John Wooden
@johnWooden
Diriger, ne conduisez pas. Et accordez un crédit. Ne blâmez pas. Si un officier de votre équipe a suggéré quelque chose et que cela a bien fonctionné, donnez-leur le crédit. Si cela ne fonctionne pas bien, vous prenez le blâme parce que vous avez pris la décision.