Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives
Management des compétences - Enjeux, modèles et perspectives
Anne Dietrich
AAnne Dietrich
PPatrick Gilbert
PPatrick Gilbert
FFrédérique Pigeyre
FFrédérique Pigeyre
JJacques Aubret
JJacques Aubret
Publié par Dunod, le 07 avril 2010
256 pages
Résumé
Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.
Plus de livres de Anne Dietrich
Voir plusRencontre autour des paysages du cimetière médiéval et moderne
Management humain - Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Management des compétences
Management des compétences
Dérives et perspectives de la gestion - Echanges autour des travaux de Julienne Brabet
La gestion des ressources humaines
Critiques
Ce livre n'a pas encore de critiques
Vous avez lu ce livre ? Dites à la communauté Lenndi ce que vous en avez pensé 😎