@stephenCovey
Dans un sens très réel, il n'y a que deux rôles dans les organisations: les clients et les fournisseurs. Tout le monde fonctionne simultanément dans les deux rôles, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de l'organisation l'essence de bonnes affaires, c'est donc la qualité de la relation entre le client et le fournisseur.
@kathleenClark
En plus du problème de la confiance du public, l'embauche d'un parent provoque également des problèmes au sein de l'organisation gouvernementale. Il peut saper le moral des représentants du gouvernement. Cela peut entraîner une confusion sur les lignes d'autorité; En d'autres termes, le parent peut avoir un titre particulier, mais beaucoup peuvent percevoir le rôle du parent comme encore plus important que le titre ne le suggèrent. Il peut être très difficile de dire non au gendre du président.
@stanleyAMcchrystal
Dans une organisation qui ne veut pas changer, trouver l'occasion de parler et d'interagir avec les gens - comprendre pourquoi ils ne veulent pas changer. Ce pourrait être des habitudes. Il pourrait s'agir que les actions personnelles des gens et la réputation sont définies par le rôle dans lequel ils ont ou le processus qu'ils ont maîtrisé.
@susannaKaysen
Le suicide est une forme de meurtre de meurtre. Ce n'est pas quelque chose que vous faites la première fois que vous pensez à le faire. Il faut s'y habituer. Et vous avez besoin des moyens, de l'opportunité, du motif. Un suicide réussi exige une bonne organisation et une tête cool, qui sont généralement incompatibles avec l'état d'esprit suicidaire.
@aberjhani
À une époque où les nations et les individus échangent régulièrement le meurtre contre le meurtre, lorsque la grâce curative de la spiritualité authentique est usurpée par la politique de division des organisations religieuses, et quand les cœurs brisés saignent de la douleur dans l'obscurité sans soulagement de la compassion, la voix d'un poète exceptionnel Produire un travail exceptionnel n'est pas quelque chose que le monde peut se permettre de rejeter.
@ryanHoliday
Dans chaque emploi et position, il y a des leçons précieuses à apprendre. Même dans un lieu de travail méchant, abusif et toxique, on vous enseigne précisément comment ne pas gérer une organisation.
@gwynneShotwell
SpaceX est une organisation plate. Tout le monde peut parler à quiconque, et la meilleure idée gagne - même si cela vient d'un stagiaire.
@adolfHitler
À Freethinkers Hall, qui, avant la résurgence nazie, était le siège national de la Ligue allemande des freethinkers, les autorités de l'église protestante de Berlin ont ouvert un bureau pour obtenir des conseils au public en matière d'église. Son principal objet est de reconquérir d'anciens fidèles et d'aider ceux qui n'appartenaient pas auparavant à aucune congrégation religieuse pour obtenir l'adhésion à l'église. La Ligue allemande Freethinkers, qui a été emportée par la révolution nationale, était la plus grande de ces organisations en Allemagne. Il comptait environ 500 000 membres.
@rajnathSingh
Quand j'étais président du BJP, j'avais fixé 33% pour les femmes dans les postes d'organisation. Et le BJP est devenu la première partie, non seulement dans le pays mais dans le monde, à présenter la réserve des femmes dans l'organisation.
@mohammadMarandi
En général, les Iraniens croient que tous les Palestiniens ont le droit de rentrer chez eux et qu'il n'y a pas de gens choisis sur cette terre, que ce soit juif, musulman, chrétien. L'Iran avait la même politique envers l'apartheid en Afrique du Sud et à l'époque où elle soutenait et finançait l'ANC [Congrès national africain] parmi d'autres groupes d'Afrique du Sud, ces groupes étaient également considérés comme des organisations terroristes par de nombreux gouvernements occidentaux.
