Cahiers lillois d'économie et de sociologie N° 45

Publié par L'Harmattan, le 01 octobre 2005

192 pages

Résumé

Revaloriser le travail, augmenter le taux d'activité, réenchanter le travail, développer des relations éthiques dans le champ de la production... Les dernières années ont donné lieu à une série d'incantations. Cet affolement politico-médiatique témoigne d'une incompréhension profonde de ce qui se passe au travail : à la fois de ce qui s'y produit et de ce qui s'y échange entre acteurs dans ce lieu particulier qu'est l'entreprise capitaliste hiérarchique. Cette relation de domination hiérarchique n'exclut en effet pas l'action : le travailleur prend des initiatives dans tous les domaines et participe à la marche de l'entreprise (ou à son blocage).

Ethiques et formes de mobilisation de l'acteur au travail

Cahiers lillois d'économie et de sociologie N° 45

Dictionnaire critique de la RSE

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éthique et formes de mobilisation de l'acteur au travail

Les Régles dans la pensée économique contemporaine

Critiques