@blakeGriffin
La Fondation Team Griffin est une fondation essayant d'inspirer les jeunes hommes et femmes à leur donner une organisation, leur donner quelque chose à avoir, un peu comme quand je grandissais. J'avais des gens qui me soutenaient, me donnant les bons outils dont j'avais besoin pour réaliser mes rêves.
@felicityHuffman
Heureusement, le président Obama a fermement pris des problèmes de soins de santé des femmes en soutenant la couverture de la contraception et de l'engagement réaffirmant envers des organisations comme Planned Parenthood.
@tomRobbins
C'est ainsi que l'esprit fonctionne: le cerveau est génétiquement disposé envers l'organisation, mais s'il n'est pas contrôlé, liera même le fragment le plus imagerial à un autre sous la prétention la plus franc et de la manière la plus libre, comme s'il fallait une sorte de plaisir organique dans Association créative, sans égard à la logique ou à la séquence chronologique.
@tonyAdams
Ce retour à quatre - Lee Dixon, Steve Bould, Nigel Winterburn et moi-même - ne se produit pas par chance. Nous avons travaillé dur sur l'organisation. Matin et après-midi.
@markHunt
Cette première défaite dans l'UFC a été difficile. Je n'avais pas combattu depuis un an, et vous recommencez, une organisation différente, un scénario différent, et tout y joue.
@terrellOwens
Cela vous montre simplement leur type de classe et d'intégrité. Ils prétendent être de première classe et la meilleure organisation. C'est un embarras et cela montre le manque de classe qu'ils ont vraiment ..... Les Eagles seraient invaincus en ce moment avec le quart-arrière de Green Bay. Nous serions probablement dans une bien meilleure position avec lui dans l'équipe (au lieu du quart-arrière actuel des Eagles Donavon McNabb).
@julianAssange
C'est un problème. Je veux dire, comme toute sorte d'organisation de démarrage en pleine croissance, nous sommes en quelque sorte submergés par notre croissance. Et cela signifie que nous obtenons une quantité énorme de divulgations de dénonciation d'un calibre très élevé, mais nous n'avons pas assez de personnes pour traiter et vérifier ces informations.
@crispinBlunt
L'accord de 2013, par lequel l'organisation pour l'interdiction des armes chimiques a vérifié la destruction de 95% des armes chimiques déclarées de la Syrie, a été négociée entre la Russie et les États-Unis et les Russes n'ont pas honoré leur côté de l'accord ou ils ont été trahis par les Syriens.
@chrisTerrio
Les films «Bourne» sont super à leur manière; Il introduit une toute autre sorte d'allégorie des années Bush. Le secret et les menaces d'une grande organisation mondiale.
@danielKahneman
C'est l'un des vrais dangers de la sélection des leaders dans de nombreuses organisations: les dirigeants sont sélectionnés pour une confiance excessive.
@stevenPinker
L'organisation réelle du comportement va au niveau des cellules nerveuses individuelles et de leurs connexions, et nous avons cent milliards de cellules nerveuses, probablement cent billions de connexions. Il est juste ahurissant de penser à toutes les différentes manières dont ils sont disposés dans la tête d'un bébé.
@stevenPinker
L'organisation réelle du comportement va au niveau des cellules nerveuses individuelles et de leurs connexions, et nous avons cent milliards de cellules nerveuses, probablement cent billions de connexions. Il est juste ahurissant de penser à toutes les différentes manières dont ils sont disposés dans la tête d'un bébé.
@rahmEmanuel
L'Afghan - évidemment, les parties décideront quelle ligne de conduite. Le plus important là-bas, obtenez un gouvernement qui est considéré comme légitime pour le peuple et a la crédibilité d'être un partenaire dans l'effort de sécuriser l'Afghanistan afin que ce ne soit pas un paradis pour Al-Qaïda ou un autre type de terroristes ou d'organisations terroristes internationales.
@rahmEmanuel
L'Afghan - évidemment, les parties décideront quelle ligne de conduite. Le plus important là-bas, obtenez un gouvernement qui est considéré comme légitime pour le peuple et a la crédibilité d'être un partenaire dans l'effort de sécuriser l'Afghanistan afin que ce ne soit pas un paradis pour Al-Qaïda ou un autre type de terroristes ou d'organisations terroristes internationales.
