George Bernard Shaw
@georgeBernardShaw
Tout progrès dépend de l'homme déraisonnable.
@georgeBernardShaw
Tout progrès dépend de l'homme déraisonnable.
@georgeBernardShaw
L'homme raisonnable s'adapte au monde; Le déraisonnable persiste à s'adapter le monde à lui-même. Par conséquent, tous les progrès dépend de l'homme déraisonnable.
@carolBartz
Si vous pensez que vous ne pouvez pas, vous avez raison.
@dwightDEisenhower
Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire.
@andrewCarnegie
Aucun homme ne fera un grand leader qui veut tout faire lui-même ou obtenir tout le crédit pour le faire.
@belvaDavis
Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire.
@zigZiglar
Si vous pouvez le rêver, vous pouvez y parvenir.
@waltDisney
Si tu peux le rêver, tu peux le faire.
@marianDiamond
Si vous faites toujours ce que vous avez fait, vous obtiendrez toujours ce que vous avez.
@steveJobs
Innovation distingue entre un leader et un suiveur.
@henryFord
L'échec est simplement l'occasion de recommencer, cette fois plus intelligemment.
@peterDrucker
Les gens qui ne prennent pas de risques font généralement environ deux grosses erreurs par an. Les personnes qui prennent des risques font généralement environ deux grosses erreurs par an.
@thomasAEdison
Je n'ai pas échoué. Je viens de trouver 10 000 façons qui ne fonctionneront pas.
@johnQuincyAdams
Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à en savoir plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader.
@brianTracy
Si tu peux le rêver, tu peux le faire. Vos limites sont en vous.
@peterDrucker
La direction fait correctement les choses; Le leadership fait les bonnes choses.
@ralphNader
La fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas de plus de followers.
@dwightDEisenhower
Vous ne dirigez pas en frappant les gens au-dessus de la tête - c'est l'assaut, pas le leadership.
@stephenCovey
La gestion est une efficacité dans l'escalade de l'échelle du succès; Le leadership détermine si l'échelle se penche contre le mur droit.
@theodoreRoosevelt
Les gens demandent la différence entre un leader et un patron. Le leader mène et le boss conduit.
@stephenCovey
La gestion est une efficacité dans l'escalade de l'échelle du succès
@johnCMaxwell
Les dirigeants doivent être assez proches pour se rapporter aux autres, mais assez loin pour les motiver.
@walterLippmann
Le dernier test d'un leader est qu'il laisse derrière lui chez d'autres hommes la conviction et la volonté de continuer.
@henryFord
Si j'avais demandé aux gens ce qu'ils voulaient, ils auraient dit des chevaux plus rapides.
@georgeSPatton
Ne dites jamais aux gens comment faire les choses. Dites-leur quoi faire et ils vous surprendront avec leur ingéniosité.
@graceHopper
Vous gérez des choses, vous dirigez des gens. Nous sommes allés trop loin sur la direction et avons oublié le leadership. Cela pourrait être utile si nous sortions les MBA de Washington.
@henryFord
La plupart des gens passent plus de temps et d'énergie à faire des problèmes que pour essayer de les résoudre.
@henryMintzberg
La gestion est, surtout, une pratique où l'art, la science et le métier se rencontrent