Jim Abbott
@jimAbbott
Ce n'est pas le handicap qui vous définit; C'est ainsi que vous traitez les défis que le handicap vous présente.
Je recherche des projets qui me mettent au défi, me mettent mal à l'aise et aussi des projets entre les mains de la bonne équipe. Ensuite, c'est à moi de faire un acte de foi.
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En général, les travailleurs de moins de 35 apprécient fortement la capacité des milléniaux à se relier, à être utiles, à être ouverts d'esprit et à comprendre. Les employés de plus de 35 ans ont apprécié leur énergie, leur enthousiasme, leur ouverture d'esprit, leur nouvelle perspective et leur compréhension des nouvelles technologies. C'est intéressant, dans mes premières recherches, les milléniaux entrant dans le marché du travail ont rapporté des avantages qu'ils prétendaient avoir sur le lieu de travail. Les avantages se révèlent être des forces qui y sont reconnues en tant que gestionnaires.
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