Psychologie du travail

Publié par Presses Universitaires de France - PUF, le 21 février 2018

127 pages

Résumé

La psychologie du travail est généralement définie comme « l’application de la psychologie au domaine du travail ». Cependant, une telle définition, à l’évidence triviale, ne rend pas compte de la diversité des approches et des champs de recherche participant de la psychologie du travail, et encore moins de la finalité de cette méthode qui a été élaborée dans le contexte singulier de la révolution industrielle et de la naissance de la psychologie scientifique.Qu’appelle-t-on exactement travail ? Quelle est la signification du travail pour le travailleur ? Comment analyser la psychologie à la fois du personnel et des organisations ? La réponse à ces interrogations devrait permettre de mieux cerner la quête de sens que l’activité constitue pour tout être humain.

Psychologie du travail

La psychologie du travail

Developpement Des Competences, Investissement Professionnel Et Bien-Etre Des Personnes. Volume 2, Dimensions Individuelles Et Sociales De L'Investissement Professionnel

Simulation et étude différentielle de la résolution de problèmes

Psychologie du travail

Psychologie du travail

Psychologie du travail

Developpement Des Competences, Investissement Professionnel Et Bien-Etre Des Personnes. Volume 1, Evaluation Et Developpement Des Competences Au Travail

Critiques