Tony Hsieh
@tonyHsieh
Pour les individus, le caractère est le destin. Pour les organisations, la culture est le destin.
Organisation des affaires
17 citations en cours de vérification
Citations de la collection organisation des affaires
Frederick Lenz
@frederickLenz
Gagner est une approche de la vie. L'endroit où il commence n'est pas sur les règles du jeu ou dans l'organisation commerciale; Ce n'est pas non plus compétitif. Nous essayons de faire de notre mieux pour apporter la perfection à ce que nous tournons notre attention.
Steve Jobs
@steveJobs
Innovation distingue entre un leader et un suiveur.
John Quincy Adams
@johnQuincyAdams
Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à en savoir plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.
Andrew Carnegie
@andrewCarnegie
Le travail d'équipe est la capacité de travailler ensemble vers une vision commune. La capacité de diriger les réalisations individuelles vers les objectifs organisationnels. C'est le carburant qui permet aux gens ordinaires d'obtenir des résultats rares.
John F. Kennedy
@johnFKennedy
Le leadership et l'apprentissage sont indispensables les uns aux autres.
Don Tapscott
@donTapscott
À une époque où tout et tout le monde est lié à des réseaux de verre et d'air, personne - pas d'entreprise, organisation, agence gouvernementale, pays - est une île. Nous devons bien faire par toutes nos parties prenantes, et c'est ainsi que vous créez de la valeur pour les actionnaires. Et une chose est sûre - aucune organisation ne peut réussir dans un monde qui échoue.
Jack Welch
@jackWelch
La capacité d'une organisation à apprendre et à traduire rapidement cet apprentissage en action est l'avantage concurrentiel ultime.
Margaret J. Wheatley
@margaretJWheatley
Les choses que nous craignons le plus dans les organisations - fluctuations, perturbations, déséquilibres - sont les principales sources de créativité.
George S. Patton
@georgeSPatton
Ne dites jamais aux gens comment faire les choses. Dites-leur quoi faire et ils vous surprendront avec leur ingéniosité.
Larry Burkett
@larryBurkett
En affaires, l'organisation est une nécessité absolue, pas une alternative.
Larry Burkett
@larryBurkett
...la plupart des entrepreneurs sont des électron libres qui aiment faire des choses diverses et n'apprécient pas les tâches routinières. Mais un entrepreneur intelligent finira par apprendre que si les idées sont à l'origine des entreprises, c'est l'organisation qui en assure le succès.
B. C. Forbes
@bCForbes
L'enthousiasme est le parent de l'entreprise. Recherchez et vous constaterez qu'à la base et à la naissance de chaque grande organisation commerciale était un passionné, quelqu'un consommé avec un sérieux de ses pouvoirs, avec confiance, avec foi en la valeur de leurs efforts.
Richard M. Weaver
@richardMWeaver
L'homme est constamment assuré qu'il a plus de pouvoir que jamais dans l'histoire, mais son expérience quotidienne est une impuissance. ... S'il est avec une organisation commerciale, les chances sont formidables qu'il ait sacrifié tous les autres types d'indépendance en échange de celui douteux connu sous le nom de financier.
Theodore Roosevelt
@theodoreRoosevelt
L'important est la suivante: que, en vertu de la reconnaissance du gouvernement que nous pouvons donner à ce qui est bénéfique et sain dans les grandes entreprises, nous serons les plus vigilants pour ne jamais leur permettre de cristalliser dans une condition qui rendra l'initiative privée difficile. Il est de la plus haute importance que, à l'avenir, nous garderons la voie large de l'opportunité aussi ouverte et facile pour nos enfants que pour nos pères pendant la période qui a été la gloire de l'histoire industrielle américaine.
Theodore Roosevelt
@theodoreRoosevelt
L'important est la suivante: que, en vertu de la reconnaissance du gouvernement que nous pouvons donner à ce qui est bénéfique et sain dans les grandes entreprises, nous serons les plus vigilants pour ne jamais leur permettre de cristalliser dans une condition qui rendra l'initiative privée difficile. Il est de la plus haute importance que, à l'avenir, nous garderons la voie large de l'opportunité aussi ouverte et facile pour nos enfants que pour nos pères pendant la période qui a été la gloire de l'histoire industrielle américaine.
Constantinos C. Markides
@constantinosCMarkides
Malheureusement, pour réussir dans les affaires, les organisations doivent faire des choix difficiles tout le temps - quoi faire et, plus important encore, ce qu'il ne faut pas faire. La vérité est que chaque fois que nous faisons un choix difficile, certaines personnes gagneront et d'autres perdront. Les gagnants seront heureux et les perdants sont mécontents. Il est impossible de rendre tout le monde heureux tout le temps. Si tout le monde dans votre organisation est heureux, c'est peut-être parce que vous ne les dirigez pas.
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