Andrew Carnegie
@andrewCarnegie
Le travail d'équipe est la capacité de travailler ensemble vers une vision commune.
@andrewCarnegie
Le travail d'équipe est la capacité de travailler ensemble vers une vision commune.
@kareemAbdulJabbar
Un homme peut être un ingrédient crucial dans une équipe, mais un homme ne peut pas faire une équipe.
@kareemAbdulJabbar
Un homme ne peut pas faire une équipe.
@benjaminFranklin
Nous devons, en effet, tous accrocher ensemble ou, assurément, nous allons tous accrocher séparément.
@henryFord
Si tout le monde va de l'avant, le succès prend soin de lui-même.
@babeRuth
La façon dont une équipe joue dans son ensemble détermine son succès. Vous avez peut-être le plus grand groupe de stars individuelles au monde, mais s'ils ne jouent pas ensemble, le club ne vaudra pas un sou.
@miaHamm
Je suis membre d'une équipe, et je compte sur l'équipe, je m'en remette et je me sacrifie, car l'équipe, pas l'individu, est le champion ultime.
@andrewCarnegie
Le travail d'équipe est la capacité de travailler ensemble vers une vision commune. La capacité de diriger les réalisations individuelles vers les objectifs organisationnels. C'est le carburant qui permet aux gens ordinaires d'obtenir des résultats rares.
@robertOrben
Si vous pouvez rire ensemble, vous pouvez travailler ensemble.
@henryFord
Se réunir est un début; Garder ensemble est un progrès; Travailler ensemble est le succès.
@michaelJordan
Le talent fait gagner les matches, mais le travail d'équipe et l'intelligence font gagner des tournois.
@billBradley
Respectez votre collègue humain, traitez-les équitablement, en désaccordant honnêtement, profitez de leur amitié, explorez vos pensées les uns sur les autres, travaillez ensemble pour un objectif commun et aidez-vous les uns les autres. Pas de mensonges destructeurs. Pas de craintes ridicules. Pas de colère débilitante.
@helenKeller
Seuls, nous pouvons si peu; ensemble, nous pouvons faire tellement de choses.
@markTwain
Synergy - Le bonus qui est réalisé lorsque les choses fonctionnent ensemble harmonieusement.
@vinceLombardi
Les gens qui travaillent ensemble gagneront, que ce soit contre les défenses de football complexes ou les problèmes de la société moderne.
@philJackson
La force de l'équipe est chaque membre individuel. La force de chaque membre est l'équipe.
@miaHamm
L'équipe, pas l'individu, est le champion ultime.
@peterDrucker
Les dirigeants qui travaillent le plus efficacement, me semblent, ne disent jamais "I." Et ce n'est pas parce qu'ils se sont entraînés pour ne pas dire "I." Ils ne pensent pas "I." Ils pensent "nous"; Ils pensent que «l'équipe». Ils comprennent leur travail pour faire fonctionner l'équipe. Ils acceptent la responsabilité et ne le contournent pas, mais "nous" obtient le crédit. C'est ce qui crée la confiance, ce qui vous permet de faire la tâche.
@maxMckeown
La stratégie n'est pas un sport solo, même si vous êtes le PDG.
@vinceLombardi
Les équipes ne vont pas physiquement à plat, elles deviennent rassis mentalement.
@vinceLombardi
Les réalisations d'une organisation sont les résultats de l'effort combiné de chaque individu. Team Work, A Company Work, A Society Work, A Civilization Work.
@patrickLencioni
Les grandes équipes ne se retiennent pas les unes avec les autres. Ils n'ont pas peur d'aérer leur linge sale. Ils admettent leurs erreurs, leurs faiblesses et leurs préoccupations sans crainte de représailles.
@robertBales
Un travail d'équipe efficace ne prendra pas la place de savoir comment faire le travail ni comment gérer le travail. Un mauvais travail d'équipe, cependant, peut empêcher les performances finales efficaces. Et cela peut également empêcher les membres de l'équipe de se satisfaire en étant membre d'une équipe et de l'organisation.
@johnKatzenbach
Un défi de performance exigeant tend à créer une équipe.
@chrisBradford
Ce n'est qu'en liant ensemble en une seule force que nous resterons forts et invincibles.
@stephenCovey
La force réside dans les différences, pas dans les similitudes
@maxDePree
Les éléments clés de l'art de travailler ensemble sont la façon de gérer le changement, comment gérer les conflits et comment atteindre notre potentiel ... les besoins de l'équipe sont mieux satisfaits lorsque nous répondons aux besoins des personnes individuelles.
@wEdwardsDeming
Ce que nous devons faire, c'est apprendre à travailler dans le système, par lequel je veux dire que tout le monde, chaque équipe, chaque plate-forme, chaque division, chaque composant n'est pas là pour un profit ou une reconnaissance concurrentiel individuel, mais pour une contribution au système dans son ensemble dans son ensemble sur une base gagnant-gagnant.