David Oyelowo
@davidOyelowo
Si vous regardez vos entreprises et que la moitié de votre personnel ne sont pas des femmes, et un pourcentage décent d'entre eux ne sont pas des personnes de couleur, alors vous faites partie du problème parce que vous avez besoin de personnes qui travaillent pour vous et que vous avez besoin de personnes en position de leadership qui peut exercer leur parti pris et qui peut exercer leur point de vue.