@noamChomsky
Dans une forme idéale de contrôle social se trouve une collection atomisée d'individus axés sur leur propre préoccupation étroite, sans les types d'organisations dans lesquelles ils peuvent gagner des informations, développer et articuler leurs pensées et agir de manière constructive pour atteindre des fins communes.
@vivekAgnihotri
Dans le côté oriental de l'Inde, il y a des tenues terroristes communistes et du côté ouest, il y a des organisations terroristes islamiques. Ces tenues garantissent qu'il y a toujours un état d'anarchie.
@freddieWong
En général, de nombreux créateurs de contenu constatent que leur succès n'est pas en mesure de soutenir une sorte d'organisation d'échelle. Il est assez difficile de soutenir même trois ou quatre employés.
@noamChomsky
En Amérique latine, les spécialistes et les organisations de sondage ont, pendant un certain temps, observé que l'extension de la démocratie formelle s'est accompagnée d'une désillusion croissante à l'égard de la démocratie et d'un manque de foi dans les institutions démocratiques.
@howardRheingold
Dans les organisations japonaises, avant d'avoir une réunion et vous avez une idée que vous voulez faire passer, vous allez parler à tout le monde et les énumérer. Et puis la réunion, vous ne le faites pas au style américain où tout le monde se lève et défend et conflit et décide, vous vous levez et formalisez des accords.
@garyHamel
Dans la plupart des organisations, le changement ne compte que deux saveurs: triviale et traumatisante. Passez en revue l'historique de l'organisation moyenne et vous découvrirez de longues périodes de violon incrémental ponctuées par des épisodes occasionnels de changement frénétique et axé sur la crise.
![auteur Kareem Abdul-Jabbar de la citation En janvier 1969, après une réunion pour discuter de la direction du nouveau programme afro-américain de l'UCLA, [Alprentice "Bunchy" Carter et John Huggins, Jr.] a été assassiné sur le campus par un groupe national noir rival, l'Organisation des esclaves unis. Cela a secoué tous les étudiants, en noir et blanc, et nous a tous fait réaliser que ce que nous faisions n'était pas seulement un exercice académique, mais avait des répercussions dans le monde réel.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fs3.eu-west-3.amazonaws.com%2Fstatic.jardin-des-citations.com%2Fauthors%2Fimages%2Fkareem-abdul-jabbar-gmKs7t6XS7EuHa0ScPc7RAf0m0WDNI9bvetofpbRjd6Iun22XLCgBOSNDh70WhoC6OBEHzrrv0eISrv8luPcPnyrfyMq9r2wWFfJB4o85Yt2ZTQVhHbV2plb2TcKmLwJ.jpg&w=3840&q=100)
@kareemAbdulJabbar
En janvier 1969, après une réunion pour discuter de la direction du nouveau programme afro-américain de l'UCLA, [Alprentice "Bunchy" Carter et John Huggins, Jr.] a été assassiné sur le campus par un groupe national noir rival, l'Organisation des esclaves unis. Cela a secoué tous les étudiants, en noir et blanc, et nous a tous fait réaliser que ce que nous faisions n'était pas seulement un exercice académique, mais avait des répercussions dans le monde réel.
@garyHamel
Dans la plupart des entreprises, la hiérarchie formelle est une question de dossier public - il est facile de découvrir qui est en charge de quoi. En revanche, les dirigeants naturels n'apparaissent sur aucun tableau d'organisation.
@stewartDFriedman
Dans mes entretiens dans des organisations du monde entier, je demande: "De quel type de leadership avons-nous besoin maintenant?" Les réponses les plus courantes sont «adaptables», «flexibles» et «innovantes». Ce n'est pas surprenant, compte tenu de la vitesse et de la dynamique est le rythme du changement dans notre monde.
@bradFeld
Dans mon monde, les revenus historiques sont la chose la moins intéressante à considérer dans une stratégie d'acquisition. L'objectif est d'acquérir une technologie qui se trouve sur votre feuille de route ou les personnes qui s'adaptent culturellement au sein de votre organisation et vous aident à exécuter plus rapidement sur votre feuille de route.
