Frances Hesselbein
@francesHesselbein
Le leadership est beaucoup moins sur ce que vous faites et bien plus sur qui vous êtes. Si vous considérez le leadership comme un sac de trucs de manipulation ou de comportements charismatiques pour faire avancer votre propre intérêt personnel, alors les gens ont le droit d'être cynique. Mais si votre leadership coule d'abord et avant tout du caractère intérieur et de l'intégrité de l'ambition, vous pouvez à juste titre demander aux gens de se prêter à votre organisation et à sa mission.