PepsiCo est une entreprise de 63 milliards de dollars. La moitié de l'entreprise est des collations et la moitié de l'entreprise est des boissons. Nous avons une entreprise de collations glorieuses et une entreprise de boissons glorieuses. Nous sommes extrêmement rentables. Nous grandissons.
92
syllabes
43
mots
5
phrases
238
lettres
56%
mots unique
Difficile
Niveau de difficulté de lecture
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
Nous travaillons actuellement sur cette fonctionnalité. Ne vous inquiétez pas, elle sera bientôt disponible.
@josephCrowley
Le peuple américain et les entreprises américaines se tournent vers le gouvernement fédéral pour diriger notre nation sur la voie de la reprise économique. Il est temps d'arrêter de diviser les cheveux. Il est temps d'agir.
@sandraPupatello
Grâce au financement de la Feddev Ontario, nous avons pu obtenir un certain nombre d'initiatives clés en cours pour atténuer l'impact économique négatif potentiel de la fermeture de Heinz. Grâce à ce financement supplémentaire, nous continuerons d'être à la vitesse supérieure dans le secteur de la transformation des aliments pour poursuivre les activités de rétention, d'expansion et d'attraction de l'entreprise dans la région de Windsor-Essex.
@nickCorcodilos
Bien sûr, certains employeurs ont peur de laisser partir les travailleurs âgés parce qu'ils pensent qu'ils vont se faire poursuivi. Et ils seront probablement poursuivis. Mais la réalité est que vous pourriez être poursuivi à tout moment par n'importe quel type de travailleur. Je pense que son titulaire sur un employeur, s'il veut être intelligent, pour comprendre quel est l'avantage de garder cet employé ou de les laisser partir. Faites le calcul et allez-y et gardez-les ou laissez-les partir en fonction de ce qui est bon pour l'entreprise.
@pierreNanterme
Le succès ne consiste plus à changer les stratégies plus souvent, mais avoir l'agilité d'exécuter plusieurs stratégies simultanément. Et le succès oblige les PDG à développer les bonnes capacités de leadership, les compétences de la main-d'œuvre et les cultures d'entreprise pour soutenir la transformation numérique.
@ryanHolmes
Les entreprises technologiques n'existent pas dans une bulle; Ils tirent et se nourrissent d'une communauté plus grande. Idéalement, la relation est symbiotique.
![auteur Lawrence O'Donnell de la citation Le plan [Donald] Trump augmenterait un peu la dette nationale de 1 billion de dollars par an, le plan Trump réduirait les impôts à tous les niveaux de revenu avec, bien sûr, les plus grandes réductions d'impôts allant aux contribuables les plus riches comme ils le font toujours.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Flawrence-odonnell-HYZwkngEgOoHY0O42GlYqSujwXl81F47UOPFBnyBKsYWtc2ovEXbd8mDIH08I5CEAEX07CPOb4T1VcFjdcTTsqrW3JLDRgRCfBZ5fahmGl4cLqOXGcz6rcN32zJvfYVi.jpg&w=3840&q=100)
@lawrenceOdonnell
Le plan [Donald] Trump augmenterait un peu la dette nationale de 1 billion de dollars par an, le plan Trump réduirait les impôts à tous les niveaux de revenu avec, bien sûr, les plus grandes réductions d'impôts allant aux contribuables les plus riches comme ils le font toujours.
@joshTurner
Parfois, j'ai l'impression d'avoir été dans l'entreprise depuis toujours, mais d'autres fois, cela ressemble à un peu de flash. En grandissant, tout ce que je voulais faire était de chanter. Tout ce que je voulais faire était de monter dans un bus et de rouler à travers le pays et de chanter pour les gens et d'être un nom familier.
@mojoNixon
C'est l'un des problèmes de fabrication de la musique de votre entreprise, cela devient une entreprise. Vous n'êtes plus seulement cet enfant qui est fan et qui va voir chaque spectacle. Je suis dans un bar tous les soirs depuis 15 ans. Aller voir des groupes pour moi, c'est du travail.
@lukeBryan
C'est la beauté de la musique country - vous devez sortir et le gagner et travailler dur. Et lorsque vous êtes sur la route avec des actes de grand nom, vous vous rendez compte qu'il n'y a pas de moyen facile vers la «terre promise» dans cette entreprise.
@bartonGellman
L'arsenal de renseignement américain de 52,6 milliards de dollars s'adresse principalement à des adversaires sans ambiguïté, notamment Al-Qaida, la Corée du Nord et l'Iran. Mais les documents budgétaires top secrètes révèlent un accent tout aussi intense sur un allié prétendu: le Pakistan.
@johnMackey
Démarrer ma propre entreprise était une sorte de réveil de différentes manières. J'ai dû rencontrer une masse salariale chaque semaine, et nous devions satisfaire les clients, et nous avions des concurrents avec lesquels nous devions rivaliser pour que ces clients entrent dans nos magasins, et nous avons dû rivaliser avec d'autres employeurs pour nos employés.