@yasserArafat
Afin d'obtenir l'objectif de retourner en Palestine, nous devons tous parfois servir les dents. Mais il est interdit que cela nuise à la lutte continue contre l'ennemi sioniste. Coopération et compréhension entre le P.L.O. Et les organisations rejetées sont ce qui mènera à la retraite rapide d'Israël des territoires occupés dans la première étape, jusqu'à l'établissement d'un État palestinien avec sa capitale à Jérusalem. Seul un état comme celui-ci peut alors continuer la lutte pour retirer l'ennemi de toutes les terres palestiniennes.
@noamChomsky
En septembre 1993, le président Clinton a présidé une poignée de main entre le Premier ministre israélien Yitzhak Rabin et le président de l'Organisation de libération de la Palestine Yasser Arafat sur la pelouse de la Maison Blanche - le point culminant d'un `` jour de la crainte '', comme la presse l'a décrit.
@leonTrotsky
Dans la politique interne, ces méthodes mènent, comme nous le verrons encore, à ce sujet: l'organisation du parti se substitue au parti, le comité central se remplace pour l'organisation et, enfin, un dictateur se substitue au comité central.
@noamChomsky
En étudiant le langage, nous pouvons découvrir de nombreuses propriétés de base de cette structure cognitive, de son organisation, ainsi que des prédispositions génétiques qui fournissent la base de son développement. Ainsi, à cet égard, la linguistique, tout d'abord, essaie de caractériser une caractéristique majeure de l'organisation cognitive humaine. Et deuxièmement, je pense que cela peut fournir un modèle suggestif pour l'étude d'autres systèmes cognitifs. Et la collecte de ces systèmes est un aspect de la nature humaine.
@michaelScheuer
En ce qui concerne l'Irak, Al-Qaïda a évalué l'Irak parce que nous avons détruit un gouvernement qu'il voulait détruit et parce que nous avons mis des soldats sur le terrain et des forces qu'ils pouvaient attaquer. Al-Qaïda est essentiellement une organisation insurgée qui a été formée sur le modèle des groupes afghans. Et étant élevés dans cette guerre, ils apprécient un refuge contigu autant que toute autre chose.
@wesleyClark
Dans les années 1950, le Pakistan s'est allié aux États-Unis dans quelque chose appelé l'organisation centrale des traités. Nous étions alignés, à cette époque, en Iran, gouvernés par le Shah, le Pakistan et la Turquie comme un bouclier vers le sud contre l'expansion soviétique vers les eaux chaudes de l'océan Indien et du golfe Persique. Cela faisait partie de la stratégie de confinement.
@donRickles
Au cours des 45 années que j'ai travaillées dans des casinos, j'ai rêvé d'être honoré par une organisation comme l'American Gaming Association, d'autant plus que je n'ai même pas de permis de chasse.
@vanJones
Au lendemain de l'ouragan Katrina, nous avons créé la couleur du changement, une organisation qui se concentrait sur les Afro-Américains en particulier, car nous avons estimé qu'il y avait un grand écart là-bas en termes de plaidoyer en ligne qui avait laissé la communauté noire particulièrement vulnérable.
@noamChomsky
À la fin du XIXe siècle, il y avait une grande organisation syndicale, Knights of Labour et également un mouvement populiste radical basé sur les agriculteurs. C'est difficile à croire, mais c'était basé au Texas, et c'était assez radical. Ils voulaient leurs propres banques, leurs propres coopératives, leur propre contrôle sur les ventes et le commerce.
@andrewMarr
En fin de compte, est-ce vraiment important si les journaux disparaissent physiquement? Probablement pas: le monde change toujours. Mais est-ce important que les organisations indépendantes et assez riches pour employer des journalistes pour faire leur travail disparaissent? Oui, cela compte énormément; Il affecte toute la vie et la société.
