Brian Tracy
@brianTracy
Les obstacles sont ce que vous voyez lorsque vous quittez vos yeux de vos objectifs.
@brianTracy
Les obstacles sont ce que vous voyez lorsque vous quittez vos yeux de vos objectifs.
@robertKiyosaki
La meilleure façon de prédire l'avenir est d'étudier le passé ou le pronostical.
@billGates
Vos clients les plus mécontents sont votre plus grande source d'apprentissage.
@alanKay
La meilleure façon de prédire l'avenir est de l'inventer.
@peterDrucker
La meilleure façon de prédire l'avenir est de le créer.
@johnQuincyAdams
Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à en savoir plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.
@seraRogers
Même si vous êtes sur la bonne voie, vous vous remecrez si vous vous asseyez là.
@williamPenn
Le temps est ce que nous voulons le plus, mais ce que nous utilisons le pire.
@peterDrucker
La direction fait correctement les choses; Le leadership fait les bonnes choses.
@leeIacocca
La gestion n'est rien de plus que de motiver les autres.
@goreVidal
Le commercialisme va bien ce qui ne devrait pas être fait du tout.
@benjaminFranklin
Ne laissez jamais cela jusqu'à demain que vous pouvez faire aujourd'hui.
@johnFKennedy
Le leadership et l'apprentissage sont indispensables les uns aux autres.
@markTwain
Vous ne pouvez pas dépendre de vos yeux lorsque votre imagination est déconnectée.
@paulHawken
Une bonne gestion est l'art de rendre les problèmes si intéressants et leurs solutions si constructives que tout le monde veut se rendre au travail et les gérer.
@dwightDEisenhower
Vous ne dirigez pas en frappant les gens au-dessus de la tête - c'est l'assaut, pas le leadership.
@stephenCovey
La gestion est une efficacité dans l'escalade de l'échelle du succès; Le leadership détermine si l'échelle se penche contre le mur droit.
@benjaminFranklin
Tu aimes la vie? Alors ne gaspillez pas le temps, car c'est ce dont la vie est faite.
@stephenCovey
La gestion est une efficacité dans l'escalade de l'échelle du succès
@peterDrucker
La chose la plus importante dans la communication est d'entendre ce qui n'est pas dit.
@benjaminGraham
Le principal problème de l'investisseur - et même son pire ennemi - est susceptible d'être lui-même.
@peterDrucker
Il n'y a rien de aussi inutile que de faire efficacement ce qui ne doit pas être fait du tout.
@wEdwardsDeming
Il n'est pas nécessaire de changer. La survie n'est pas obligatoire.
@davidOgilvy
Embauchez des gens qui sont meilleurs que vous, puis laissez-les continuer. Recherchez des personnes qui viseront le remarquable, qui ne se contentera pas de la routine.
@tomPeters
Les dirigeants ne créent pas de disciples, ils créent plus de leaders.
@ronaldReagan
Le plus grand leader n'est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. C'est lui qui amène les gens à faire les plus grandes choses.
@aghaHasanAbedi
La vraie gestion consiste à développer des gens à travers le travail.
@aghaHasanAbedi
La définition conventionnelle de la gestion consiste à travailler par le travail par le biais des gens, mais la gestion réelle développe des gens à travers le travail.
@leeIacocca
J'embauche des gens plus brillants que moi, puis je m'éloigne de leur chemin.
@woodrowWilson
Si vous voulez vous faire des ennemis, essayez de changer quelque chose.