Janet Yellen
@janetYellen
Les institutions de confiance ont sur le marché, les clients de confiance et les fournisseurs et les travailleurs et les employés sont très importants pour l'efficacité d'une entreprise.
@janetYellen
Les institutions de confiance ont sur le marché, les clients de confiance et les fournisseurs et les travailleurs et les employés sont très importants pour l'efficacité d'une entreprise.
@sarahHuckabeeSanders
L'administration Trump est dédiée à aider à construire, certifier et défendre la marque Made in America afin que les produits américains puissent atteindre chaque rive et stocker chaque étagère et les travailleurs américains peuvent en tirer les avantages.
@leahHagerCohen
La vérité au-delà du mirage scintillant du fétiche est la relation entre l'ouvrier et le produit; C'est le récit social de la façon dont cet objet est devenu. Dans ce point de vue, chaque marchandise, sous le manteau de son prix, se trouve un hiéroglyphe mûr pour déchiffrer, une énigme dont la solution réside dans l'histoire du travailleur qui l'a fait et les conditions dans lesquelles il a été fait.
@georgeOrwell
Les États totalitaires peuvent faire de grandes choses, mais il y a une chose qu'ils ne peuvent pas faire: ils ne peuvent pas donner à l'usine un fusil et lui dire de le ramener à la maison et de le garder dans sa chambre. Ce fusil, accroché au mur de la classe ouvrière ou du chalet de l'ouvrier, est le symbole de la démocratie. C'est notre travail de voir qu'il y reste.
@billCapodagli
Les deux questions critiques à poser sont: "Qui est mon client?" et "Quelle valeur ai-je ajouter?" Malheureusement, de nombreux travailleurs ne peuvent pas répondre à ces questions. Ils ont tendance à faire aveuglément des choses et à développer de mauvaises habitudes de faire des choses encore et encore sans bonnes raisons.
@wEBDuBois
L'utilisation de femmes esclaves en tant que travailleurs de jour a naturellement rompu ou rendue impossible la maison nègre normale, et ce code et le code des esclaves ont conduit à un développement dont le Sud avait vraiment honte et qu'il a souvent nié, et pourtant parfaitement évident: la hausse de Les esclaves dans les états d'esclaves frontaliers pour une vente systématique dans les plantations de coton commercialisées.
@barackObama
L'accord commercial lui-même a des protections du travail et de l'environnement, mais nous devons défendre les droits de l'homme et nous devons nous assurer que la violence n'est pas perpétrée contre les travailleurs qui essaient simplement d'organiser leurs droits.
@lesCrochetsDeLaClocheDe
Le travailleur blanc qui a été déplacé à General Motors a plus en commun avec le travailleur noir déplacé que ceux du plus grand PDG blanc, et ces gens de Wall Street qui déterminent leur destin ... dont le vol et la cupidité déterminent leur sort.
@dennisPrager
L'État providence est un prédicat Don collect de l'argent des travailleurs d'aujourd'hui afin de payer ceux qui ont payé avant eux. Mais les travailleurs d'aujourd'hui n'ont pas assez d'argent pour soutenir le programme, et il y en a trop peu pour le faire. En conséquence, pratiquement tous les États providences en Europe, et de nombreux États américains, comme la Californie, sont fauchés.
@mariaNikiforova
Les travailleurs et les paysans doivent, le plus rapidement possible, saisir tout ce qui a été créé par eux pendant plusieurs siècles et l'utiliser pour leurs propres intérêts.
@claraZetkin
Les travailleurs n'ont rien à gagner de cette guerre, mais ils se perdent tout ce qui leur est cher.
@billShorten
Pendant tout le temps, j'étais un leader syndical, nous avons dû supporter John Howard et Tony Abbott attaquant les conditions des travailleurs. Je suis fier d'être un responsable du syndicat modéré, travaillant en coopération entre les employés et les employeurs. Je suis intéressé par de meilleurs salaires pour les travailleurs, une meilleure sécurité, la sécurité de l'emploi et, des entreprises rentables, car je comprends que si vous obtenez une coopération sur le lieu de travail, tout le monde gagne.
@billShorten
Pendant tout le temps, j'étais un leader syndical, nous avons dû supporter John Howard et Tony Abbott attaquant les conditions des travailleurs. Je suis fier d'être un responsable du syndicat modéré, travaillant en coopération entre les employés et les employeurs. Je suis intéressé par de meilleurs salaires pour les travailleurs, une meilleure sécurité, la sécurité de l'emploi et, des entreprises rentables, car je comprends que si vous obtenez une coopération sur le lieu de travail, tout le monde gagne.
@pDJames
Le monde regorge de gens qui ont perdu la foi: les politiciens qui ont perdu confiance en la politique, les travailleurs sociaux qui ont perdu confiance dans le travail social, les enseignants qui ont perdu confiance dans l'enseignement et, pour tout ce que je sais, les policiers qui ont perdu confiance dans la police et des poètes qui ont perdu confiance en la poésie. C'est une condition de foi qu'elle se perd de temps en temps, ou du moins erronée.
