Atlas Des Metropolitains De La Region Urbaine De Marseille-Aix-En-Provence. Tome 3, Activites Et Emploi

Fiction - Tome 1

Montage de projets touristiques ; les clés d'une bonne conduite de projet

Psychologie du Travail et des Organisations, revue internationale de langue française, publie des articles scientifiques en langue française et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations.
Elle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologues, responsables et ingénieurs des ressources humaines, gestionnaires, médecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants, etc.
La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des comptes rendus de recherches, y compris celles réalisées sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair.
Les thèmes principaux concernent les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations. 
A titre d'exemples non exclusifs, on peut citer les questions portant sur : la gestion et le développement des ressources humaines (formation, compétences, innovation), l'organisation et l'évaluation des systèmes (changement, communication, climat), les articulations hommes-organisations-techniques (représentations, aspects culturels, négociation, coopération, style de direction), la santé (bien-être, conditions de travail, stress, risques, sécurité), l'environnement, les aspects psychologiques liés à l'emploi et au non emploi (sélection, orientation, évaluation des personnes, insertion, identité, implication), le rôle du psychologue (expertise, conseil, mode d'intervention), l'épistémologie, la méthodologie et la déontologie.
Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.

Psychologie du travail et des organisations Volume 8 N° 2 2002 : Conseil et psychologie des organisations

Le patrimoine est aujourd'hui partout, au fondement même de l'identité des territoires. Aménager l'espace en préservant le «déjà-là» est une préoccupation croissante des citoyens, relayée par les élus. De ce fait, la notion de patrimoine s'est élargie depuis une cinquantaine d'années, passant de l'objet exceptionnel au paysage en intégrant des espaces naturels et bâtis à de vastes échelles. 
La mise en valeur et la transmission de ce patrimoine territorial est l'oeuvre d'un travail de longue haleine, mené par les élus, les habitants, les techniciens et les associations. Et pour accompagner leurs démarches, les partenaires privilégiés que sont les agences d'urbanisme interviennent avec un objectif : faire projet autour du patrimoine territorial dans une relation apaisée et adaptée aux modes de vie d'aujourd'hui. 
Explorant l'évolution du concept de patrimoine depuis ses origines, cet ouvrage, enrichi d'une chronologie, présente les enjeux actuels du patrimoine territorial et explicite l'apport des agences d'urbanisme à travers une large sélection de cas concrets et de projets en France et à l'étranger.

Le patrimoine territorial en projet

Le tour de france

Le récit de la création en mots et en signes

Le décret n° 61-501 du 3 mai 1961 relatif aux unités de mesure et au contrôle des instruments de mesure a été modifié par le décret n° 2003-165 du 27 février 2003.
Cet ouvrage présente le texte réglementaire tel qu'il est en vigueur à ce jour dans sa forme " consolidée ".

Unites de mesure

Thèmes speciaux : Logement, Environnement

Atlas Des Metropolitains De La Region Urbaine De Marseille-Aix-En-Provence. Tome 3, Activites Et Emploi

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