Organisation

Citations de la collection organisation

W

Warren G. Bennis

@warrenGBennis

une passion pour l'apprentissage continu, une oreille fine et perspicace pour les conséquences morales et éthiques de leurs actions, et une compréhension des objectifs du travail et des organisations humaines.

il y a 1 an

D

Dallas Willard

@dallasWillard

Un leader permet aux gens d'aimer et d'honorer le rôle qu'ils jouent dans l'organisation ou le groupe dont ils font partie

il y a 1 an

D

Dallas Willard

@dallasWillard

Un leader permet aux gens d'aimer et d'honorer le rôle qu'ils jouent dans l'organisation ou le groupe dont ils font partie

il y a 1 an

W

Wayne Pacelle

@waynePacelle

En tant que société, nous sommes généralement profondément dissociés de la cruauté envers les animaux, mais plus que jamais, les organisations de protection des animaux disent à la trame de fond.

il y a 1 an



Stefon Diggs

@stefonDiggs

En tant que joueur, je vais faire tout mon possible pour aider l'organisation dans son ensemble. Sur le terrain, hors du terrain, je vais tout faire en mon pouvoir.

il y a 1 an



Sebastian Coe

@sebastianCoe

Je croyais que nous devions répondre à la question: pourquoi faisons-nous cela? Et ce n'est que lorsque nous avons commencé à articuler, en interne en tant qu'organisation, qu'il s'agissait d'utiliser les jeux pour inspirer les jeunes à participer à des sports que nous avons chacun compris ce que nous devions faire.

il y a 1 an



Mike Trout

@mikeTrout

Je ne savais rien des anges quand je suis arrivé pour la première fois. Mais ils sont vraiment une bonne organisation.

il y a 1 an



Jim Brown

@jimBrown

Je n'enseigne pas aux enfants à être numéro 1 des organisations et des personnes qui vous disent que vous devez être le numéro 1; Ce n'est pas ça. Vous n'avez pas besoin d'être numéro 1. Ce que j'enseigne, c'est être aussi bon que possible. Utilisez ce que vous avez et soyez aussi bon que possible. C'est tout ce que vous pouvez faire, de toute façon.

il y a 1 an

T

Tom Rath

@tomRath

Les dirigeants doivent réfléchir constamment à ce qu'ils font pour créer un sentiment de base de sécurité et de stabilité dans toute une organisation.

il y a 1 an



Ernest Hemingway

@ernestHemingway

Les organisations pour les écrivains pallient la solitude de l'écrivain, mais je doute qu'ils améliorent son écriture .... Car il fait son travail seul et s'il est un écrivain assez bon, il doit faire face à l'éternité, ou son absence, chaque jour.

il y a 1 an



William O. Douglas

@williamODouglas

Les contrôles politiques dans le sens où nous pensons aux bureaux ou aux départements du gouvernement ne peuvent jamais proposer une collaboration entre des groupes dans les roues intérieures de notre organisation industrielle. Il doit provenir des compulsions intérieures et des désirs.

il y a 1 an

T

Theo Epstein

@theoEpstein

Lorsque les gens font des choses dont ils n'étaient même pas sûrs qu'ils étaient capables, je pense que cela revient à la connexion. Connexion avec ses coéquipiers. Connexion avec l'organisation. Avoir l'impression d'appartenir à l'environnement. Je pense que c'est un besoin humain - la nécessité de se sentir connectée.

il y a 1 an

N

Nigel Gibson

@nigelGibson

L'organisation doit provenir d'un accord sur les principes, plutôt que la nécessité de se coordonner: ainsi que nous devons tous agir aujourd'hui de manière concertée, cela ne devrait pas être le motif d'une organisation.

il y a 1 an

M

Michael Hudson

@michaelHudson

Les États-Unis poussent en tant que Division des politiques du monde dans des camps monétaires rivaux - la zone d'un dollar d'une part, et le groupe d'organisation de coopération de la Russie-Chinois-Shanghai d'autre part, surtout maintenant que le FMI a changé ses règles. Les gens pensent que s'il y a des groupes de devises rivaux et que les devises nationales font faillite, nous pourrions aussi bien utiliser l'or comme refuge.

