Nous avons dirigé la création d'un groupe de travail pour réduire les crimes violents en Amérique, y compris la situation horrible - jetez un œil à Chicago et à d'autres - qui se déroulent dès maintenant dans nos centres-villes.

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Pour ceux qui souhaitent encore plus de citations

K

Karen Salmansohn

@karenSalmansohn

Le problème est: de nombreuses femmes formidables se sont rendues surqualifiées pour le travail de l'épouse, car de nombreux hommes recherchent une femme avec des «compétences de l'épouse de niveau réceptionniste», pas des «compétences de l'épouse du CDG». Signification: Si une femme ne s'accroche pas à chaque mot d'un homme, est trop indépendante, défie son leadership, veut créer ses propres heures, exige des augmentations émotionnelles, alors il n'y aura pas autant d'ouverture pour le type de position de femme qu'elle cherche. L'un des gros problèmes avec les mariages dans les années 90: pas de place pour deux maris.

il y a 1 an

M

Mariella Frostrupty

@mariellaFrostrupty

Le point du mouvement féministe n'était pas simplement pour mettre nos sous-vêtements en feu et nos muscles dans de petits espaces sur le lieu de travail dominé par les hommes, mais pour créer un monde où la contribution des deux sexes était également valorisée et que personne ne soit jugée sur leur salaire à emporter.

il y a 1 an



Billy Graham

@billyGraham

Le problème numéro un dans notre monde est l'aliénation, riche contre pauvre, noir contre blanc, travail contre gestion, conservateur contre libéral, à l'est contre l'Ouest. . . Mais Christ est venu pour provoquer la réconciliation et la paix.

il y a 1 an

D

Doug Aitken

@dougAitken

La chanson pop parfaite est une création du XXe siècle; Ce n'est pas un sonnet, ce n'est pas un opéra, c'est quelque chose de court - trois minutes et demie par nature - et a cette capacité à voyager et à défier les structures de classe et économiques.

il y a 1 an

W

Wendy Kaminer

@wendyKaminer

La ressource la plus rare de nos jours est une raison. Ce qui est certainement frappant dans la culture américaine aujourd'hui, c'est la grande hostilité envers la science et le déclin du respect de la pensée scientifique rationnelle. Les gens semblent penser que nous sommes dirigés par la méthode scientifique et que nous surévaluons la raison. S'il y a jamais eu une période où nous avons surévalué la raison, je pense que c'était probablement extrêmement bref. Ce que je vois maintenant est une grande superstition, autant de superstition qu'il y a jamais eu. Il y a probablement plus de gens qui croient aux anges gardiens que qui comprennent la loi de la gravité.

il y a 1 an

B

bottes Riley

@bottesRiley

Le mouvement Occupy Wall Street, en général, en mettant cette idée là-bas que le pourcentage est de 99%, fait une nouvelle discussion, ce qui fait comprendre comment retenir leur travail et venir mettre leurs problèmes sur la table avec la classe dirigeante dans tout le pays et partout dans le monde.

il y a 1 an

C

Carl Hilty

@carlHilty

Les chemins par lesquels les gens se rendent vers le bonheur mettent en partie à travers le monde à leur sujet et en partie par l'expérience de leur âme. D'une part, il y a le bonheur qui vient de la richesse, de l'honneur, de la jouissance de la vie, de la santé, de la culture, de la science ou de l'art; Et, d'un autre côté, il y a le bonheur qui se trouve en bonne conscience, en vertu, travail, philanthropie, religion, dévotion aux grandes idées et aux grandes actions.

il y a 1 an

W

Warren G. Bennis

@warrenGBennis

Les organisations du futur dépendront de plus en plus de la créativité de leurs membres pour survivre. Les grands groupes offrent un nouveau modèle dans lequel le leader est un égal parmi les Titans. Dans une collaboration vraiment créative, le travail est le plaisir, et les seules règles et procédures sont celles qui font progresser la cause commune.

il y a 1 an



Ashley Montagu

@ashleyMontagu

Le parallèle entre l'antiféminisme et les préjugés raciaux est frappant. Les mêmes motifs sous-jacents semblent être à l'œuvre, à savoir la peur, la jalousie, les sentiments d'insécurité, la peur de la concurrence économique, les sentiments de culpabilité, etc. De nombreux dirigeants du mouvement féministe aux États-Unis du XIXe siècle ont clairement compris la similitude des motifs à l'œuvre de l'anti -tiféminisme et de la discrimination raciale et se sont associés au mouvement anti-esclavage.

