Rémunération des cadres

Citations de la collection rémunération des cadres

A

Allen Tate

@allenTate

D'autres théories psychologiques disent beaucoup de compensation.

il y a 1 an



Anthony Scaramucci

@anthonyScaramucci

La grande ironie de la rémunération des dirigeants est que si vous payez plus à vos employés, vous allez créer plus de demande pour vos biens et services! Ce qui va conduire à plus de rémunération des dirigeants que si vous payez moins à vos employés et essayez de retirer toute la crème du haut.

il y a 1 an



Barney Frank

@barneyFrank

L'augmentation des inégalités de la répartition des revenus dans ce pays a des implications politiques plus larges, et il y a aussi le problème croissant des incitations perverses qui résultent des cadres qui reçoivent une rémunération largement disproportionnée basée sur les décisions qu'elles prennent elles-mêmes.

il y a 1 an



F. Scott Fitzgerald

@fScottFitzgerald

La rémunération d'un succès très précoce est une conviction que la vie est une affaire romantique. Dans le meilleur sens, on reste jeune.

il y a 1 an



Roald Dahl

@roaldDahl

Une personne est idiote de devenir écrivain. Sa seule compensation est la liberté absolue.

il y a 1 an



Warren Buffett

@warrenBuffett

Par exemple: (1) comme s'il était régi par la première loi du mouvement de Newton, une institution résistera à tout changement dans sa direction actuelle; (2) Tout comme les travaux se développent pour remplir le temps disponible, les projets ou les acquisitions d'entreprise se matérialiseront pour s'imprégner des fonds disponibles; (3) toute envie d'entreprise du chef, aussi stupide, sera rapidement soutenue par des études détaillées de taux de retour et stratégiques préparées par ses troupes; et (4) le comportement des compagnies de pairs, qu'ils se développent, acquièrent, fixent une rémunération des dirigeants ou quoi que ce soit, sera imité sans réfléchir.

il y a 1 an

E

Edward Whitacre, Jr.

@edwardWhitacreJr

Le TARP est financé par les contribuables, il existe donc de nombreuses règles sur la façon dont cet argent peut et ne peut pas être utilisé. Le résultat: GM passe énormément de temps à s'enregistrer auprès des personnes qui administrent TARP sur tout, de l'embauche à la rémunération et à la gestion des dirigeants. Pour une entreprise mondiale, cela augmente beaucoup de distraction.

il y a 1 an



Warren Buffett

@warrenBuffett

Trop souvent, la rémunération des dirigeants aux États-Unis est ridiculement hors ligne avec les performances. Cela ne changera pas, en outre, car le jeu est empilé contre les investisseurs en ce qui concerne le salaire du PDG. Le résultat est qu'un PDG médiocre ou worse - aidé par son vice-président trié sur les relations humaines et un consultant de la société de cliquet, de cliquet et de bingo toujours accommodantes - reçoit trop souvent des gobs d'argent d'un arrangement de rémunération mal conçu. .

il y a 1 an



Warren Buffett

@warrenBuffett

Trop souvent, la rémunération des dirigeants aux États-Unis est ridiculement hors ligne avec les performances. Cela ne changera pas, en outre, car le jeu est empilé contre les investisseurs en ce qui concerne le salaire du PDG. Le résultat est qu'un PDG médiocre ou worse - aidé par son vice-président trié sur les relations humaines et un consultant de la société de cliquet, de cliquet et de bingo toujours accommodantes - reçoit trop souvent des gobs d'argent d'un arrangement de rémunération mal conçu. .

il y a 1 an



Warren Buffett

@warrenBuffett

Trop souvent, la rémunération des dirigeants aux États-Unis est ridiculement hors ligne avec les performances. Cela ne changera pas, en outre, car le jeu est empilé contre les investisseurs en ce qui concerne le salaire du PDG.

il y a 1 an



Warren Buffett

@warrenBuffett

Je n'aime pas ce qui se passe avec la rémunération exécutive.

il y a 1 an