Earl Nightingale
@earlNightingale
L'attitude est le reflet d'une personne, et notre monde reflète notre attitude.
Il y a des emplois ici à Baltimore, mais le problème est que nous n'avons pas de personnes qualifiées. Comme l'initiative de Port Covington - c'est 20 ans. J'ai institué des initiatives en tant que maire qui appelait les actions pour les minorités, augmentent les opportunités des minorités, la formation. C'est un bon modèle à dupliquer. Tout le monde ne veut pas aller à l'université. Beaucoup de nos programmes professionnels n'ont pas les dernières technologies. Les élèves devraient commencer une année de première année au lycée travaillant sur un plan de remise des diplômes - soit en entrant dans un apprentissage ou un collège.
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Il y a des emplois ici à Baltimore, mais le problème est que nous n'avons pas de personnes qualifiées. Comme l'initiative de Port Covington - c'est 20 ans. J'ai institué des initiatives en tant que maire qui appelait les actions pour les minorités, augmentent les opportunités des minorités, la formation. C'est un bon modèle à dupliquer. Tout le monde ne veut pas aller à l'université. Beaucoup de nos programmes professionnels n'ont pas les dernières technologies. Les élèves devraient commencer une année de première année au lycée travaillant sur un plan de remise des diplômes - soit en entrant dans un apprentissage ou un collège.
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Il y a des emplois ici à Baltimore, mais le problème est que nous n'avons pas de personnes qualifiées. Comme l'initiative de Port Covington - c'est 20 ans. J'ai institué des initiatives en tant que maire qui appelait les actions pour les minorités, augmentent les opportunités des minorités, la formation. C'est un bon modèle à dupliquer. Tout le monde ne veut pas aller à l'université. Beaucoup de nos programmes professionnels n'ont pas les dernières technologies. Les élèves devraient commencer une année de première année au lycée travaillant sur un plan de remise des diplômes - soit en entrant dans un apprentissage ou un collège.
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Il y a des emplois ici à Baltimore, mais le problème est que nous n'avons pas de personnes qualifiées. Comme l'initiative de Port Covington - c'est 20 ans. J'ai institué des initiatives en tant que maire qui appelait les actions pour les minorités, augmentent les opportunités des minorités, la formation. C'est un bon modèle à dupliquer. Tout le monde ne veut pas aller à l'université. Beaucoup de nos programmes professionnels n'ont pas les dernières technologies. Les élèves devraient commencer une année de première année au lycée travaillant sur un plan de remise des diplômes - soit en entrant dans un apprentissage ou un collège.
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Il y a des emplois ici à Baltimore, mais le problème est que nous n'avons pas de personnes qualifiées. Comme l'initiative de Port Covington - c'est 20 ans. J'ai institué des initiatives en tant que maire qui appelait les actions pour les minorités, augmentent les opportunités des minorités, la formation. C'est un bon modèle à dupliquer. Tout le monde ne veut pas aller à l'université. Beaucoup de nos programmes professionnels n'ont pas les dernières technologies. Les élèves devraient commencer une année de première année au lycée travaillant sur un plan de remise des diplômes - soit en entrant dans un apprentissage ou un collège.
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