@richardMNixon
Être digne de confiance est quelque chose que vous êtes, quelque chose que vous représentez et une valeur fondamentale que vous respectez. Ce n'est pas quelque chose pour lequel vous pouvez vous entraîner ni quelque chose que vous pouvez manipuler. Soit vous avez ces valeurs, soit vous ne les avez pas.
@richelieuDennis
Nous avons commencé les marques de cadran solaire en tant que jeunes entrepreneurs, et alors que nous allons de l'avant vers notre objectif de devenir la première entreprise familiale mondiale au service de nos communautés d'une manière qui est alignée sur leurs besoins et nos valeurs fondamentales, nous serons toujours des entrepreneurs.
@simonMainwaring
Définissez ce que votre marque représente, ses valeurs fondamentales et son ton de voix, puis communiquez régulièrement en ces termes.
@ninaTassler
Nous ne savons pas où nous finirons, mais faire des moments importants - prendre du recul pour voir quelque chose d'un point de vue différent et investir dans vos valeurs fondamentales - peut conduire à un monde de surprises.
@stephenCovey
Le noyau de toute famille est ce qui est sans changement, ce qui va être là, la vision et les valeurs partagées.
@ranaElKaliouby
L'intégrité et être éthique est l'une des valeurs fondamentales de l'affectiva. Cela signifie que nous détenons les normes les plus élevées pour tout ce que nous faisons, en particulier dans notre science et nos produits.
@tomThibodeau
Vous devez avoir des valeurs fondamentales. En quoi crois-tu? Croyez-vous au travail acharné? Croyez-vous à la discipline? Croyez-vous au conditionnement? Parce que ce sont les choses que je sais qui fonctionnent.
@ySJaganmohanReddy
Je ne peux pas jeter mes valeurs fondamentales dans une poubelle comme certains le font dans un souci de puissance et de position. Quel genre de politicien qui me ferait alors?
@frankDeBoer
La philosophie du club, la structure du club, les valeurs fondamentales pour moi sont des problèmes très importants.
@jamesCCollins
Les meilleurs PDG de notre recherche affichent une grande ambition pour leur entreprise combinée à la volonté stoïque de faire tout ce qu'il faut, quelle que soit la brutale (dans les limites des valeurs fondamentales de l'entreprise), pour rendre l'entreprise formidable. Pourtant, en même temps, ils affichent une humilité remarquable sur eux-mêmes, attribuant une grande partie de leur propre succès à la chance, à la discipline et à la préparation plutôt qu'à un génie personnel.