@jaredIsaacman
Square a déjà constaté que le marché des micro-marchands n'est pas une entreprise rentable et, par conséquent, ils ont essayé de se déplacer vers le marché des petites entreprises plus lucratif.
@shakira
Le succès s'est produit petit à petit pour moi. J'ai goûté la saveur de la renommée à petites doses: j'ai commencé à 10 ans quand j'ai remporté un concours de musique; Je jouais lors de fêtes d'anniversaire, de réunions d'entreprise.
@jenSincero
La technologie obtient un mauvais coup pour nous garder collés à nos écrans au lieu d'être présents avec quiconque est autour de nous, et bien que cela puisse être vrai, cela nous permet également de nous connecter avec des milliards de personnes partout dans le monde. Gratuitement.
@timMurphy
Des dizaines de milliards de dollars pourraient être économisés dans Medicare et Medicaid seuls en éliminant la fraude et en améliorant les soins aux patients. Non seulement cela économiserait de l'argent, mais cela permettra d'économiser des vies.
@billGates
C'est la partie où les gouvernements ont un rôle unique, puis lorsqu'il progresse suffisamment, les entreprises existantes ou les nouvelles sociétés de démarrage devraient le prendre. Sur le marché de l'énergie de 3 billions de dollars par an, les récompenses seront assez fantastiques.
@frederickLenz
Entrez dans le mystère de l'esprit. Il y a des milliards d'esprit, il y a des milliards de moi. Il y a des milliards de mondes et de dimensions.
@maximeBernier
Je veux me débarrasser du bien-être des entreprises.
@tristanHarris
La technologie dirige ce que 2 milliards de personnes pensent et croient chaque jour. C'est peut-être la plus grande source d'influence sur les pensées de 2 milliards de personnes jamais créées. Les religions et les gouvernements n'ont pas beaucoup d'influence sur les pensées quotidiennes des gens.
@davidHinrikus
Le talent est un sujet complexe: de l'éducation, nos enfants reçoivent à la maternelle et au-delà de la réédition de certaines parties de la main-d'œuvre; Des opportunités disponibles pour la recherche à la façon dont nous attirons les meilleures personnes pour travailler dans nos entreprises.
@normanGeisler
L'âge de la terre est une question très débattue parmi les évangéliques. Les vieux Treers croient, comme la plupart des scientifiques, que l'univers a des milliards d'années. Les jeunes terriens mesurent l'âge de l'univers en termes de milliers d'années.
@johnCBogle
L'investissement réussi consiste à posséder des entreprises et à récolter les énormes récompenses fournies par les dividendes et la croissance des bénéfices des sociétés de notre pays - et, d'ailleurs, du monde.
@ajayPiramal
La spiritualité imprègne tous les aspects de votre vie et de votre entreprise n'est qu'une partie de votre vie.
@aliShaheedMuhammad
Les entreprises contrôlent toujours les choses, et nous avons la capacité chaque jour de faire quelque chose à ce sujet. Tous les jours.
@aristote
L'art de la richesse qui consiste en gestion des ménages, d'une part, a une limite; L'acquisition illimitée de la richesse n'est pas son entreprise. Et donc, en un point de vue, toutes les richesses doivent avoir une limite; Néanmoins, en fait, nous trouvons le contraire comme le cas; Pour tous les getters de la richesse, augmentez leur pièce dure sans limite.
@aliceFooteMacdougall
C'est la partie fatiguée de l'entreprise - il n'y a pas de paix, pas de sentiment de réalisation certaine et permanente, pas de stabilité. L'inattendu, et généralement l'horrible, se produit à jamais.
@shawnMichaels
C'est ce que j'aime dans ma foi et mon christianisme. C'est l'opposé polaire de tout ce que j'ai vécu dans le secteur de la lutte. J'aime toujours l'entreprise, et je suis reconnaissant pour tout ce qu'il est fourni, mais l'idée qu'elle traite dans la vérité est la chose la plus éloignée de la réalité.
@bobbyKotick
Des chefs d'entreprise prospères qui ont aidé à construire des institutions de valeur durable - tous sont attachés à des talents et à une culture d'excellence. Ceci est généralement accompli par l'identification, la rétention et le développement de personnes formidables.
@khalifaBinZayedAlNahyan
Grâce à la compétence, à l'amour de Dieu, à la sécurité et à la stabilité de notre pays, à la richesse dotée, aux infrastructures intégrées et aux services de qualité, l'U.A.E. transformé en destination renommée mondiale pour le tourisme, l'investissement et la gestion d'entreprise: l'interface de choix pour organiser des événements culturels majeurs, artistiques et sports, dans le monde.
@kathrynMinshew
Bien sûr, c'est amusant de discuter avec des gens avec des horizons intéressants qui semblent avoir une passion pour votre entreprise. Mais un entretien d'embauche n'est pas une conversation amicale. Vous devez déterminer si les candidats peuvent vraiment faire le travail. Alors demandez-leur de le prouver.