Bill Gates
@billGates
Si vous pensez que votre professeur est dur, attendez que vous ayez un patron.
@billGates
Si vous pensez que votre professeur est dur, attendez que vous ayez un patron.
@daveBarry
Si vous deviez identifier, en un mot, la raison pour laquelle la race humaine n'a pas atteint et ne réalisera jamais, son plein potentiel, ce mot serait des «réunions».
@leeIacocca
La vitesse du boss est la vitesse de l'équipe.
@howardAiken
Ne vous inquiétez pas des gens qui volent vos idées.
@vinceLombardi
Montrez-moi un bon perdant et je vais vous montrer un perdant.
@samWalton
Il n'y a qu'un seul boss. Le consommateur.
@robertFrost
En travaillant fidèlement huit heures par jour, vous pourrez éventuellement devenir le patron et travailler douze heures par jour.
@theodoreRoosevelt
Le meilleur dirigeant est celui qui a assez de sens pour choisir de bonnes personnes pour faire ce qu'il veut faire, et suffisamment de retenue pour ne pas s'orienter avec eux pendant qu'ils le font.
@robertHeller
Le premier mythe de la gestion est qu'il existe. Le deuxième mythe de la gestion est que le succès est égal à la compétence.
@theodoreRoosevelt
Les gens demandent la différence entre un leader et un patron. Le leader mène et le boss conduit.
@edwardBulwerLytton1ErBaronLytt
Le meilleur professeur est celui qui suggère plutôt que dogmatise, et inspire son auditeur avec le souhait de se enseigner.
@gabrielHeatter
La seule fois où certaines personnes travaillent comme un cheval, c'est quand le patron les monte.
@samWalton
Il n'y a qu'un seul boss. Le consommateur. Et il peut licencier tout le monde dans l'entreprise du président, simplement en dépensant son argent ailleurs.
@howardAiken
Ne vous inquiétez pas des gens qui volent vos idées. Si vos idées sont bonnes, vous devrez les amuser dans la gorge des gens.
@dougLarson
Accomplir l'impossible signifie que seul le patron l'ajoutera à vos tâches habituelles.
@thomasJWatson
Rien de si concluant ne prouve la capacité d'un homme à diriger les autres comme ce qu'il fait de jour en jour pour se diriger.
@robertHeller
Le premier mythe de la gestion est qu'il existe.
@elbertHubbard
La plupart des gens aiment le travail acharné, en particulier lorsqu'ils paient pour cela.
@grouchoMarx
Aucun homme ne va avant son temps - à moins que le patron ne part tôt.
@caseyStengel
Le secret de la gestion réussie est de garder les cinq gars qui vous détestent des quatre gars qui n'ont pas pris leur décision.
@woodrowWilson
L'oreille du dirigeant doit résonner des voix du peuple.
@donaldRumsfeld
Ne blâmez pas le patron. Il a suffisamment de problèmes.
@robertFrost
La différence entre un emploi et une carrière est la différence entre quarante et soixante heures par semaine.
@peterDrucker
La gestion par objectif fonctionne - si vous connaissez les objectifs. Quatre-vingt-dix pour cent du temps que vous ne le faites pas.
@timGould
J'ai été promu à la gestion intermédiaire. Je n'ai jamais pensé que je coulerais si bas.
@timGould
J'ai été promu à la gestion intermédiaire. Je n'ai jamais pensé que je coulerais si bas.
@billGold
J'ai rencontré quelques personnes dans mon temps qui étaient enthousiastes à l'égard du travail acharné. Et ce fut juste ma chance que tous soient des hommes pour lesquels je travaillais à l'époque.
@caseyStengel
La clé pour être un bon manager est de garder les gens qui me détestent loin de ceux qui sont encore indécis.