Peter Maurer
@peterMaurer
Toute l'essence du travail humanitaire et la Convention de Genève est que les organisations neutres et impartiales peuvent fonctionner pendant la guerre.
@peterMaurer
Toute l'essence du travail humanitaire et la Convention de Genève est que les organisations neutres et impartiales peuvent fonctionner pendant la guerre.
@heinzPagels
Les mots sont regroupés, avec leur propre grammaire spéciale - les lois des phrases de la théorie quantique à forme, qui sont des molécules. Bientôt, nous avons des livres, des bibliothèques entières, faites de "phrases" moléculaires. L'univers est comme une bibliothèque dans laquelle les mots sont des atomes. Regardez simplement ce qui a été écrit avec ces cent mots! Nos propres corps sont des livres dans cette bibliothèque, spécifiés par l'organisation des molécules, mais l'univers et la littérature sont des organisations d'objets identiques et interchangeables; Ce sont des systèmes d'information.
@paulineHanson
L'Organisation mondiale de la santé compte une grande partie de ses experts médicaux assis à Genève tandis que les hôpitaux en Afrique n'ont pas de médicaments et que les patients désespérés sont obligés de demander des médicaments sur le marché noir.
@zoeListerJones
L'Organisation mondiale de la santé a récemment conclu que le glyphosate, l'ingrédient principal de l'herbicide le plus utilisé sur les OGM, est "peut-être cancérigène pour l'homme". Ce qui est encore plus effrayant, c'est que plus de 3 200 écoles élémentaires sont à moins de 1 000 pieds des champs de maïs ou de soja génétiquement modifiés. La dérive est une chose très réelle dans les communautés agricoles, donc la proximité de ces substances toxiques pour les enfants est terrifiante.
@zoeListerJones
L'Organisation mondiale de la santé a récemment conclu que le glyphosate, l'ingrédient principal de l'herbicide le plus utilisé sur les OGM, est "peut-être cancérigène pour l'homme". Ce qui est encore plus effrayant, c'est que plus de 3 200 écoles élémentaires sont à moins de 1 000 pieds des champs de maïs ou de soja génétiquement modifiés. La dérive est une chose très réelle dans les communautés agricoles, donc la proximité de ces substances toxiques pour les enfants est terrifiante.
@margaretChan
L'Organisation mondiale de la santé a fait un rapport mondial de santé en 2006. Dans le monde entier, environ 60 pays sont dans une situation désastreuse en termes d'avoir suffisamment de médecins. Et beaucoup de ces pays se trouvent en Afrique subsaharienne. Vous savez, qu'une partie du monde a besoin à elle seule d'un million de médecins.
@eBWhite
L'organisation mondiale débat du désarmement dans une pièce et, dans la pièce voisine, déplace les chevaliers et les pions qui rendent impératif les armes nationales.
@nickWoodman
La pire façon de tirer quelqu'un est de le laisser traîner. Ce n'est pas bon pour cette personne parce qu'ils ne réussissent pas dans son rôle. Et ce n'est pas bon pour l'organisation car cela ne fonctionne tout simplement pas.
@jamesBuchan
La domination mondiale de la pensée occidentale, des formes d'organisation, de technologie et de force militaire n'est pas donnée par Dieu, ni éternelle, ni grandement appréciée par le reste du monde.
@noreenaHertz
L'Organisation mondiale du commerce est une organisation qui défend les intérêts commerciaux. Je pense que le problème est moins qu'ils existent. Le problème est que sur le plan international, nous n'avons qu'une organisation qui protège les intérêts commerciaux. Nous avons sûrement besoin d'une sorte de contrepoids pour protéger les droits de l'homme et l'environnement.
@irvineWelsh
Leur idée [de la BBC] de bipartisanship est d'essayer de ne pas offenser le parti conservateur, d'essayer de ne pas offenser le parti travailliste. . Et ce n'est pas une critique en dehors de cela, c'est juste qu'il y a essentiellement un sectaire de ces deux parties individuelles, ces deux organisations individuelles. Ils font toujours beaucoup de grands programmes et font beaucoup de grandes choses, mais il n'y a pas beaucoup d'analyse politique qui se déroule plus large.
@glennMurray
J'ai eu le privilège de jouer dans nos sept principales ligues et les principales différences lors de l'intensification des organisations, de l'athlétisme et de la détermination. Croyez-moi, l'écart est encore plus évident lorsque vous réalisez le Saint Graal de la Premier League.
@kathrynMinshew
Il y a une danse qui se passe des deux côtés de la table. Les individus donnent beaucoup plus de valeurs personnelles et de carrière lorsqu'il s'agit de trouver une entreprise qui s'aligne sur les deux. Dans le même temps, les entreprises deviennent beaucoup plus transparentes quant à leurs valeurs fondamentales en tant qu'organisation et les types de personnes qu'ils souhaitent attirer.
