Gene Simmons
@geneSimmons
Si vous regardez les PDG de certaines des entreprises les plus prospères du monde comme IKEA, elles ne parcourent jamais de première classe. Ils font toujours une économie.
@geneSimmons
Si vous regardez les PDG de certaines des entreprises les plus prospères du monde comme IKEA, elles ne parcourent jamais de première classe. Ils font toujours une économie.
@carolBartz
Si vous pensez que vous ne pouvez pas, vous avez raison.
@adoraSvitak
Nous aimons tous les gens qui accordent du crédit aux autres pour leur succès. Les entreprises feraient probablement mieux avec les PDG qui ne faisaient pas sauter leur propre corne et ne demandaient chaque année des salaires ridicules et de nouveaux yachts.
@steveJobs
Votre temps est limité, alors ne le gaspillez pas vivre la vie de quelqu'un d'autre.
@diannaAgron
Mon père était directeur général de Hyatt, nous vivions donc à l'hôtel, donc il serait à proximité s'il y avait des problèmes. Ma maman était toujours catégorique sur le fait que nous ne l'abusons pas. J'ai donc dû nettoyer ma chambre. L'entretien ménager ne viendrait jamais le faire.
@daymondJohn
Si j'investisse dans un PDG, j'ai besoin de lui pour avoir de l'expérience dans les ventes.
@leighSteinberg
Il n'y a jamais d'avantage pour se vanter trop d'un accord, car la seule chose sûre est que je vais probablement faire face à ce même directeur général ou à cette même personne encore et encore.
@jahangirKhan
Vous embauchez un directeur général, le payez et le tirez responsable après un an ou deux. Le temps pour les soi-disant emplois honoraires est terminé. Ce dont la courge du Pakistan a besoin, ce sont les résultats, et cela ne peut être réalisé que par des professionnels.
@bernieSanders
La Fed doit devenir une institution plus démocratique qui répond aux besoins de la classe moyenne, pas seulement aux PDG de Wall Street.
@larryEllison
Lorsque vous innovez, vous devez être préparé pour tout le monde qui vous dit que vous êtes fou.
@michaelJSilverstein
Les PDG les plus efficaces ont une source principale pour suivre leurs marchés. Ils rencontrent leurs équipes assez fréquemment pour que l'innovation fasse circuler, pour réduire et concentrer les coûts, pour être sous tension. Ils créent un programme serré et ont fixé des objectifs élevés.
@alanPardew
Je me souviens du directeur général de Southampton après que Nicola Cortese m'a remercié pour la plate-forme que je les ai quittées. Cette reconnaissance est toujours agréable. C'est comme gagner un trophée pour moi.
@alexJones
Quel tas de déchets, libéraux, démocratiques, conservateurs, républicains, tout est là pour vous contrôler, deux côtés de la même médaille! Deux équipes de direction, enchérir pour le contrôle du poste de PDG de l'esclavage Incorporated!
@markPincus
Je cherche beaucoup de conseils à d'autres PDG.
@markZuckerberg
Déplacez-vous vite et cassez les choses. À moins que vous ne cassez des trucs, vous ne vous déplacez pas assez vite.
@marcAndreessen
Les grands PDG ne sont pas seulement nés avec des cheveux brillants et une cravate.
@angelaAhrendts
Je ne veux pas être un grand directeur général sans être une grande maman et une grande épouse.
@robertDallek
William Henry Harrison, décédé de pneumonie en avril 1841, après seulement un mois de mandat, a été le premier directeur général à cacher ses fragiles physiques.
@johnDRockefeller
Ne blâmez pas le service marketing. Le mâle s'arrête avec le directeur général.
@andreaJung
Des femmes comme moi, les PDG, peuvent ouvrir la voie à plus de femmes pour atteindre le sommet.
@andreaJung
Je suis devenu PDG au début du coup sur les actions de l'ancienne économie. Lorsque quelque chose comme ça se produit au cours de vos six premiers mois en tant que PDG d'une entreprise de marque plus traditionnelle, cela constitue une courbe d'apprentissage rapide.
@andreaJung
Il y a des avantages et des inconvénients de l'expérience. Un con est que vous ne pouvez pas regarder l'entreprise avec une nouvelle paire d'yeux et aussi objectivement que si vous étiez un nouveau PDG. Firez-vous un vendredi soir et venez lundi matin comme si une entreprise de recherche vous y mettait en tant que leader de retournement. Pouvez-vous être objectif et faire le changement audacieux?
@andreaJung
Vous savez, vous rentrez chez vous et vous essayez un nouveau mascara, et je suppose qu'un PDG masculin ne peut pas faire ça.
@angelaAhrendts
Pour tout PDG sceptique du tout: vous devez créer une entreprise sociale aujourd'hui!
@angelaBraly
Sur les 50 plus grandes entreprises des États-Unis, vous êtes la seule femme PDG. Pourquoi?
@andyGrove
Vous devez prétendre que vous êtes sûr à 100%. Vous devez agir; Vous ne pouvez pas hésiter ou couvrir vos paris. Rien de moins condamne vos efforts à l'échec.
@anneMMulcahy
Lorsque je suis devenu PDG de Xerox il y a 10 ans, la situation de l'entreprise était désastreuse. La dette montait, le naufrage du stock et les banquiers appelaient. Les gens m'ont exhorté à déclarer la faillite, mais je me sentais personnellement responsable de dizaines de milliers d'employés.
@anneMMulcahy
Le jour où j'ai été annoncé comme PDG, je pense que le stock a chuté de 20% de plus.
@anneMMulcahy
Les gens demandent à ma mère si elle avait une idée que je serais PDG d'une entreprise un jour, et elle dirait: «Absolument pas. Totalement hors du domaine de la possibilité. Il n'y avait certainement rien qui aurait été très prévisible dans mon éducation.
@anneMMulcahy
Au moment où je me suis retiré en tant que PDG de Xerox en 2009 - et en tant que président en janvier 2010 - Xerox était devenu l'entreprise dynamique, rentable et revitalisée qu'elle est encore aujourd'hui. Ce qui a fait la différence a été un plan de redressement solide, des personnes dévouées et un engagement ferme des chefs d'entreprise.