, de forme agréable, flexible, athlétique et jeune. Si vous n'êtes pas toutes ces choses, vous serez autorisé à danser dans l'intimité de votre propre salon. Vous n'osiez tout simplement pas vous mettre sur scène.
@andrewTan
Ne vous précipitez pas dans une entreprise simplement parce que vous avez le capital. Vous perdriez votre chemise si vous y sautez imprudemment. Faites vos devoirs en premier. Étudiez le marché et recherchez cette opportunité en or. Quelle que soit l'entreprise dans laquelle vous choisissez, ce doit être quelque chose que vous pouvez poursuivre avec passion.
@zhangXin
Le pays [Chine] doit continuer à s'ouvrir et à continuer de se connecter. Il doit se rendre compte que le monde est devenu un. L'ancien concept d'isolement, l'idée que vous pouvez résoudre vos problèmes par vous-même ne fonctionne plus - ni en termes culturels, économiques ou politiques.
@gordonBHinckley
Le divorce trop souvent est le fruit amer de la colère. Un homme et une femme tombent amoureux, comme on dit; Chacun est merveilleux aux yeux de l'autre; Ils ressentent une affection romantique pour personne d'autre; Ils étendent leurs finances pour acheter une bague en diamant; Ils se marrient. Tout est un bonheur - c'est-à-dire pour une saison. Ensuite, de petites activités sans conséquence conduisent à des critiques. Les petits défauts sont amplifiés en grands torrents de trouble des failles; Ils s'effondrent, ils se séparent, puis avec la rancune et l'amertume, ils divorcent.
@georgeAyittey
Les dictateurs causent les pires problèmes du monde: tous les États effondrés et toutes les économies dévastées. Tous les cas de corruption, de vol et de pillage nus du Trésor sont causés par des dictateurs, laissant dans leurs sentiers de sillage de destruction gratuite, de carnage horrible et de débris humains.
@maureenLipman
Papa était sans espoir avec de l'argent, même s'il dirigeait une entreprise. Nous vivions dans une petite maison en terrasse et je me souviens très bien d'être entré dans sa boutique un samedi après une synagogue avec un ami et il me donnerait dix bob. Nous étions confortablement absents, mais pas riches.
@georgeIles
Les gens instruits gardent trop l'entreprise les uns des autres, laissant d'autres personnes comme le lait écrémé de sa crème.
@ashrafGhani
L'économie enseignée dans la plupart des universités d'élite est pratiquement inutile dans mon contexte. Mon pays est dominé par l'économie de la drogue et une mafia. Les manuels économiques ne fonctionnent pas dans mon contexte, et j'ai très peu de recommandations de qui que ce soit sur la façon de réunir une économie juridique.
@lisaBelkin
Les spécialistes de l'identité d'entreprise passent leur temps à recharger d'autres entreprises, effectuant une recherche juridique et une recherche linguistique pour s'assurer que le nom n'est pas une insulte dans une autre langue.
@henryRollins
Se pourrait-il que la violence fasse autant partie de l'identité américaine que la Constitution et une composante vitale de sa stabilité économique?
@peteHegseth
Les dirigeants de la défense devraient rechercher des moyens de réformer les processus d'approvisionnement hors de l'entreprise, d'effondrer les couches de la bureaucratie du Pentagone et de restreindre la croissance des coûts du personnel et des avantages sociaux. Une première étape critique de ce processus devrait être de mener un audit complet du Pentagone pour déterminer comment le DoD dépense les dollars des contribuables.
@terenceWinter
«Jersey Shore» me rend-il triste pour l'humanité que c'est ce qui passe pour le divertissement? Eh bien, c'est une entreprise, et si c'est ce que des millions de personnes veulent regarder, je ne peux pas reprocher à quelqu'un de le produire.
@peteHegseth
Les dirigeants de la défense devraient rechercher des moyens de réformer les processus d'approvisionnement hors de l'entreprise, d'effondrer les couches de la bureaucratie du Pentagone et de restreindre la croissance des coûts du personnel et des avantages sociaux. Une première étape critique de ce processus devrait être de mener un audit complet du Pentagone pour déterminer comment le DoD dépense les dollars des contribuables.
@nickBoles
Les collectivistes sont d'avis que le pluralisme dans les dispositions devrait s'étendre aux institutions caritatives mais pas aux entreprises privées.
@naviPillay
La discrimination et les privations multiples des droits de l'homme font également partie du problème, condamnant des populations entières à la pauvreté ... il s'agit sûrement d'indignation que plus d'un demi-million de femmes meurent chaque année de complications liées à la grossesse et à l'accouchement. Il s'agit de près de la moitié du bilan annuel des morts mondiaux, et sans doute, un reflet direct de la désintérêt des femmes dans la vie sociale, économique et politique.
@michaelSpence
Les économies en développement peuvent ne pas avoir beaucoup de contrôle sur les vents contraires auxquels ils sont confrontés aujourd'hui, mais cela ne signifie pas qu'ils sont impuissants. On peut faire non seulement non seulement pour maintenir une croissance modérée, mais aussi pour obtenir un avenir plus prospère et plus résilient.
@mortimerCollins
Mort Un ami qui seul peut apporter la paix que ses trésors ne peuvent pas acheter et éliminer la douleur que ses médecins ne peuvent pas guérir.
@staceyAbrams
Des travaux d'énergie propre peuvent exister à travers l'État et créer des micro-économies pour soutenir les communautés en difficulté. Les gouvernements locaux peuvent utiliser l'énergie avancée pour recycler les travailleurs et créer des emplois locaux, et les impacts économiques positifs peuvent rester locaux.
@gayMitchell
Les entreprises doivent nourrir [la créativité et la motivation] - et doivent le faire en construisant une culture d'entreprise compatissante mais axée sur les performances. Dans l'économie du savoir, le côté traditionnel des gens doux de notre entreprise est devenu le nouveau côté dur.
@lNeilSmith
Malgré l'origine d'Internet à la fin des années 1960 en tant que moyen de communication parrainé par le gouvernement entre le ministère de la Défense, de l'industrie privée et du monde universitaire, il a été à son meilleur et a généré les plus grands avantages économiques, sociaux et technologiques depuis qu'elle était ' Libéré 'par les hordes de «geeks» qui ont été à l'origine embauchés pour le gérer par des employeurs qui n'étaient pas eux-mêmes en famille avec des ordinateurs, et ne pouvaient pas dire quand leurs employés échangeaient du trafic officiel ou échangeaient des blagues et des recettes sales contre des brownies de marijuana.
@jonathanDemme
Documentaires - Mon Dieu, il se passe tellement de choses dans notre pays et dans le monde aujourd'hui que chaque fois que vous ouvrez le journal ou allumez la radio ou regardez les nouvelles à la télévision, il y a un autre sujet documentaire. Nous faisons les gros titres pendant une seconde, façonnés par la livraison de l'entreprise la plupart du temps, mais quelle est vraiment l'histoire là-bas?
@thomasWoods
Les discussions sur l'économie, en particulier en période de crise, sont souvent encadrées en termes de leçons que nous avons censées avoir apprises pendant la dépression des années 1930. Si nous ne devons pas supporter des moments terribles comme ceux-ci, nous dit-on, nous devons soutenir la forme d'intervention de l'État qui est actuellement colportée.