@gregLouganis
Il existe une meilleure façon de dénoncer le président Poutine et d'appeler son fanatisme pour exactement ce qu'il est: parler pour l'égalité des droits et éduquer les gens du monde entier sur la persistance de l'homophobie. Plutôt que de boycotter, moi, ainsi que plusieurs organisations incroyables, dont Athlete Ally et All Out, prévoyez d'utiliser les jeux de Sotchi comme un moment d'apprentissage pour le monde.
@sajidNadiadwala
Il y a une grande culture de travail chez Nadiadwala Grand-fils. C'est vrai que je dirige l'organisation, mais il y a des esprits brillants ici. Tous travaillent à faire de notre bannière une bonne entreprise divertissante.
@jacquelineNovogratz
Il y a un véritable impératif moral dans le fait d'être une organisation qui prend le temps de s'asseoir et d'écouter les clients et les personnes qu'ils servent.
@billyButler
Il y a toujours des moments où, l'organisation, nous perdons 90 jeux à la fois, et on a toujours l'impression que nous développons des joueurs. Mais vous continuez simplement à moudre et à continuer à faire votre travail.
@reshmaSaujani
Théoriquement, je n'ai aucune entreprise de démarrer une organisation appelée Girls Who Code, car je ne code pas.
@jaronLanier
Il ne fait aucun doute que les hommes sont plus violents et plus sujets au type d'organisations hiérarchiques qui mènent à la guerre. La guerre est en grande partie une activité masculine. En fait, il y a une certaine corrélation [entre la guerre et] un excès d'hommes dans la population.
@douglasMcgregor
Il devient alors nécessaire d'amener l'organisation sur le terrain à accepter l'aide fournie. Il s'agit normalement du rôle du CHANGE GESTIONNEMENT; Pour mettre en œuvre le changement que personne ne demandait ou ne souhaite.
@jimIrsay
Il y a ce mythe selon lequel il n'y a pas de loyauté dans le football. Eh bien, il y a une loyauté et une émotion et un respect formidables qui entrent dans les entraîneurs et les joueurs avec lesquels vous êtes entré au combat. Mais en tant que propriétaire, vous devez prendre les décisions qui sont les bonnes pour l'organisation, qui sont les bonnes qui vous aideront à gagner.
@robertDHare
Il y a certainement plus de gens dans le monde des affaires qui obtiendraient un score élevé dans la dimension psychopathique que dans la population générale. Vous les trouverez dans n'importe quelle organisation où, par la nature de sa position, vous avez du pouvoir et du contrôle sur les autres et la possibilité d'obtenir quelque chose.
@robertDHare
Il y a certainement plus de gens dans le monde des affaires qui obtiendraient un score élevé dans la dimension psychopathique que dans la population générale. Vous les trouverez dans n'importe quelle organisation où, par la nature de sa position, vous avez du pouvoir et du contrôle sur les autres et la possibilité d'obtenir quelque chose.
@jackWelch
Il n'y a que trois mesures qui vous indiquent presque tout ce que vous devez savoir sur les performances globales de votre organisation: l'engagement des employés, la satisfaction des clients et les flux de trésorerie ... il va sans dire qu'aucune entreprise, petite ou grande, ne peut gagner à long terme Sans employés dynamisés qui croient en la mission et comprennent comment y parvenir.
@hillaryClinton
Il ne fait aucun doute maintenant que la Russie a utilisé des cyberattaques contre toutes sortes d'organisations en Amérique, et je suis profondément préoccupé par cela.
@maxMckeown
Il y a un nombre immense d'entrepreneurs potentiels qui peuvent démarrer leur propre entreprise parmi les personnes qui travaillent dans de grandes organisations.
@markZuckerberg
Il y a des gens qui sont vraiment de bons managers, des gens qui peuvent gérer une grande organisation, puis il y a des gens qui sont très analytiques ou axés sur la stratégie. Ces deux types n'ont généralement pas tendance à être dans la même personne. Je me mettrais beaucoup plus dans ce dernier camp.
@aldrichAmes
Il y a tellement de choses qu'une grande organisation d'espionnage d'intelligence peut faire pour justifier son existence, pour lesquelles les gens peuvent obtenir des promotions, car cela pourrait entraîner des résultats.
@annaleeNewitz
Il existe de nombreuses organisations et organisations à but non lucratif financées par le public qui tentent de développer des cultures OGM qui pourraient aider à nourrir les gens dans les pays en développement en produisant des souches de maladie résistantes aux maladies ou résistantes à la sécheresse de cultures de base comme le manioc ou les bananes.
@tonyPulis
Il y a beaucoup de bons principes que nous avons perdus en tant que nation. Discipline. Organisation. Respect. J'ai été élevé avec ceux-ci.