Jim Stovall
@jimStovall
Vous devez être conscient de ce que font les autres, applaudir leurs efforts, embarrasser leurs succès et les encourager dans leurs activités. Lorsque nous nous aidons tous, tout le monde gagne.
@jimStovall
Vous devez être conscient de ce que font les autres, applaudir leurs efforts, embarrasser leurs succès et les encourager dans leurs activités. Lorsque nous nous aidons tous, tout le monde gagne.
@patrickLencioni
N'oubliez pas que le travail d'équipe commence par établir la confiance. Et la seule façon de le faire est de surmonter notre besoin d'invulnérabilité.
@vinceLombardi
Les équipes ne vont pas physiquement à plat, elles deviennent rassis mentalement.
@vinceLombardi
Les réalisations d'une organisation sont les résultats de l'effort combiné de chaque individu. Team Work, A Company Work, A Society Work, A Civilization Work.
@mattieStepanek
L'unité est de la force ... lorsqu'il y a un travail d'équipe et une collaboration, des choses merveilleuses peuvent être réalisées.
@maryKayAsh
Les gens sont définitivement le plus grand atout d'une entreprise. Cela ne fait aucune différence que le produit soit des voitures ou des cosmétiques. Une entreprise est aussi bonne que les personnes qu'elle conserve.
@johnKatzenbach
Le plaisir n'est réel et durable que s'il se nourrit de l'objectif et des aspirations de performance de l'équipe.
@scottDAnthony
Les équipes travaillant sur des idées perturbatrices doivent être suffisamment petites pour ne pas être alimentées par deux pizzas.
@patrickLencioni
Les grandes équipes ne se retiennent pas les unes avec les autres. Ils n'ont pas peur d'aérer leur linge sale. Ils admettent leurs erreurs, leurs faiblesses et leurs préoccupations sans crainte de représailles.
@georgeShinn
Il n'y a rien de tel qu'un homme autodidacte. Vous n'atteignez vos objectifs qu'avec l'aide des autres.
@reinholdNiebuhr
Les hommes n'ont jamais été individuellement autosuffisants.
@ralphWaldoEmerson
Aucun membre d'un équipage n'est félicité pour l'individualité robuste de son aviron.
@reidHoffman
Peu importe à quel point votre esprit ou votre stratégie, si vous jouez à un jeu solo, vous perdrez toujours contre une équipe.
@deanSmith
Michael, si vous ne pouvez pas passer, vous ne pouvez pas jouer.
@thomasJBouchardJr
Les équipes réussissent lorsqu'elles sont concentrées, ont un court temps de cycle et sont soutenues par les dirigeants.
@johnKatzenbach
La même dynamique qui favorise les performances soutient également l'apprentissage et le changement de comportement.
@robertBales
Un travail d'équipe efficace ne prendra pas la place de savoir comment faire le travail ni comment gérer le travail. Un mauvais travail d'équipe, cependant, peut empêcher les performances finales efficaces. Et cela peut également empêcher les membres de l'équipe de se satisfaire en étant membre d'une équipe et de l'organisation.
@johnKatzenbach
Surmonter les obstacles à la performance est la façon dont les groupes deviennent des équipes.
@johnKatzenbach
Un défi de performance exigeant tend à créer une équipe.
@sarahJaneRedmond
Une équipe performante bat d'un seul cœur.
@johnKatzenbach
Le travail d'équipe représente un ensemble de valeurs qui encouragent les comportements tels que l'écoute et la réponse de manière constructive aux points de vue exprimés par les autres, offrant aux autres le bénéfice du doute, fournissant un soutien à ceux qui en ont besoin et reconnaissant les intérêts et les réalisations des autres.
@williamSchutz
Les membres de l'équipe qui se sentent menacés mais qui n'en sont pas conscients deviennent rigides - et cela arrête le travail d'équipe.
@dwightDEisenhower
Il vaut mieux que une personne travaille avec vous que trois personnes travaillant pour vous.
@leeIacocca
L'une des principales raisons pour lesquelles les personnes compétentes ne parviennent pas à progresser est qu'elles ne travaillent pas bien avec leurs collègues.
@rosabethMossKanter
Une spirale ascendante qui s'auto-entretient : la performance stimulant la fierté stimulant la performance.
@stephenCovey
La synergie est la plus haute activité de vie; Il crée de nouvelles alternatives inexploitées; Il valorise et exploite les différences mentales, émotionnelles et psychologiques entre les gens.
@marvinBower
Je crois que les dirigeants et les équipes de direction travaillant ensemble dans une conception appropriée géreront l'entreprise plus efficacement que par la gestion hiérarchique de commandement et de contrôle. Mais je ne peux pas le prouver. Et il n'y a pas de modèles.
@paulMccartney
J'adore entendre une chorale. J'adore l'humanité ... pour voir les visages de vraies personnes se consacrer à un morceau de musique. J'aime le travail d'équipe. Cela me rend optimiste à propos de la race humaine quand je les vois coopérer comme ça.
@melissaBean
Mon huitième district, comme d'autres, compte sur ces entreprises familiales et leurs équipes qui travaillent dur pour soutenir leurs familles et aider leurs communautés. En tant que détaillants, ces équipes apportent souvent des produits différents ou uniques sur le marché.
@robertSchumann
Si nous étions tous déterminés à jouer le premier violon, nous ne devrions jamais avoir d'ensemble. Par conséquent, respectez chaque musicien à sa place.