GO Bac + 5 - Le Guide des Opportunités de carrières 2014-2015

Le grand livre des tests de recrutement

Quatorze siècles durant, de Clovis à Louis-Philippe, les rois de France vont façonner le pays, créer une identité nationale, faisant de leur personne le point central de la notion de nation. Difficile, impossible même de nier cette histoire. Une histoire qui se nourrit de leur personnalité, de leurs actions mais également de celle des héros, princes, ministres, économistes ou encore artistes de leur temps. Une histoire, enfin, qui gagne à être reconsidérée dans son cadre européen et même mondial. C'est la démarche de l'auteur qui, prenant prétexte de brosser le portrait de chaque souverain, s'est ingéniée à replacer les faits dans un contexte plus général, dotant chaque biographie d'une chronologie mondiale, d'une série de personnages marquants et d'une liste des souverains régnant à la même époque.

Les rois de France - Biographie et repères chronologiques

Cet ouvrage inventorie les démarches administratives nécessaires, donne toutes les information pratiques pour définir et mettre en oeuvre son projet, dresse le panorama de toutes les aides existantes

Comment créer votre entreprise ? (édition 2020/2021)

Comment écrire sans faute et avec style. Savoir rédiger est une démarche nécessaire et fondamentale pour se faire comprendre, quelle que soit la situation. Si l'étudiant doit obligatoirement faire preuve d'une bonne maîtrise de la langue, toute personne est confrontée à l'écriture dans sa vie quotidienne et professionnelle. Cet ouvrage vous aidera à résoudre les différents problèmes que vous pouvez rencontrer, qu'il s'agisse de répondre à une question d'orthographe, de revoir un point de grammaire oublié ou d'apprendre à mieux maîtriser son style et son argumentation. Vous pourrez ainsi réviser : l'accord du participe passé, les homonymes, la ponctuation, la forme impersonnelle... De nombreux questionnaires et exercices vous permettront de tester vos connaissances et d'améliorer votre écriture.

Savoir rédiger

Salamine, Alésia, Bouvines, mais aussi Austerlitz, Sedan, Stalingrad, El-Alamein, Diên Biên phu... Cet ouvrage présente les batailles survenues au fil des siècles à travers le monde, non seulement les plus célèbres mais aussi les plus importantes de par leurs conséquences militaires, politiques ou même religieuses. Il s'agit également de faire connaissance avec ceux qui y ont participé et ont orienté l'histoire des peuples, positivement ou négativement. Il s'adresse aux élèves de lycée, aux étudiants des universités et classes préparatoires, ainsi qu'à tous ceux qui souhaitent comprendre ces grands moments de l'histoire.

Les grandes batailles de l'histoire

Qui n'a jamais rêvé de devenir autonome et libre de prendre de réelles initiatives ? De devenir son propre patron afin d'échapper aux contraintes du milieu salarial ? C'est votre cas, mais vous ne savez pas exactement par où commencer ni à qui vous adresser ? Ce guide vous apportera toutes les réponses adaptées à votre profil (employé, chômeur, jeune diplômé...) et vous secondera dans vos démarches, étape par étape. Quelque soit votre projet, sachez que la création (ou la reprise) d'une entreprise ne laisse pas de place au hasard. Les réglementations sont strictes et les enjeux souvent périlleux. Mais avec une bonne motivation et des connaissances solides sur la question, vous mettrez toutes les chances de réussite de votre côté.

Comment créer votre entreprise

Community manager HR, data scientist, chef de projet RSE, responsable diversité, responsable mission handicap, VP talent manager, directeur compensation and benefits... Pour certaines entreprises, ces métiers sont déjà une réalité à part entière. Pour d'autres, ils se dessinent petit à petit dans leur paysage, s'additionnant parfois aux missions d'un RH déjà en poste. S'intéresser aux nouveaux métiers RH, c'est s'interroger sur les enjeux que doit et devra affronter la fonction dans les prochaines décennies : attraction et fidélisation des talents, implication dans la stratégie de l'entreprise, externalisation des tâches chronophages, à faible valeur ajoutée, création de valeur et preuves de cette dernière. S'intéresser aux nouveaux métiers RH, c'est aussi se pencher sur les compétences actuelles et à venir de la profession : maîtrise des nouveaux outils de communication, du droit social, de la comptabilité et de la finance, du management des risques, fortes capacités de négociation, d'écoute, de conviction... Enfin, s'intéresser aux nouveaux métiers RH demande d'analyser le contexte dans lequel évolue la fonction : production législative croissante, développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, émergence des questions de responsabilité sociétale des entreprises... Plutôt que de dresser une série de fiches métiers froides et énumératives, les auteurs ont préféré la prise de recul, l'analyse globale de la fonction et du contexte, esquissant ainsi le portrait du RH de demain.

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