@adenaFriedman
La capacité d'avoir une influence et de créer des changements et de stimuler la stratégie d'une organisation est vraiment ce qui m'excite.
@justinCartwright
L'ANC était le produit d'une Afrique du Sud beaucoup plus tôt, une organisation multi-raciale graduelle et non tricale, poussée à la violence par l'intransigeance du gouvernement nationaliste afrikaner, obsédé par des idées improbables de révolution.
@newtGingrich
L'ACLU est une organisation avec une longue et distinguée histoire de lutte pour protéger la liberté d'expression. D'un autre côté, ces dernières années, il a porté son mandat à des durées de plus en plus excentriques et souvent très destructrices. Bien que l'EI ait peut-être été parfaitement honorable que Dukakis appartienne à l'ACLU, il était tout aussi légitime pour Bush de l'attaquer pour cela. Et avec ce qui est énorme, il a fait le travail!
@rudolfSteiner
La société anthroposophique est différente des autres sociétés en ce qu'elle ne tolérera aucun chiffre d'imagination dans son organisation mais est construit sur la base de la réalité.
@rickWilson
Que ce soit la Chine, l'Organisation mondiale de la santé, les illuminati bavaroises ou les métamorphes de lézards, ce n'est jamais la responsabilité de Trump. Ce n'est jamais la faute de Trump.
@friedrichAugustVonHayek
L'argument pour Liberty n'est pas un argument contre l'organisation, qui est l'un des outils les plus puissants que l'homme peut utiliser, mais un argument contre toutes les organisations monopolistiques exclusives, privilégiées et monopolistiques, contre l'utilisation de la coercition pour empêcher les autres de faire mieux.
@friedrichAugustVonHayek
L'argument pour Liberty n'est pas un argument contre l'organisation, qui est l'un des outils les plus puissants que l'homme peut utiliser, mais un argument contre toutes les organisations monopolistiques exclusives, privilégiées et monopolistiques, contre l'utilisation de la coercition pour empêcher les autres de faire mieux.
@erricoMalatesta
La fonction de base du gouvernement partout en tout temps, quel que soit le titre qu'elle adopte et quelle que soit son origine et son organisation, est toujours celle de l'oppression et de l'exploitation des masses, de défendre les oppresseurs et les exploiteurs: et ses instruments principaux, caractéristiques et indispensables sont l'agent de police et le collecteur d'impôts, le soldat et le geôlier - à qui doivent être invariablement ajoutés le commerçant dans des mensonges, qu'il soit prêtre du maître d'école, rémunéré ou protégé par le gouvernement pour asservir les esprits et les faire accepter docilement le joug.
@gavynDavies
La BBC ne devrait pas avoir de pom-pom girl. Il devrait avoir quelqu'un qui dirige l'organisation dans l'intérêt du public et cela devrait être président.
@havelockEllis
Le mari moyen bénéficie de l'effet total de sa maison, mais n'est généralement pas en mesure de contribuer à aucun des détails du travail et de l'organisation qui le rend agréable.
@nunoEspiritoSanto
Le début de tout est notre organisation défensive. La feuille blanche est toujours le premier objectif que nous avons dans le jeu. Toujours.
@billCapodagli
Les meilleures idées peuvent provenir de quiconque au sein d'une organisation. Les dirigeants doivent se rappeler que s'ils veulent que les employés adoptent un nouveau «rêve» organisationnel ou stratégie, ils doivent les inclure et chercher leurs idées. La créativité n'est pas seulement pour le département de R&D.
@lynneDoughtie
Le plus grand défi pour un leader est d'exploiter le rythme rapide du changement de technologie, car cela aura un impact sur chaque industrie et chaque organisation.
@lynneDoughtie
Le plus grand défi pour un leader est d'exploiter le rythme rapide du changement de technologie, car cela aura un impact sur chaque industrie et chaque organisation.
@noelEdmonds
La BBC est une organisation de diffusion très confiante et elle a besoin de marques comme «Top of the Pops» et «Top Gear».
@stephenCovey
L'essentiel est que lorsque les gens sont clairement clairs sur les priorités les plus importantes de l'organisation et de l'équipe avec lesquelles ils travaillent et ont priorisé leur travail autour de ces priorités, non seulement elles sont plusieurs fois plus productives, ils découvrent qu'ils ont le temps dont ils ont besoin pour avoir toute une vie.