il y a 1 an

W

Wang Jianwei

@wangJianwei

La seule interprétation légitime du concept du "public" est que c'est un groupe de personnes très hétérogène, et je ne peux pas imaginer qui a le droit de parler en leur nom en utilisant une voix "publique". Si la multiplicité de l'environnement est sa vraie nature, mes œuvres défendent cette véracité. La plus grande équité dans la société est de défendre la différence entre chaque individu - l'équité et la véracité de leur incohérence et de leur différenciation.

il y a 1 an

G

Glenn Hubbard

@glennHubbard

Les augmentations importantes et soutenues de l'administration Obama de l'administration d'Obama augmentent le spectre d'une autre crise financière et des augmentations d'impôts futures importantes, un investissement commercial davantage effrayant et la création d'emplois.

il y a 1 an



Seth

@seth

La prochaine fois que vous aurez le choix entre la poursuite des graphiques (quel que soit les graphiques dont vous gardez) et faire le travail que vos clients ont envie, faites le travail à la place.

il y a 1 an

T

Theodore Levitt

@theodoreLevitt

L'industrie pétrolière est un exemple étonnant de la façon dont la science, la technologie et la production de masse peuvent détourner tout un groupe d'entreprises de leur tâche principale. ... Aucune entreprise pétrolière n'est aussi enthousiasmée par les clients dans sa propre arrière-cour que sur le pétrole dans le désert du Sahara. ... Mais la vérité est, il me semble que l'industrie commence par les besoins du client pour ses produits. À partir de cette position primitive, sa définition se déplace régulièrement vers l'arrière vers des zones d'une importance progressivement moindre jusqu'à ce qu'elle se repost enfin à la recherche d'huile.

il y a 1 an



Saul Alinsky

@saulAlinsky

Le premier travail des organisateurs consiste à créer des problèmes ou des problèmes, et les organisations doivent être basées sur de nombreux problèmes. L'organisateur doit d'abord frotter les ressentiments de la population de la communauté; Étincez les hostilités latentes de beaucoup de personnes au point d'expression manifeste. Il doit rechercher la controverse et les problèmes, plutôt que de les éviter, car à moins qu'il n'y ait une controverse, les gens ne sont pas suffisamment inquiets pour agir. . . . Un organisateur doit susciter l'insatisfaction et le mécontentement.

il y a 1 an

M

Marie Kondō

@marieKondo

Les objets que vous décidez de garder, ceux qui vous ont donné l'étincelle de la joie? Treasurez-les à partir de maintenant. Lorsque vous rangez les choses, vous pouvez réellement dire de manière audible: "Hé, merci pour le bon travail aujourd'hui ..." Ce faisant, il devient plus facile pour vous de ranger les objets et de les chéris environnement.

il y a 1 an

P

Pope Benoît XVI

@popeBenoitXvi

La nécessité de proclamer le Christ hardiment et courageusement est une priorité continue pour l'Église; En effet, c'est un devoir solennel assuré sur elle par le Christ qui a enjoint aux apôtres de «sortir dans le monde entier, proclamer la bonne nouvelle à toute création».

il y a 1 an

R

Ralph Chaplin

@ralphChaplin

La classe ouvrière doit tout honneur et respect aux premiers hommes qui ont planté la norme de solidarité du travail sur la frontière hostile de l'industrie non organisée.

il y a 1 an



Rush Limbaugh

@rushLimbaugh

Le New York Times a publié une histoire sur les séances de [Jeff] rencontrant l'ambassadeur russe, et ils ont dirigé les séances d'excoriation de Tweet de Claire McCaskill pour ce faire et en disant qu'il devrait démissionner. Eh bien, il a été produit que Claire McCaskill avait en fait envoyé deux autres tweets où elle se vantait d'avoir passé du temps avec l'ambassadeur russe. Ainsi, le New York Times, plutôt que de l'imprimer, vient de la retirer de toute l'histoire.

