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Jeune provincial (né à Lévignac, en Lot-et-Garonne) monté à Paris pour études, Léo Melliet fut de ces "insurgés" , exerçant le temps de la Commune des responsabilités importantes comme maire du XIIIe arrondissement, l'un des plus populaires de la capitale. Echappant de peu à la mort lors de la Semaine sanglante, il fut condamné à la peine capitale et s'exila plus de vingt ans en Ecosse. A son retour d'exil, il fut élu député du Marmandais, avant de finir sa vie comme directeur de l'Asile d'aliénés de Cadillac, en Gironde, toujours surveillé par la police qui le soupçonna d'être l'instigateur d'une grève de tonneliers ! C'est à la biographie de ce personnage trop méconnu que s'est attaché Pierre Philippe, qui nous fait revivre, au jour le jour, en compagnie de Leo Mélliet, ces quelques mois d'espoirs et de passion dont on célèbre aujourd'hui le 150e anniversaire. C'est avec la célèbre "Affiche rouge" du 6 janvier 1871, qui se termine par Place au Peuple, Place à la Commune, que Léo Melliet, l'un de ses 140 signataires - les délégués des vingt arrondissements de Paris -, rentre dans l'Histoire, tout comme cette affiche à laquelle sont attachés, comme rédacteurs, les noms de Jules Vallès et d'Edouard Vaillant. Car c'est avec elle que s'ouvre cette formidable parenthèse de l'Histoire où le peuple de Paris décida de prendre lui-même en main son destin. Préface : Eric Bonhomme Postface : Jean-Louis Lambert

Léo Melliet - Figure de la Commune de Paris, député du Lot-et-Garonne

Cet ouvrage revisite l'histoire du XXe siècle sous un jour nouveau, au travers d'une sélection de 60 événements parmi les plus singuliers, de 1908 à 1968 : du début des actualités filmées au triomphe de la télévision et de son information démocratisée. Sur le DVD, 3 heures d'images extraites d'un fonds de 250 000 documents et 14 000 heures de projection. Dans le livre, chacun des 60 sujets donne lieu à une nouvelle écrite dans un style incisif, en toute liberté de ton. Elle est illustrée par des photogrammes du film choisi, par des documents annexes et des témoignages d'époque. L'auteur s'est plu à égratigner des mythes souvent bien ancrés et à dénouer les ficelles des petites histoires de la grande Histoire. Ses sujets plongent dans les mondes artistique, littéraire, sportif, scientifique, politique et criminel en un patchwork où le tragique voisine avec le plus futile, comme dans la vie. L'ensemble tisse une toile du XXe siècle où se lit, en un lointain écho, notre XXIe émergeant. Et si l'histoire se répétait, inlassablement ?

Cinéactualités - 60 films d'actualité sur DVD documents chocs inédits

Parce qu'un soir, Ingrid Caven lui demande d'adapter pour elle, en français, trois textes de Rainer Werner Fassbinder, Pierre Philippe fait, tardivement, son entrée dans la chanson. Cela continue avec cinq albums pour un Jean Guidoni qui trouve en lui son auteur d'élection; cela se poursuit avec la rencontre de Juliette à qui Pierre Philippe offre, en vingt textes, un marchepied pour la gloire. Cela s'épanouit avec la collaboration du parolier et de l'un des musiciens les plus inventifs du vingtième siècle, Astor Piazzolla : une vingtaine de chansons en commun et un opéra -Gardel - que la mort du compositeur laisse inachevé. Malgré cela, et quelques autres aventures, Pierre Philippe refuse le titre d'auteur de chansons. Il prétend, non sans coquetterie, s'être prêté au jeu par un simple besoin de s'ébrouer loin de son occupation essentielle : le cinéma, la télévision, l'image en général, domaine où il n'a pas manqué de puiser une partie de son inspiration. Volonté de modestie qui n'empêche pas ce farouche dilettante d'avoir construit, à sa surprise, une manière d'œuvre où se fait entendre une voix dissonante dans le concert de la chanson française. Petite voix, sans doute, et production réduite : à peine 100 titres ici rassemblés pour la première fois dans leur singularité.

Le rouge Le rose

L'Olympia ! Un nom qui résume à lui seul, depuis 1893, le music-hall dans toute sa gloire. Voici l'émouvante saga de ceux qui, dans les coulisses, accompagnèrent les figures légendaires dont les fantômes hantent à jamais les planches magiques : Leopold Fregoli, Raquel Meller, Yvonne George, Fréhel, ainsi que les grandes figures des années Coquatrix : Édith Piaf, Joséphine Baker, Jacques Brel, Dalida, Claude François... parmi tant d'autres. La vie du spectacle, le spectacle de la vie, leurs drames, leurs joirs, leurs illusions aussi dans un tourbillon d'anecdotes arrachées aux grandes heures d'un lieu où tous les rêves ont pu s'accomplir.

Le roman de l'Olympia

La pelote basque

Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d'entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d'équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l'expérience subjective d'intégration de futurs expatriés et de leurs familles en terres étrangères.
Gestion de la diversité, mobilité des expatriés, communication à distance, performance des équipes multiculturelles, organisations apprenantes... autant de thèmes de profonde actualité qui sont explorés dans cet ouvrage original. Autant d'occasions aussi de déconstruire certaines idées reçues sur la reconnaissance des différences. 
Ce livre vise à faire un état des lieux des recherches interculturelles les plus influentes en France et dans les champs francophones du travail sur les quarante dernières années. Dans un pays qui est véritablement lui-même que s'il attire à lui et valorise les idées et intelligences venues d'ailleurs, ce livre propose d'abriter ces productions au sein de trois courants principaux de recherche et d'action. S'appuyant à la fois sur des apports sociologiques, des enseignements anthropologiques et des considérations actuellespropres à la discipline de la gestion, cet ouvrage cherche à revenir sur les présupposés conceptuels qui irriguent les recherches de ce champ très composite nommé « interculturel » dans la sphère du travail et à cerner des perspectives nouvelles de développement disciplinaire pour le concept de culture. Si jusqu'à présent les explications en termes de cultures nationales ont été favorisées, le management interculturel entre dans un âge de raison et se doit aussi d'intégrer à son questionnement le lien nécessaire entre cultures et identités, entre force des ancrages collectifs et singularités des trajectoires individuelles.

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