Barbara Ehrenreich
@barbaraEhrenreich
Les employeurs se sont éloignés de l'idée qu'un employé est un atout à long terme pour l'entreprise, quelqu'un à nourrir et à développer, à une nouvelle notion qu'il est jetable.
Employeurs
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Citations de la collection employeurs
James Connolly
@jamesConnolly
Les employeurs irlandais conservateurs ont caché leurs ateliers de misère derrière les drapeaux oranges, et les propriétaires irlandais du Règle de domicile nous [e] le soleil vert d'Erin pour masquer leur rack à coudre dans les bidonvilles purniques de nos villes irlandaises.
Ellen Soirées
@ellenSoirees
La Small Business Administration du gouvernement rapporte que les petites entreprises représentent 99% de tous les employeurs aux États-Unis et sont responsables de la génération de plus de la moitié des nouveaux emplois créés.
Bill Gates
@billGates
Soyez gentil avec les nerds. Il y a de fortes chances que vous finirez par travailler pour un.
Mike Pompeo
@mikePompeo
Charles Koch et David Koch, copropriétaires de Koch Industries, sont des citoyens américains, des contribuables, des entrepreneurs et des employeurs.
Marques Brownlee
@marquesBrownlee
Beaucoup de journalistes ne veulent pas confondre leurs propres opinions avec celles de leurs employeurs... Avec une vidéo YouTube, vous pouvez être aussi personnel ou journalistique que vous le souhaitez.
Brennan Manning
@brennanManning
Les bras tendus de Jésus n'excluent personne, pas l'ivrogne dans l'embrasure de la porte, le mendiant de la rue, les gays et les lesbiennes dans leur isolement, les plus égoïstes et les plus ingrats de leurs cocons, les plus injustes des employeurs et les snobs les plus excessifs. L'amour du Christ embrasse tout sans exception.
Brianna Keilar
@briannaKeilar
La plupart des employeurs considèrent les ruptures de l'emploi comme un imperfection sur un curriculum vitae. Dans le cas des conjoints militaires, cependant, cela est dû à leurs mouvements fréquents.
C. S. Lewis
@cSLewis
Vous devez donc garder avec zèle dans son esprit l'hypothèse curieuse «mon temps est le mien». Qu'il ait le sentiment qu'il commence chaque jour comme le possesseur légitime de vingt-quatre heures. Qu'il se sente comme une taxe grave cette partie de cette propriété qu'il doit lui faire, et comme un généreux don de cette portion qui permet H permet aux devoirs religieux. Mais ce qu'il ne doit jamais être autorisé à douter, c'est que le total à partir duquel ces déductions ont été effectuées était, dans un sens mystérieux, son propre droit d'aînesse personnel.
Charles Frazier
@charlesFrazier
Demandez-lui ce dont elle avait envie, et elle aurait un peu frénétique sur des choses comme les livres, les bois, la musique. Plantes et saisons. Aussi la liberté. N'ayant pas été acheté et vendu par un employeur idiot, n'ayant pas les moments de ses jours évalués en fractions d'un dollar par quelqu'un d'autre qu'elle.
Charles E. Wilson
@charlesEWilson
Beaucoup de gens ne réalisent pas que lorsque les syndicats ont des droits de négociation, les employeurs ne peuvent pas augmenter les salaires ou améliorer plus les plans d'avantages qu'ils ne peuvent les réduire sans le consentement du syndicat.
Charles M. Schwab
@charlesMSchwab
Tous les employeurs qui réussissent sont des hommes qui traquent des hommes qui feront l'inhabituel, des hommes qui réfléchissent, des hommes qui attirent l'attention en exécutant plus que ce qu'on attend d'eux.
Chris Gardner
@chrisGardner
Heureusement, notre âge numérique a créé de merveilleux outils pour trouver des employeurs et montrer vos forces. Mais quand il s'agit de découvrir ou de garder un emploi, rien ne vaut le bon temps de visage à l'ancienne et les compétences à jour.
Christina Romer
@christinaRomer
Beaucoup de mes étudiants supposent que la protection du gouvernement est la seule chose qui garantit des salaires décents pour la plupart des travailleurs américains. Mais l'économie de base montre que la concurrence entre les employeurs pour les travailleurs peut être très efficace pour empêcher les entreprises de mal se comporter.
