@aaronPatzer
L'autre grand facteur dans le renforcement de la confiance est rapidement la qualité de la conception du site. Mint.com a l'un des meilleurs graphistes de tous les temps (Jason Putorti) - il se soucie de chaque pixel, de toutes les polices, de toutes les transparents et effets. Et cela montre instantanément. Les gens portent des jugements de confiance sur l'apparence - dans le monde réel et en ligne.
@babeRuth
La façon dont une équipe joue dans son ensemble détermine son succès. Vous avez peut-être le plus grand groupe de stars individuelles au monde, mais s'ils ne jouent pas ensemble, le club ne vaudra pas un sou.
@albertEinstein
Celui qui est insouciant avec la vérité en petites questions ne peut faire confiance aux affaires importantes.
@babeRuth
La façon dont une équipe joue dans son ensemble détermine son succès.
@vinceLombardi
L'engagement individuel envers un effort de groupe - c'est ce qui fait fonctionner une équipe, une entreprise, un travail de société, un travail de civilisation.
@stephenCovey
Le processus de renforcement de la confiance est intéressant, mais il commence par vous-même, avec ce que j'appelle l'auto-confiance, et avec votre propre crédibilité, votre propre fiabilité. Si vous y réfléchissez, il est difficile d'établir la confiance avec les autres si vous ne pouvez pas vous faire confiance.
@mikeKrzyzewski
Chaque leader doit se rappeler qu'un respect sain pour l'autorité prend du temps à se développer. C’est comme renforcer la confiance. Vous n'avez pas instantanément la confiance, il doit être gagné.
@johannWolfgangVonGoethe
Dès que vous aurez confiance en vous, vous saurez vivre.
@russelHonore
Lorsque vous formez une équipe, pourquoi essayez-vous de former une équipe? Parce que le travail d'équipe renforce la confiance et la confiance renforce la vitesse.
@dennisFKinlaw
TeamPlayer: Une fois qui unit les autres vers un destin partagé en partageant des informations et des idées, de l'autonomisation des autres et du développement de la confiance.
@tomPeters
Les dirigeants qui travaillent le plus efficacement, me semblent, ne disent jamais «moi». Ils ne pensent pas «moi». Ils pensent «nous»; Ils pensent que «l'équipe».
@brianTracy
La colle qui maintient toutes les relations ensemble ... est la confiance, et la confiance est basée sur l'intégrité.
@patrickLencioni
La confiance est de savoir que lorsqu'un membre de l'équipe vous pousse, il le fait parce qu'il se soucie de l'équipe.
@peterDrucker
Les dirigeants qui travaillent le plus efficacement, me semblent, ne disent jamais "I." Et ce n'est pas parce qu'ils se sont entraînés pour ne pas dire "I." Ils ne pensent pas "I." Ils pensent "nous"; Ils pensent que «l'équipe». Ils comprennent leur travail pour faire fonctionner l'équipe. Ils acceptent la responsabilité et ne le contournent pas, mais "nous" obtient le crédit. C'est ce qui crée la confiance, ce qui vous permet de faire la tâche.
@ralphWaldoEmerson
Faites confiance aux hommes et ils seront fidèles à vous; Traitez-les beaucoup et ils se montreront très bien.
@patrickLencioni
L'ingrédient clé de la confiance n'est pas le temps. C'est du courage.
@russelHonore
Le travail d'équipe renforce la confiance et la confiance en renforce la vitesse
@patrickLencioni
N'oubliez pas que le travail d'équipe commence par établir la confiance. Et la seule façon de le faire est de surmonter notre besoin d'invulnérabilité.
@yuriCushi
N'oubliez pas que la conscience est le pouvoir. La conscience est l'éducation et la connaissance. La conscience prend conscience. C'est le véhicule parfait pour les étudiants. La prise de conscience est pertinente pour le pouvoir et assurez-vous que le pouvoir ne sera pas utilisé abusivement, mais utilisé pour renforcer la confiance et la bonne volonté au niveau national et international. Le monde de demain vous appartient.
@grantCardone
Soutenir la confiance est essentiel pour découvrir et comprendre les motivations de vos acheteurs.
@ralphWaldoEmerson
Les sages mettent leur confiance dans les idées et non dans les circonstances.
@vinceLombardi
Construisez pour votre équipe un sentiment d'unité, de dépendance les uns envers les autres et de force à dériver par l'unité.
@thomasJWatson
La chose la plus difficile à propos du pouvoir de la confiance est qu'il est très difficile à construire et très facile à détruire. L'essence du renforcement de la confiance est de souligner les similitudes entre vous et le client.
@barbaraMWhite
Construire la confiance est un processus. La confiance résulte d'une interaction cohérente et prévisible au fil du temps.
@sakyongMipham
Dans une culture rapide et agressive, nous avons besoin de principes différents pour vivre par la rupture et la perspicacité. Le premier moment de bravoure est de renforcer la confiance dans l'esprit, ce que nous faisons en méditation. Lorsque nous savons comment créer la paix dans notre propre esprit, nous pouvons transformer le monde.
@jillStein
En termes de ce qui est la solution qui va de l'avant, à mon avis, ce sont les groupes de droits humains de base - à la fois israéliens et palestiniens - qui font exactement ce qui doit être fait, ce qui établit la confiance, le développement de relations et la création de ce sens d'une communauté commune, ce qui est essentiel si nous voulons comprendre comment aller de l'avant.
@warrenGBennis
Le leadership est fonction de vous connaître, d'avoir une vision qui est bien communiquée, de renforcer la confiance parmi les collègues et de prendre des mesures efficaces pour réaliser votre propre potentiel de leadership.
@warrenGBennis
Le leadership est fonction de vous connaître, d'avoir une vision qui est bien communiquée, de renforcer la confiance parmi les collègues et de prendre des mesures efficaces pour réaliser votre propre potentiel de leadership.
@sethGodin
L'erreur que tant de spécialistes du marketing font est qu'ils ont conjointement l'urgence de faire une autre vente avec le timing pour gagner le droit de faire cette vente. En d'autres termes, vous devez établir la confiance avant d'en avoir besoin. Construire la confiance au moment où vous voulez faire une vente est juste trop tard.
@sethGodin
L'erreur que tant de spécialistes du marketing font est qu'ils ont conjointement l'urgence de faire une autre vente avec le timing pour gagner le droit de faire cette vente. En d'autres termes, vous devez établir la confiance avant d'en avoir besoin. Construire la confiance au moment où vous voulez faire une vente est juste trop tard.