@johnDelaney
L'action entière autour d'un mécanisme de tarification du carbone, ou taxe sur le carbone, est ce que vous faites avec l'argent. La France et l'État de Washington ont proposé de résoudre le climat sur le dos des travailleurs. Et c'est une mauvaise stratégie.
@emmaGoldman
Le travailleur qui connaît la cause de sa misère, qui comprend la composition de notre système social et industriel inique peut faire plus pour lui-même et son genre que le Christ et les disciples du Christ ont jamais fait pour l'humanité; Certes, plus que la patience, l'ignorance et la soumission douces.
@billGates
Il y a une philosophie de base ici que, en autonomisant ... les travailleurs, vous rendez leur travail beaucoup plus intéressant, et ils pourront travailler à un niveau supérieur qu'ils ne l'auraient fait sans toutes ces informations à quelques clics.
@henryAdams
L'ensemble du tissu de la société ira à Wrack si nous posons vraiment les mains de réforme sur nos institutions pourries. De haut en bas, l'ensemble du système est une fraude, nous le savons tous, les ouvriers et les capitalistes, et nous y sommes tous consentants.
@catherineReitman
Il y a une répression contre les mères où nous devons être des travailleurs à temps plein et prétendre que nous ne sommes pas des mères, puis nous attendre des mères à temps plein qui prétendent que nous ne travaillons pas. Simultanément, dans les heures suivant la semaine qui existent.
@alissaQuart
Il y a une pénalité de maternité parce que nous avons appris depuis longtemps des choses qui sont stigmatisées sur la maternité. En tant que travailleurs, nous ne voulons pas parler de nos enfants au travail. Nous avons peur, ou que lorsque nous partons à 5h30 pour soulager la gardienne, nous allons en quelque sorte être diminués.
@sadiqKhan
La pire chose pour les travailleurs, c'est que les affaires de leurs patrons font faillite.
@joeCarnahan
Il y a un film que j'ai écrit que je veux faire appelé «The Gray», qui concerne un groupe de travailleurs de pipeline en Alaska qui revient dans la civilisation après avoir été éloigné pendant plusieurs mois. Les 737 sont en marche, et ils commencent à être chassés par une meute de loups voyous.
@snoopDogg
Il y a certaines classes que vous devez suivre, certaines choses que vous devez faire, certains argent que vous devez avoir. Ensuite, si vous écoutez les conseillers et les travailleurs sociaux et que tout le monde vous parle, vous penseriez qu'une fois que vous êtes sorti du lycée et du collège, la vie serait belle. Mais ce n'est pas.
@kathrynBudig
Il n'est pas nécessaire d'avoir peur lorsqu'une autre personne réussit. En fait, unir des forces et soutenir les collègues enseignants (ou ses collègues) en qui vous croyez est l'un des mouvements les plus stimulants que vous puissiez prendre.
@bettyFriedan
Il y a une conscience croissante selon laquelle un style de gestion "de commandement et de contrôle" que l'on associe à un modèle masculin n'est pas nécessairement ce qui fonctionne, en particulier avec les petites et moyennes entreprises. Il existe des preuves croissantes qu'un style de gestion plus flexible, où la responsabilité est répartie de haut en bas, est ce qui fonctionne le mieux. Et ce type de style de gestion est celui qui permettra aux travailleurs individuels plus de flexibilité - les hommes et les femmes.
@samGraves
Il y a 12 millions d'immigrants illégaux dans ce pays - dessinant des prestations sociales, envoyant leurs enfants dans les écoles publiques et poussant le salaire pour les travailleurs américains - mais le problème s'étend bien au-delà de l'amnistie et des frontières ouvertes.
@paulRyan
Il existe de nombreuses réglementations qui ne sont vraiment que des emplois écrasants. Regardez les mineurs de charbon dans la ceinture de rouille qui sortent du travail. Regardez les - Regardez les bûcherons et les travailleurs du bois et les papeteries sur la côte ouest. Regardez les éleveurs ou les agriculteurs du Midwest avec des réglementations.
@alissaQuart
Il y a des systèmes de castes dans les villes américaines: beaucoup sont marginalisées aux bords des centres urbains en raison des coûts immobiliers; Les étiquettes de prix semblent se cacher autour des rencontres humaines; Il y a un culte de surmenage dans la classe moyenne; Les travailleurs de votre manucure locale, votre restaurant décontracté rapide local, sont exploités.
@stevenRattner
Pour réparer la sécurité sociale, nous devons d'abord arrêter d'utiliser l'indice des prix à la consommation pour ajuster les avantages de l'inflation. Utilisation du C.P.I. surestime l'impact de l'inflation et a également conduit à une augmentation plus importante des avantages sociaux pour les bénéficiaires de la sécurité sociale que les gains de revenus des travailleurs américains typiques.
@peterDrucker
Comprendre nos forces, articuler nos valeurs, savoir où nous appartenons - ceux-ci sont également essentiels pour relever l'un des grands défis des organisations: l'amélioration de la productivité abusivement faible des travailleurs du savoir.