il y a 1 an

L

Luci Swindoll

@luciSwindoll

La prochaine fois que vous vous tenez devant un miroir et que vous voulez crier, essayez de vous rappeler que Dieu a fait ce visage. Ce sourire. Ces grands yeux ... et les joues potelées. Vous êtes sa création, appelée pour le refléter. La transformation spirituelle ne vient pas d'un programme de régime, d'une bouteille, d'une cure de jouvence ou d'un masque. Il vient d'une relation intime avec le Sauveur. Il ... nous apprécie pour qui nous sommes vraiment. Nous pouvons donc aussi.

il y a 1 an



Hope Davis

@hopeDavis

Les spectacles du réseau ont tendance à être gérés, en général, selon mon expérience, par le comité, et il est difficile pour les acteurs et les écrivains de faire leur travail.

il y a 1 an



Mark Fisher

@markFisher

La guerre paradoxale contre le terrorisme est basée sur une sorte de stupidité volontée; La stupidité volontée de ses vœux pieux. Seule la logique du travail de rêve peut suturer la «guerre» avec la «terreur» de cette manière, car les terroristes étaient, par définition classique, ceux qui n'étaient pas «légitimes» pour faire la guerre.

il y a 1 an



David Gerrold

@davidGerrold

Le travail le plus inutile au monde est celui du critique. C'est une déclaration préjudiciable. Je l'admets. Je suis préjudiciable. Je déteste les critiques. ... Et maintenant, comme le dit le proverbe (hier, je ne pouvais même pas épeler Critik), et maintenant je suis un.

il y a 1 an

J

James Badge Dale

@jamesBadgeDale

Plus je vieillis, plus je mange de légumes. Je ne peux pas insister plus. Manger sainement affecte vraiment mon travail. Vous devez non seulement être préparé physiquement, mais mentalement et spirituellement.

il y a 1 an



Peter Drucker

@peterDrucker

La contribution la plus importante, et en effet, la plus unique de la gestion au 20e siècle a été la cinquante fois augmentée de la productivité du travailleur manuel dans la fabrication. La gestion des contributions les plus importantes doit apporter au 21e siècle est de similaire pour accroître la productivité du travail des connaissances et du travailleur des connaissances.

il y a 1 an

P

Patrick Dixon

@patrickDixon

Le paradoxe de l'innovation est le suivant: les PDG se plaignent souvent du manque d'innovation, tandis que les travailleurs disent souvent que les dirigeants sont hostiles à de nouvelles idées.

il y a 1 an

M

Mary Fulbrook

@maryFulbrook

Le parti nazi était, au début des années 1920, mais un parmi de nombreux groupes politiques radicaux nationalistes et Volkisch. Il a été catapulté en importance avec le début de la récession économique à la fin des années 1920 ... Les nazis devaient leur spectaculaire à une combinaison de deux ensembles de facteurs discrets: premièrement, leur organisation et leur stratégie distinctes; et deuxièmement, les conditions socio-économiques plus larges qui ont créé des climats d'opinions et des ensembles de griefs sur lesquels les nazis pourraient s'attaquer.

il y a 1 an

J

J.R. Ward

@jrWard

Ne soyez pas un connard, "claqua le gars en cassant un recrue." Oh, c'est vrai, parce que deux dans ce groupe seraient exagérés.

il y a 1 an

M

Madonna Ciccone

@madonnaCiccone

J'ai mon travail et ma foi ... si c'est ennuyeux pour certaines personnes, je ne peux pas vous dire à quel point je m'en fiche.

il y a 1 an

I

Indra Nooyi

@indraNooyi

La seule chose que j'ai apprise en tant que PDG est que le leadership à différents niveaux est très différent. Lorsque je dirigeais une fonction ou une entreprise, il y avait certaines exigences et exigences pour être un leader. Au fur et à mesure que vous montez dans l'organisation, les exigences pour diriger cette organisation ne se développent pas verticalement; Ils se développent de façon exponentielle.

il y a 1 an



Murray Bookchin

@murrayBookchin

La chose la plus importante [les anarchistes] peut faire est d'éduquer eux-mêmes, de développer une machinerie de propagande sous forme de livres et de périodiques, d'une littérature, de se livrer à des groupes de discussion ouverts à une communauté, pour discuter et développer leurs idées et développer des réseaux.

il y a 1 an