Entreprendre et diriger en action sociale - Gouvernance, dirigeance et management associatifs

Publié par Dunod, le 07 janvier 2015

192 pages

Résumé

Le secteur associatif d'action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n'en est pas pour autant moribond. Entre une logique dite « humaniste » et une approche abusivement appelée « gestionnaire » et « technocratique », se situe la capacité d'entreprendre au sens premier du terme : la capacité à dépasser le débat idéologique pour s'inscrire dans une approche raisonnée du social. L'exigence entrepreneuriale est tout à la fois :. une réponse aux nouvelles orientations des pouvoirs et des politiques publiques ;. une posture pour permettre aux associations de remplir leurs missions d'intérêt général. Réflexion sur l'entrepreneuriat social, cet ouvrage articule la refondation de l'objet des associations au principe de réalité, pour tenir compte des environnements politiques, institutionnels, sociaux et économiques concrets. Il offre des pistes d'action pratiques tant du côté de la gouvernance associative que du fonctionnement managérial.

Conduire l'innovation en action sociale et médico-sociale à l'heure de la transformation de l'offre

Entreprendre et diriger en action sociale - Gouvernance, dirigeance et management associatifs

Le management des chefs de service dans le secteur social et médico-social

Critiques