Woodrow Wilson
@woodrowWilson
Un empire invisible a été mis en place au-dessus des formes de démocratie
Christina Romer
@christinaRomer
Si tous les autres magasins de la ville versent aux travailleurs 9 $ de l'heure, une offre de 8 $ aura du mal à embaucher qui que ce soit - peut-être pas lorsque le chômage est élevé, mais certainement dans les temps normaux. Une concurrence robuste est une force puissante contribuant à garantir que les travailleurs sont payés ce qu'ils contribuent aux résultats de leurs employeurs.
Christopher Anderson
@christopherAnderson
De toute évidence, la communauté technologique du Massachusetts participe à une économie mondiale, et nos efforts pour créer un environnement plus compétitif reconnaît que la compétitivité au niveau local. Nous nous attendons à ce que les employeurs d'autres États utilisent ce site comme ils considèrent où, dans le Massachusetts, localise ou élargit leur présence.
Digby Jones, Baron Jones de Birmingham
@digbyJonesBaronJonesDeBirmingh
Il s'agit d'une réponse judicieuse aux préoccupations de l'employeur que le salaire minimum commence à avoir un impact préjudiciable sur la compétitivité.
Conor Lamb
@conorLamb
Les anciens combattants sont parmi les meilleurs travailleurs, et avec la bonne formation et le bon soutien, ils peuvent aider à répondre à la demande croissante d'emplois dans un large éventail de domaines techniques que de nombreux employeurs ont du mal à répondre.
D. H. Lawrence
@dHLawrence
Le grand crime que les classes et les promoteurs de l'industrie commis à l'époque victorienne palmaire ont été le condamné des travailleurs à la laideur, à la laideur, à la laideur: méchanceté et environnement laid et laid, laid, religion laide, laid, laid, laid, laid vêtements, mobilier laid, maisons laides, relation laide entre les travailleurs et les employeurs. L'âme humaine a plus besoin de la beauté réelle que du pain.
Daniel Kahneman
@danielKahneman
Les employeurs qui violent les règles d'équité sont punis d'une réduction de la productivité, et les commerçants qui suivent les politiques de tarification déloyaux peuvent s'attendre à perdre des ventes.
Daphne Koller
@daphneKoller
Même s'il y a un chômage rampant dans de nombreuses régions du monde, il y a encore un grand nombre d'emplois qui ne sont pas remplis parce que les employeurs ont du mal à identifier les personnes ayant le bon ensemble de compétences.
Andrew Ng
@andrewNg
Je trouve que c'est un signe très encourageant pour une société si les employeurs apportent une éducation en ligne à leurs entreprises, aidant les employés à acquérir plus de connaissances.
Buck McKeon
@buckMckeon
Ce projet de loi permettrait à un employé de déposer une réclamation contre un employeur des décennies après que l'acte de discrimination initiale présumée s'est produite. Les avocats du procès, vous pouvez en être sûr, salivent à cette perspective.
Beth Brooke
@bethBrooke
Ce que je ne sous-estime pas, c'est que l'accord de tout le monde est différent et l'accord de tout le monde le rend difficile. Et il incombe donc aux employeurs de créer des environnements de travail flexibles qui permettent aux gens de réaliser leur vie professionnelle et personnelle d'une manière qui fonctionne pour eux-mêmes.
Sharan Burrow
@sharanBurrow
Les chaînes d'approvisionnement mondiales sont fondées sur un modèle darwinien qui récompense les employeurs qui traitent les travailleurs comme moins qu'humains.
Donald Trump
@donaldTrump
Lorsque les employés et les employeurs, même les collègues, s'engagent les uns envers les autres, tout le monde en profite. J'ai des gens qui sont en affaires avec moi depuis des décennies. Je récompense leur loyauté envers l'organisation et à moi. Je sais qu'ils seront toujours dédiés à ce que nous essayons d'accomplir.
Napoleon Hill
@napoleonHill
L'expérience est un atout dont aucun travailleur ne peut être trompé, peu importe à quel point son employeur immédiat peut être égoïste ou gourmand.
E. F. Schumacher
@eFSchumacher
On pourrait dire que c'est l'idéal de l'employeur d'avoir la production sans employés et l'idéal de l'employé est d'avoir un revenu sans travail.
Henry Hazlitt
@henryHazlitt
Il n'y a pas plus de moyen de dissuader l'emploi que de harceler et de pénaliser les employeurs.
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