il y a 1 an

F

Friedrich August von Hayek

@friedrichAugustVonHayek

Il n'existe pas de troisième principe pour l'organisation du processus d'économie qui peut être rationnellement choisi pour atteindre des fins souhaitables, en plus d'un marché fonctionnel dans lequel personne ne peut déterminer de manière concluante à quel point les groupes ou les individus sont bien offres, ou un centre Direction où un groupe organisé pour la puissance le détermine.

il y a 1 an



Hannah Arendt

@hannahArendt

L'égalité ... est le résultat de l'organisation humaine. Nous ne sommes pas nés égaux.

il y a 1 an



Adam Driver

@adamDriver

S'il existe une organisation aux États-Unis qui pourrait travailler sur ses compétences en communication, c'est l'armée.

il y a 1 an



Adena Friedman

@adenaFriedman

Il est important de découvrir autant de parties d'une organisation que possible - car un jour, vous pourriez avoir la chance de diriger cette organisation.

il y a 1 an



Adolf Hitler

@adolfHitler

Il ne pourrait y avoir aucun problème entre l'Église et l'État. L'église, en tant que telle, n'a rien à voir avec les affaires politiques. D'un autre côté, l'État n'a rien à voir avec la foi ou l'organisation intérieure de l'Église

il y a 1 an

A

Ajay Piramal

@ajayPiramal

Dans toute fusion, lorsque les grandes organisations se réunissent, il y aura des défis en termes de culture.

il y a 1 an



Abdul Sattar Edhi

@abdulSattarEdhi

Il est mon principe de ne jamais accepter de dons d'un gouvernement ou d'une organisation financée à l'étranger.

il y a 1 an

A

Andrea Radrizzani

@andreaRadrizzani

J'adore les défis dans ma vie et j'aime retourner les organisations.

il y a 1 an

A

Antonio Brown

@antonioBrown

L'argent n'est pas important pour moi. J'en ai assez. L'organisation m'a extrêmement béni. Je suis ici pour jouer au football, et c'est ce que je veux être connu.

il y a 1 an



Arvind Kejriwal

@arvindKejriwal

Il ne peut y avoir aucune entreprise ou organisation où 100% des personnes sont des sadhus ou des mahatmas.

il y a 1 an

B

Baba Kalyani

@babaKalyani

Nous pouvons réorienter nos produits et notre stratégie commerciale parce que nous sommes une organisation agile.

il y a 1 an

C

Carlos Slim

@carlosSlim

Vous ne pouvez pas avoir des gens de votre organisation qui sont des pessimistes. Ils vous emmènent à la médiocrité.

il y a 1 an



Cesar Chavez

@cesarChavez

Je pense que l'un des grands et grands problèmes ... est confondu les gens au point où ils deviennent immobiles. En fait, plus les gens peuvent découvrir par eux-mêmes, plus l'organisation sera vigoureuse.

il y a 1 an



Cesar Chavez

@cesarChavez

Un mouvement avec une organisation durable est beaucoup moins dramatique qu'un mouvement avec beaucoup de manifestations et beaucoup de marches et ainsi de suite. L'organisation la plus dramatique attire l'attention plus rapidement. À long terme, cependant, il est beaucoup plus difficile de rester ensemble parce que vous ne construisez pas solide... Une organisation durable est une organisation dans laquelle les gens continueront à se construire, à se développer et à évoluer lorsque vous n'êtes pas là.

il y a 1 an



Cesar Chavez

@cesarChavez

Un mouvement avec une organisation durable est beaucoup moins dramatique qu'un mouvement avec beaucoup de manifestations et beaucoup de marches et ainsi de suite. L'organisation la plus dramatique attire l'attention plus rapidement. À long terme, cependant, il est beaucoup plus difficile de rester ensemble parce que vous ne construisez pas solide... Une organisation durable est une organisation dans laquelle les gens continueront à se construire, à se développer et à évoluer lorsque vous n'êtes pas là.

il y a 1 an

D

Dallas Willard

@dallasWillard

Nous devons avoir la vision. Et nous devons former l'intention. Et nous devons adopter les moyens. Vision. Intention. Moyens. Et si nous faisons cela, alors ça marche! Chaque individu, chaque église, chaque organisation ... c'est tout ce que nous devons faire.

il y a 1 an